再雇用あり - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日になりますが、祝日も出勤になることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：選択制、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日、時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇、会社カレンダーによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間・9:00～18:00 ・8:30～18:00の間の6時間以上 休憩60分 日曜日：9:00～13:00 休憩なし ※時間外勤務ほぼなし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時15分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 月・水・金・土のうち週３日程度 午前、午後どちらでもＯＫ。両方できる方歓迎。 常時３名勤務。複数名でシフトを回します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談、火、木、日曜日はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は１ヶ月につき１００時間未満であること及び６ヶ月ま でを平均して８０時間を超えないこと。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日（月～土のうちの固定の曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ６時間を超える就業の場合は６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～６時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：中抜け必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 ※中抜け必須 ※土日祭日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休提出可能

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 平日 （1）9:00～12:00 （2）14:30～18：00 （3）9:00～18:00 ※（3）は12:時頃～14:30まで休憩 ・ 勤務は（1）（2）（3）のいずれか ですが、相談可能 土曜日の就業時間は、9:00から13:00休憩0分 残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日＋（月～土のうち１日）＊シフト制 ＊夏季（３日間） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜19時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間３：6時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制応相談 １・２は休憩無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日