欠員補充 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[募集背景欠員補充のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理担当として従事いただきます。 【具体的には…】 ・現金預金管理、経費精算、入出金管理、伝票の作成 ・請求書発行、売掛金や買掛金の管理 以下業務は経験に応じて、将来的に担っていただく可能性があります。 ・月次決算書の作成 ・年次決算書の作成 ・税務申告 ・固定資産管理などを行います。 ・ 外部監査や税務調査への対応 ※詳細は面談時にお伝えします 【会社の特徴】 同社は福岡を本拠とするIT企業グループの持株会社です。関連企業を統括し、ソフトウェア開発、ネットワーク構築、情報通信機器販売、不動産賃貸など多分野を展開。BtoB分野で

仕事内容・欠員補充（１名）と働きやすい環境（週休３日制）のための 募集です。 ・スタッフほぼ全員が１０年以上勤務、仲が良く相談しやすい です。 ・皆で学び成長していきたいと思います。 研修・勉強会、年１回海外旅行あります。 ・１００年人生の健康づくりと人生に寄り添いサポートをして います。 ・子どもと若い人達のための歯科医院です。 ・歯科衛生士業務。予防ケアを中心に診療を行っています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容同社の経営管理部の中には【経営企画・人事・総務・経理・法務・情シス・安全衛生】など幅広い職種の組織となる為、ご経験に応じてメインでお任せする業務を相談できればと思います。 ＜募集背景＞ 出向社員の出向解除に伴い欠員補充のための募集 ＜想定業務＞ ■機関運営業務（株主総会・取締役会等の会議スケジュール調整、資料準備、稟議対応等） ■情報システムに関する総務業務（情報システム業務に関わる整備、社内DX化に向けたツールの選定・推進、業務フローの仕組み化等） ■社内法務業務（各種規程管理、建設業法上の管理等） ※業務未経験の方も、OJTでフォローしていきますのでご安心ください。 ＜組織構成＞ 経営管理

勤務時間9：00～13：30（休憩0分）勤務時間：4.5時間/日 就業日 シフト制 ※店舗による 週所定労働日数 4日/週 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記条件いずれも該当している方 ■当社業務への興味関心がある方 ■国語力のある方 ■1日最低1時間以上の勉強ができる方 ※業種、職種未経験相談可、第二新卒歓迎！ 【求める人物像】 素直で、努力ができる方 勉強することが苦でない方 自分で考え、お仕事を行っていきたい方 【チーム構成】 6名/プロデューサー1名、アカウントサービス（事務）5名 【募集背景】欠員補充・増員 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】リスクマネジメントのプロデューサー候補（年収425万円～510万円） 【仕事内容】 ■海外では主流な保険

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時40分〜12時40分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：18時20分〜0時20分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）でシフトを組みます。※月１５日程度 週２０時間以上勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員補充、業務繁忙時、機器故障などの非常時対応の場合 （年６回を限度として月８０時間、年５４０時間まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊野菜の仕分け、箱詰め、在庫管理 （１～２０ｋｇ程度の箱単位でも扱います） ＊商品の配達及び商品説明、集金。 ＊軽のボックス車を使用。 ＊配達ルートは決まっています。 エリア：南区、中央区、博多区、大野城市、那珂川市 ＊販売拡大のための営業や新規開拓 ＊未経験の方には、商品の知識等について指導いたします。 変更範囲：変更なし ≪急募≫ 欠員補充および増員による募集

勤務時間9：00～16：00（休憩60分）又は9：00～17：00（休憩60分）の間の4時間以上 ※交通機関の関連で時間は変更できます ※週20時間以上で相談可 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

勤務時間6：30～10：30 又は6：30～21：30の間の4時間以上（休憩0分 労基法通り） 就業日 交替制（シフト制） 週所定労働日数 5日程度/週 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 可 ・勤務時間・日数等相談可 ・週の労働時間20時間以上で相談可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏期休暇（盆） 就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：14時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１９時００分～０時４５分 （１）～（４）シフトを組みます。＊週２０時間以上勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員補充、業務繁忙時、機器故障などの非常時対応の場合 （年６回を限度として月８０時間、年５４０時間まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時50分〜10時45分 就業時間２：10時00分〜14時55分 就業時間３：14時55分〜19時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１９時５０分～０時４５分 ※（１）～（４）で交代制のシフトを組みます。 週２０時間以上勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員補充、業務繁忙時、機器故障などの非常時対応の場合 （年６回を限度として月８０時間、年５４０時間まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間9：30～16：30 実働6時間（休憩60分） 就業日 シフト制 週所定労働日数 5日/週程度 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 あり 平均10時間/月 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等：突発的な受発注、交通機関の遅れによる対応の場合、年6回を限度として月75H、年720Hまで延長可能