東京都日野市のたんぽぽの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2015年9月 【おすすめポイント】 ・マイカ

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容経験を活かして、ゆとりある介護を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添うグループホームの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・入居者様の夜間の見守り ・夜間の生活支援 ・就寝中の安全確認 ・必要に応じた介助や対応 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 少人数で共同生活を送る入居者様に寄り添いながら、落ち着いた夜の時間を支えるお仕事です。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の時間を有効に活用しながら、夜間の介護

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤9:00～18:00 夜勤16:30～翌9:30 日勤 実働8時間（休憩1時間） 日勤のみといった勤務できるシフトが限られる場合は、処遇は異なる

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2015年9月 【おすすめポイント】 ・マイカ

仕事内容★車通勤可★神奈川県相模原市南区にあるグループホームです。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。天候に左右されることなく、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 相模原市南区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：210,000円~ 〈正社員共通〉 [交通費手当] ※試用期間3ヶ月(同条件) ┃昇給・賞与 ┃勤務時間 日勤：9:00～18:00 夜勤：16:30～9:30※月5回

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2015年9月 【おすすめポイント】 ・マイカ

勤務時間詳細は下記をご覧ください。 《勤務時間》※交代制 ・8：00～17：00（実働8h 休憩1ｈ） ・10：00～19：00（実働8h 休憩1ｈ） ※基本は週ごとのシフト制です 《休日》 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）

仕事内容【ここがオススメ！】 特典豊富な安定企業で医療現場デビュー！ セカンドキャリアに◎裏方のお仕事です ＜職種名＞ 医療器材の洗浄・滅菌スタッフ ＜仕事内容＞ 病院内にて、医療器材の洗浄・滅菌業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 相模原市中央区 ＜給与＞ 日給12,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は下記をご覧ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼未経験から医療業界で安定して働ける！／ 病院内で使用された医療器材の【洗浄・滅菌スタッフ】を募集いたします！ 「医療の仕事は資格が必要そう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 専門知識や資格がなくても始められるお仕事です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容少人数だから、目が届く。資格を活かせる介護の現場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームでの高齢者介護を担当します。食事・入浴・排せつの介助を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,279円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 矢部駅から0.3km 淵野辺駅から1km 相模原駅から1.7km ◆勤務時間※10月14日更新 ①9:00〜18:00（

仕事内容★4週8休制♪車通勤OK★神奈川県相模原市中央区の、JR相模線「上溝駅」より車で9分の場所にあるグループホームです。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・最寄りの駅から距離はありますがマイカー通勤が可能ですので、毎日通勤にストレスを感じることなく通えますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 相模原市中央区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：190

仕事内容障がい者施設における栄養士業務／栄養士／RDS264 ▼仕事内容 障がい者施設における栄養士業務全般 増員募集！年間賞与4.8ヶ月！残業10時間未満 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 障がい者施設における栄養士業務／栄養士／RDS264(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：222,000円-322,000円 【諸手当】 ・職務手当 15,000円 ・臨時処遇手当 7,000円 ［その他手当］ ・住宅手当 半額負担（但し、上限30,000円まで） ・扶養手当 第二子まで5,000円 ・配偶者 16,000円 ・資格手当 5,000円（規定に

仕事内容坂本企画が展開するグループホーム管理職を募集！素敵な笑顔と穏やかな日々を一緒に創りませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームの運営を担い、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、現場を支える管理業務に携わっていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・現場スタッフが働きやすい体制づくり ・日勤専従としての業務対応 ◆ 入居者様に寄り添う運営 入居者様一人ひとりの暮らしを大切にしながら、グループホーム全体を見渡し

勤務時間日勤 9:00～18:00 夜勤 16：30～翌9:30 休憩 １時間 日勤のみといった勤務できるシフトが限られる場合は、処遇は異なります。 勤務時間も柔軟に対応いたします。

仕事内容【急募！】未経験者歓迎！小さなお子様がいても大丈夫！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様の生活全般の支援、9名分の食事作り、入浴介助等が業務内容です。 資格: 無資格の方でも可能です。 未経験、ブランクありの方でも可能です。 スタッフから丁寧に教えていただけます。 勤務時間: 日勤 9:00～18:00 夜勤 16：30～翌9:30 休憩 １時間 日勤のみといった勤務できるシフトが限られる場合は、処遇は異なります。 勤務時間も柔軟に対応いたします。 休日・休暇: 但し、シフトによる 福利厚生: 交通費上限アリ 社会保険は法定通り 特徴: 未経験OK / グループホーム /

仕事内容管理者候補を募集しています！本部が完全サポート！初めての管理職に挑戦しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: シフト作りやご家族が訪問された際の対応、見学者への説明、施設内の資料作成といった業務がメインになります。資料作りなどは法人本部がサポートしてくれるのでパソコンが苦手な方でも大丈夫！ 資格: 旧ヘルパー1級もしくは介護福祉士資格をお持ちの方 認知症実践者研修、管理者研修の修了者の方 勤務時間: 9:00～18:00 内、休憩１時間あり 休日・休暇: 但しシフトによる。 福利厚生: 社会保険完備 交通費上限アリ 特徴: グループホーム / 4週8休以上 / 社会保険完

仕事内容ご利用者様が安心して生活できるようサポートしていただく重要なお仕事です。 日々のケアプランの作成やご家族との相談対応に加え、現場での介護業務も担っていただきます。 スタッフ同士で助け合いながら温かい雰囲気の中で働ける、通いやすく居心地の良い環境です。

仕事内容障がい者施設における栄養士業務／栄養士／RDS264 障がい者施設における栄養士業務全般 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～322,000円 【給与】 月給：222,000円-322,000円 【諸手当】 ・職務手当 15,000円 ・臨時処遇手当 7,000円 ［その他手当］ ・住宅手当 半額負担(但し、上限30,000円まで) ・扶養手当 第二子まで5,000円 ・配偶者 16,000円 ・資格手当 5,000円(規定による) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(計4.80ヶ月分)※前年度実績 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2015年9月 【おすすめポイント】 ・マイカ

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる環境で、入居者様をサポートするケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添い、暮らしを支えるケアプラン作成のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにおけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・入居者様一人ひとりに合わせた支援内容の計画 ・計画に沿ったケアの実施に向けた調整 ・入居者様の暮らしを支えるための計画・実行 入居者様との距離が近いグループホームで、日々の生活に寄り添いながら支援を考えられるお仕事です。 ◆

勤務時間【勤務時間例】 09:00～17:00 08:30～17:30 09:00～18:00 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 時間帯お気軽にご相談ください♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/週4日～/定員30名/幼児のみ/中央林間駅徒歩6分/2026年にオープンしたばかり小規模保育園です♪ 【jb645043】 ■コメント 保育士/週4日～/定員30名/幼児のみ/中央林間駅徒歩6分/2026年にオープンしたばかり小規模保育園です♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,279円 ～ 1,400円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR たんぽぽ保育園中央林間は、神奈川県大和市にある私立認可保育園です。株式会社 イワサキコーポレーションが運営しています。

仕事内容未経験から、入居者様の日常に寄り添う介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーとして活躍！ ◆ 仕事内容 グループホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 日々の暮らしに寄り添う介護業務 ◇ 入居者様とのコミュニケーション ◇ グループホーム内での介護業務全般 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。日々の業務に丁寧に向き合いながら、入居者様に寄り添ったケアを実践できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリアを応援するポイント ◆業務を通じて栄養士としての幅が広がる！ ◆実務経験を積んでさらにステップアップ！ ◆やる気や頑張りをしっかり評価する環境 《お仕事内容》 障がい者施設での栄養士業務全般 ・メニュー考案や食材の管理 ・調理、配膳、片付け ・食器の洗浄、調理場の清掃 ・利用者に合わせた調理法の実践（減塩、ペースト、きざみ食等） ※食数:100食程度 ※調理業務を主としたお仕事となります ✦資格を活かして、 やりがいのある毎日を始めましょう。 【給与】 月給222,000円〜322,000円 月給222,000円～322,000円 【勤務地】 神奈川

仕事内容未経験から管理職へ、現場を動かす一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフの力を支える、グループホームの運営責任者 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの施設長・管理職として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが連携してケアに取り組める体制づくり ・施設運営に関わる管理業務 ・現場スタッフとの情報共有や業務調整 ・入居者様お一人おひとりに配慮したサービス提供の推進 入居者様の生活を身近で支えながら、スタッフと協力してより良い施設づくりを進めるポジションです。 ◆ 施設運営をリードする役割