パチンコ - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ＜勤務時間＞ (1)時間固定／週4日または週5日、各実働8hのフル勤務 早番：8：00〜17：00、遅番16：00〜翌1：00のどちらか (2)8：00〜翌1：00内で週2～3日からOK、1日5時間〜 ※週2日・週3日〜週5日勤務、平日のみ・土日のみ可 ※1日5h程度の短時間・時短勤務や、 日勤専属・深夜勤専属も応相談 ※6時間以上の勤務で45分以上、8時間勤務で休憩1時間あり ▼出勤・退勤時間は相談OK！▼ 例えば ＊家事の合間に扶養内で＜9：00〜15：00＞ ＊育児と両立しながら＜10：00〜16：00＞ ＊授業終わりにサクッと＜18：00〜23：00＞

勤務時間週3日以上 1日5.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 10：45〜20：30 上記時間内で一日中の勤務や遅番(ラスト)ができる方 もちろん、予定がある日は早番や一日休みもOK 早番と遅番で交互の勤務や、週2～3回の長時間勤務、土日祝日のみの副業勤務スタイルの方にピッタリ◎ 勤務例)10:45〜20:30/昼～20:30/夕方～20:30/10:45～15:00など

勤務時間・ 8:00〜16:30 ・16:00〜24:00 ・12:00〜20:00 【 勤務シフト例 】 （早番） 8:00〜16:30 ※実働7時間30分 （中番）12:00〜20:00 ※実働7時間 （遅番）16:00〜24:00 ※実働7時間

仕事内容株式会社エース電研 パチンコ設備のルート営業／年休123日／残業月10h程度 【求人要約】 【ニーズに最適な提案】ノルマなし＆裁量大きめ 【創業60年】既存顧客中心で提案しやすい 【抜群の働きやすさ】残業少なめ・土日祝休み 【仕事内容】 【既存顧客のルート営業中心】個人ノルマなし／新規提案も可能／直行直帰OK／パチンコホール作りに挑戦！ 【具体的な仕事内容】 パチンコ店のホール内に設置する「島」と呼ばれる補給設備や周辺機器などの電子製品の提案営業です。 創業60年の安定基盤があるからこそ、お客さまは当社製品を愛用する既存の方ばかり。 関係構築もしやすく、提案のしやすい環境で裁量大き

勤務時間シフト制 [1] 08:00～16:30 [2] 09:00～16:30 [3] 16:00～翌00:00 [4] 17:00～翌00:00 ※実働時間 7:30 [1]の間でシフト制 早番8:00～16:30 遅番16:00～0:00 週1日、1日3h～OK! 平日のみ・土日祝のみOK！ 残業なし。扶養内勤務OK！ 【シフト例】 19:00～24:00,13:00～21:00など。 希望の曜日や時間帯などは随時ご相談ください。 遅番スタッフの20代学生のAさん（女性） 授業やサークル活動で忙しい学生生活を送るAさんはシフトの融通がきいて時給のいいアルバイトを探していました。自宅近くにあるパチンコ店の求人が目につきましたが、パチンコ店に入ったことすらないAさんは最初は迷っていたそうです。勇気を出して応募してみたところ、未経験からスタートする人が多いと聞き、アットホームな雰囲気に緊張もすぐに解けました。採用されたAさんは平日は18時出勤週２日程、週末は16時~出勤しています。土日や22時以降は時給もあがるので、忙しくてなかなかシフトに入れない月もしっかり高収入を得られるのが魅力的とのこと。プライベートとの両立もできているそうです

勤務時間シフト制

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、 主軸であるパチンコホールはもちろん、 ミスタードーナツ・ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、 保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のよう

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・

勤務時間8:30～24:30内で 1日6時間からOK！ ★週3日勤務～OK！ ★勤務曜日・時間帯については お気軽にご相談下さい◎

勤務時間[ア・パ]23:00～00:15 朝、昼、深夜、夕方、夜 ■週1日～OK ■勤務時間やシフトなど相談OK ■シフト提出/月2回

勤務時間・8:00～16:30 ・12:00～20:00 ・16:00～24:00 ・18:00～24:00 ●上記は勤務シフトの一例になります ●上記以外でもご相談下さい

勤務時間早番 8:30～16:30 交替制(休憩45分、実働7.25時間) ■週3日～の勤務でOK ■勤務時間や出勤日数はお気軽にご相談ください。 ■残業はほとんどありません。 （稼ぎたい方はご相談ください）

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 娯楽、 飲食、 物販の3分野で全国展開しているイサングループ。 中核である娯楽事業では、 大統領やパラッツォというパチンコホールを運営しています。 「勝っても負けてもそこには笑顔がある」そんなお店を理想に掲げながら、 “地域一番店”を合い言葉にサービスの充実と質にこだわり営業を続けてきました。 堅実経営で創立50周年を越え、 会社としては安定期。 しかし安定している今だからこそあえて、 これから先を「第二成長フェーズ」とし、 守りではなく攻めの運営をテーマに掲げました。 2022年12月末のグランドリニューアルオー

仕事内容今回お任せするのは、パチンコ・パチスロ機の営業のお仕事です。 ▼具体的な業務詳細 ・担当エリアのホール様に情報提供やコンサルティングを行いながら、新機種の営業をしていきます。 ・納品や開店の立会い、アフターフォロー等の業務もお任せします。 ・競合他社もいるため店舗内でのスペース確保や拡大の交渉も必要となりますので、マーケティング分析を行い、戦略的な提案が求められます。 ※1日に5件程度、担当エリアのホール様に訪問します。 ※年間10～20機種を販売いただきます。 ※変更の範囲会社の定める業務

勤務時間早番 8:30～16:30 交替制(休憩45分、実働7.25時間) ■週3日～の勤務でOK ■勤務時間や出勤日数はお気軽にご相談ください。 ■残業はほとんどありません。 （稼ぎたい方はご相談ください）

勤務時間23:00～翌1:00 ※日曜～木曜希望シフト制 ★週1日～2日の勤務OK! ★日曜のみの勤務OK！ 〈例〉 22:30～／移動 23:00～／作業開始 ～1:00／作業終了 ～1:30／帰宅 ※実働時間1h程度の現場もあります

勤務時間・8:00〜16:30 ・12:00〜20:00 ・16:00〜24:00 ・18:00〜24:00 ●上記は勤務シフトの一例になります ●上記以外でもご相談下さい

勤務時間・09：00～16：30 ・16：30～24：00 **上記は目安の時間帯です** 勤務時間はお気軽にご相談ください 遊びもバイトも両立できるから、みんな続けられる アナタが働きやすいようにシフトを調整します♪ ＊時給 1300円 ＊22時以降は25％UP！(1625円) いろんなライフスタイルの先輩が活躍中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校帰りにシフトIN≫学生さん [時給1300円×実働5h＋深夜手当]×週3日 ＝月収＜8万5000円以上も可能＞ スキマ時間にお小遣い稼ぎ≫主婦(夫)さん [時給1300円×実働4h]×週4日 ＝月収＜8万3000円以上＞ 遅番でガッツリ高収入≫フリーターさん [時給1300円×実働7.5h＋深夜手当]×週5日 ＝月収＜20万8000円！＞ ※研修期間は時給-100円 ＼アナタの「こう働きたい！」相談のります／ まずは面接で希望を聞かせてくださいね♪

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 娯楽、 飲食、 物販の3分野で全国展開しているイサングループ。 中核である娯楽事業では、 大統領やパラッツォというパチンコホールを運営しています。 「勝っても負けてもそこには笑顔がある」そんなお店を理想に掲げながら、 “地域一番店”を合い言葉にサービスの充実と質にこだわり営業を続けてきました。 堅実経営で創立50周年を越え、 会社としては安定期。 しかし安定している今だからこそあえて、 これから先を「第二成長フェーズ」とし、 守りではなく攻めの運営をテーマに掲げました。 2022年12月末のグランドリニューアルオー