ガス 株式会社ノーリツ の求人・仕事・採用

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兵庫県/明石市/商品開発設計/未経験可家庭用住宅設備機器/年休125日/給湯器の国内シェア40%

株式会社ノーリツ

  • 兵庫県 明石市

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ノーリツ 【兵庫県/明石市】商品開発設計※未経験可◆家庭用住宅設備機器/年休125日/給湯器の国内シェア40% 【仕事内容】 【兵庫県/明石市】商品開発設計※未経験可◆家庭用住宅設備機器/年休125日/給湯器の国内シェア40% 【具体的な仕事内容】 給湯器国内シェア40%を誇るプライム上場メーカー/年間休日125日・福利厚生も充実◎長期的に働きやすい環境! ご自身のこれまで選考されてきた知識やご希望にあわせて、住宅設備機器(給湯・ふろ・暖房機器など)の商品開発設計業務をお任せいたします。 ■具体的には: ◇商品構想検討:商品企画部門と一緒に次期商品の仕様を検討し、商品構想を立

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兵庫/明石市/施設管理/未経験可建物や建物設備全般の維持管理/年休125日/サポート体制

株式会社ノーリツ

  • 兵庫県 明石市

  • 年収440万円〜550万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ノーリツ 【兵庫/明石市】施設管理※未経験可◆建物や建物設備全般の維持管理/年休125日/サポート体制◎ 【仕事内容】 【兵庫/明石市】施設管理※未経験可◆建物や建物設備全般の維持管理/年休125日/サポート体制◎ 【具体的な仕事内容】 ~実務未経験歓迎/給湯器国内シェア40%を誇るプライム上場メーカー/年間休日125日・福利厚生も充実◎長期的に働きやすい環境~ ■業務内容: (1)建物・設備の維持管理とメンテナンス 老朽化した建物や設備を安全かつ効率的に使い続けるために、定期的な点検・修理・保守を行う。 (2)法令に基づく建築申請業務 新築や増築を行う際には、建築基準法などの

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設計開発/ヒートポンプ・圧縮機/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/兵庫県/正社員

ノーリツ

  • 兵庫県

  • 年収600万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヒートポンプユニット、圧縮機にかかる開発および設計の経験をお持ちの方 【職種名】 設計開発<ヒートポンプ・圧縮機> 【仕事内容】 ■同社が先行開発を続けているハイブリッド給湯機の性能に大きく影響するヒートポンプユニットの商品開発、もしくはそれを構成する圧縮機等の要素部品の技術開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・ハイブリッド給湯機、ヒートポンプユニットの商品開発 ・ヒートポンプユニットを構成する、圧縮機等の要素技術開発 ・冷凍サイクルや圧縮機に関する技術指導 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、温水空調分野を中心とする住宅設備メーカ

大阪市/生産技術(設備導入・設計/電気)~年休127日/東証プライム上場ノーリツG/転勤・夜勤なし

株式会社ハーマン

  • 大阪府 大阪市此花区

  • 年収464万円〜680万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ハーマン 【大阪市】生産技術(設備導入・設計/電気)~年休127日/東証プライム上場ノーリツG/転勤・夜勤なし 【仕事内容】 【大阪市】生産技術(設備導入・設計/電気)~年休127日/東証プライム上場ノーリツG/転勤・夜勤なし 【具体的な仕事内容】 【ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン(Harman)」/自動化・省力化の推進に関わる/年間休日124日/有給平均取得日数12日/転勤なし】 ■職務内容 生産技術室 自動化グループにて、厨房機器製造に必要な自動化・省力化設備の導入から詳細設計(電気)までをメインにお任せ致します。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 (

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兵庫/明石市/施設管理/資格不問/建物や建物設備全般の維持管理/年休125日/サポート体制

株式会社ノーリツ

  • 兵庫県 明石市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容株式会社ノーリツ 【兵庫/明石市】施設管理<資格不問>◆建物や建物設備全般の維持管理/年休125日/サポート体制◎ 【仕事内容】 【兵庫/明石市】施設管理<資格不問>◆建物や建物設備全般の維持管理/年休125日/サポート体制◎ 【具体的な仕事内容】 ~給湯器国内シェア40%を誇るプライム上場メーカー/年間休日125日・福利厚生も充実◎長期的に働きやすい環境~ ■業務内容: ・NRグループの建物や建物設備全般の老朽化に伴う維持管理、保守メンテナンス業務、建築基準法他各法令に基づき新築や増築に伴う確認申請の届出関係の提出 ・上記工事に伴う修繕計画の作成、図面作成及び予算計画立案と進捗管理

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兵庫/明石市/社内SE(アプリ開発)在宅可/東証プライム/年休125日/給湯器の国内シェア40%

株式会社ノーリツ

  • 兵庫県 明石市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ノーリツ 【兵庫/明石市】社内SE(アプリ開発)◆在宅可/東証プライム/年休125日/給湯器の国内シェア40% 【仕事内容】 【兵庫/明石市】社内SE(アプリ開発)◆在宅可/東証プライム/年休125日/給湯器の国内シェア40% 【具体的な仕事内容】 ~給湯器国内シェア40%を誇るプライム上場メーカー/年間休日125日・福利厚生も充実◎長期的に働きやすい環境~ ■業務内容: ノーリツのIT・デジタルを支えるIT推進部において、自社の基幹システム・業務システムの企画・開発や刷新・改善などIT企画の策定を中心とした幅広い業務を担当いただきます。 現場の業務分析から改善すべき課題を特定

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