NPO法人 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択可・両方できる方も歓迎 ＊利用者様の利用状況により就業時間の変動あり。 ＊就業日数・時間相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊法人カレンダーによる ＊年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者様の送迎業務 および支援業務の補助を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の送迎業務（普通自動車使用／近距離中心） 朝９時～１０時頃、昼１２時～１時頃、夕３時～４時頃 ・上記送迎以外の時間帯は、軽作業の支援および作業補助 （チラシ折込、ＤＭ封入、製箱、袋詰め、検品作業など） ・作業中の見守りや簡単な声かけ ※身体介助はほとんどありません。 ※当社保有の普通車、ワゴン車にて送迎を行っていただきます。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします ※６０歳以上の方も歓迎します。【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容就労支援／完全土日祝休み／交通費支給あり／未経験OK／NPO法人 自立生活センターとちぎ 障害のお持ちの方への就労支援。 一緒に作品を作ったり、仕事補助。 在宅での身の回りの介助。買い物同行。外出支援。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,障がい者積極採用,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間週3日～勤務 7：30～9：00（1時間30分） ※勤務はシフト制でご相談の上決定

仕事内容[仕事内容] 宇都宮市下岡本町にある NPO法人ひとつの花 にて、利用者様の送迎業務を担当していただきます。 近隣にお住まいの方、大歓迎！ 朝の1時間30分だけの勤務なので、日中の時間を有効に使えます。 【仕事内容】 ● 就労継続支援B型事業所にて、利用者様の送迎業務（ワンボックスカー使用） ● 利用者様が安心して通所できるようサポート ● 明るく、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します 【働きやすいポイント】 ● 希望のお休みに柔軟に対応可能 ● 空いた時間を活かして働けるので、副業・Wワークにもおすすめ 医療・介護・福祉 ＞ 介護送迎ドライバー [勤務地] ・栃木県宇都宮市

勤務時間希望により下記いずれか １）09:00～17:00（休憩60分・実働7時間） ２）09:00〜14:00（休憩なし・実働5時間） ３）14:00〜18:00（休憩なし・実働4時間） ◎週1日〜OK ◎日祝定休 ◎スタッフ用休憩室あり ◎Wワーク可 ◎日勤のみ／夜勤なし ＊勤務時間や日数等、ご希望あればご相談ください！ （時間外労働） 月平均3時間

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、ケアスタッフ（介護職）のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援、居宅介護 ・利用者様のお話し相手 など ◎医療職スタッフが在籍しているので、未経験の方も安心して働いていただけます。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 年末年始 GW 夏季休暇 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回、前年度実績:計2.25ヶ月/年） 昇給あり 交通費実費支給（上限31,600円/月） 処遇改善手当

勤務時間１）09:00～17:00（休憩60分） ２）09:00〜14:00（休憩なし） ◎週1日〜OK ◎日祝定休 ◎スタッフ用休憩室あり ◎Wワーク可 ◎シフト固定OK ◎日勤のみ／夜勤なし ＊勤務時間や日数等、ご希望あればご相談ください！ （時間外労働） 月平均3時間

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、ケアスタッフ（介護職）のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援、居宅介護 ・利用者様のお話し相手 など ◎医療職スタッフが在籍しているので、未経験の方も安心して働いていただけます。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 年末年始 GW 夏季休暇 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回、前年度実績:計2.25ヶ月/年） 昇給あり 交通費実費支給（上限31,600円/月） 処遇改善手当

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援、居宅介護 ・利用者様のお話し相手 など ◎医療的ケアの経験がない方も、医療職のスタッフが丁寧に教えるので安心ください。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる週休2日制 年末年始 GW 夏季休暇 10年ごとにリフレッシュ休暇あり 有給休暇（法定通り） 育児休業・介護休業取得実績あり ◎年間休日125日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回、前年度実績:計3ヶ月/年） 昇給あり 技能手当（1

勤務時間希望により下記いずれか １）09:00～17:00（休憩60分・実働7時間） ２）09:00〜14:00（休憩なし・実働5時間） ３）14:00〜18:00（休憩なし・実働4時間） ◎週1日〜OK ◎日祝定休 ◎スタッフ用休憩室あり ◎Wワーク可 ◎日勤のみ／夜勤なし ＊勤務時間や日数等、ご希望あればご相談ください！ （時間外労働） 月平均3時間

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、ケアスタッフ（介護職）のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援、居宅介護 ・利用者様のお話し相手 など ◎医療職スタッフが在籍しているので、未経験の方も安心して働いていただけます。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 年末年始 GW 夏季休暇 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回、前年度実績:計2.25ヶ月/年） 昇給あり 交通費実費支給（上限31,600円/月） 処遇改善手当

勤務時間14:00〜18:00（休憩なし・実働4時間） ◎週1日〜OK ◎日祝定休 ◎スタッフ用休憩室あり ◎Wワーク可 ◎日勤のみ／夜勤なし ＊曜日や日数等、ご希望あればご相談ください！ （時間外労働） 月平均3時間

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、ケアスタッフ（介護職）のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援、居宅介護 ・利用者様のお話し相手 など ◎医療職スタッフが在籍しているので、未経験の方も安心して働いていただけます。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 年末年始 GW 夏季休暇 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回、前年度実績:計2.25ヶ月/年） 昇給あり 交通費実費支給（上限31,600円/月） 処遇改善手当

勤務時間希望により下記いずれか 1）09:00～17:00（休憩60分・実働7時間） 2）09:00〜14:00（休憩なし・実働5時間） 3）14:00〜18:00（休憩なし・実働4時間） ◎週1日〜OK ◎日祝定休 ◎WワークOK ◎扶養内勤務OK ◎曜日固定可 ◎時間固定可 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎スタッフ用休憩室あり ＊勤務時間や日数等、ご希望はご相談ください！ （時間外労働） 月平均3時間

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、ケアスタッフ（介護職）のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援 ・利用者様のお話し相手 など ◎お医者さんや医療職スタッフも在籍しており、未経験の方も安心して働いていただけます。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 年末年始 GW 夏季休暇 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回、前年度実績:計2.25ヶ月/年） 昇給あり 交通費実費支給（上限31,600円/月） 処遇改善手当等

勤務時間09:00〜14:00（休憩なし） ◎週1日〜OK ◎日祝定休 ◎スタッフ用休憩室あり ◎Wワーク可 ◎曜日固定OK ◎日勤のみ／夜勤なし ＊勤務時間や日数等、ご希望あればご相談ください！ （時間外労働） 月平均3時間

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、ケアスタッフ（介護職）のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援 ・利用者様のお話し相手 など ◎お医者さんや医療職スタッフも在籍しており、未経験の方も安心して働いていただけます。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 年末年始 GW 夏季休暇 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回、前年度実績:計2.25ヶ月/年） 昇給あり 交通費実費支給（上限31,600円/月） 処遇改善手当等

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援、居宅介護 ・利用者様のお話し相手 など ◎医療的ケアの経験がない方も、医療職のスタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる週休2日制 年末年始 GW 夏季休暇 10年ごとにリフレッシュ休暇あり 有給休暇（法定通り） 育児休業・介護休業取得実績あり ◎年間休日125日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回、前年度実績:計3ヶ月/年） 昇給あり 技能手当（

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援、居宅介護 ・利用者様のお話し相手 など ◎医療的ケアの経験がない方も、医療職のスタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる週休2日制 年末年始 GW 夏季休暇 10年ごとにリフレッシュ休暇あり 有給休暇（法定通り） 育児休業・介護休業取得実績あり ◎年間休日125日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回、前年度実績:計3ヶ月/年） 昇給あり 技能手当（

仕事内容【毎月第３水曜日に会社説明会をおこなっております。ご興味のあ る方はお気軽にお電話ください。】仕事内容は、商工会議所、会員 企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰 金）のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保 険設計・個人のライフプランに対応した保険設計 ※アクサ生命は栃木県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（健康経営はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間1）09:00〜14:00（休憩なし・実働5時間） 2）14:00〜18:00（休憩なし・実働4時間） ◎週1日〜OK ◎日祝定休 ◎WワークOK ◎扶養内勤務OK ◎曜日固定可 ◎時間固定可 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎スタッフ用休憩室あり ＊勤務時間や日数等、ご希望はご相談ください！ （時間外労働） 月平均3時間

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、ケアスタッフ（介護職）のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援 ・利用者様のお話し相手 など ◎お医者さんや医療職スタッフも在籍しており、未経験の方も安心して働いていただけます。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 年末年始 GW 夏季休暇 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回、前年度実績:計2.25ヶ月/年） 昇給あり 交通費実費支給（上限31,600円/月） 処遇改善手当等

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援、居宅介護 ・利用者様のお話し相手 など ◎医療的ケアの経験がない方も、医療職のスタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる週休2日制 年末年始 GW 夏季休暇 10年ごとにリフレッシュ休暇あり 有給休暇（法定通り） 育児休業・介護休業取得実績あり ◎年間休日125日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回、前年度実績:計3ヶ月/年） 昇給あり 技能手当（

勤務時間希望により下記いずれか 1）09:00～17:00（休憩60分・実働7時間） 2）09:00〜14:00（休憩なし・実働5時間） 3）14:00〜18:00（休憩なし・実働4時間） ◎週1日〜OK ◎日祝定休 ◎WワークOK ◎扶養内勤務OK ◎曜日固定可 ◎時間固定可 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎スタッフ用休憩室あり ＊勤務時間や日数等、ご希望はご相談ください！ （時間外労働） 月平均3時間

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、ケアスタッフ（介護職）のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援 ・利用者様のお話し相手 など ◎お医者さんや医療職スタッフも在籍しており、未経験の方も安心して働いていただけます。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 年末年始 GW 夏季休暇 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回、前年度実績:計2.25ヶ月/年） 昇給あり 交通費実費支給（上限31,600円/月） 処遇改善手当等

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援、居宅介護 ・利用者様のお話し相手 など ◎医療的ケアの経験がない方も、医療職のスタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる週休2日制 年末年始 GW 夏季休暇 10年ごとにリフレッシュ休暇あり 有給休暇（法定通り） 育児休業・介護休業取得実績あり ◎年間休日125日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回、前年度実績:計3ヶ月/年） 昇給あり 技能手当（

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援、居宅介護 ・利用者様のお話し相手 など （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる週休2日制 年末年始 GW 夏季休暇 10年ごとにリフレッシュ休暇あり 有給休暇（法定通り） 育児休業・介護休業取得実績あり ◎年間休日125日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回、前年度実績:計3ヶ月/年） 昇給あり 技能手当（10,000〜30,000円/月）* 処遇改善手当等（20,000〜30,000円

勤務時間希望により下記いずれか １）09:00～17:00（休憩60分） ２）09:00〜14:00（休憩なし） ３）14:00〜18:00（休憩なし） ◎週1日〜OK ◎日祝定休 ◎Wワーク可 ◎スタッフ用休憩室あり ＊勤務時間や日数等、ご希望あればご相談ください！ （時間外労働） 月平均3時間

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援、居宅介護 ・利用者様のお話し相手 など ◎医療的ケアの経験がない方も、医療職のスタッフが丁寧に教えるので安心です。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 年末年始 GW 夏季休暇 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回、前年度実績:計2.25ヶ月/年） 昇給あり 交通費実費支給（上限31,600円/月） 処遇改善手当等（2,000〜1

仕事内容医療的ケア児者や重症心身障がい児者を対象とした、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・日中の一時支援 ・利用者様のお話し相手 など ◎医療職スタッフも在籍しており、未経験の方も安心して働いていただけます。 ◎利用者様は未就学児や学齢期の方が多いです（20代以上の方も若干名いらっしゃいます） （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日祝定休 シフトによる週休2日制 年末年始 GW 夏季休暇 10年ごとにリフレッシュ休暇あり 有給休暇（法定通り） 育児休業・介護休業取得実績あり ◎年間休日125日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災