労務 大卒 - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大のための補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアントの労務業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き作成 ・給与、賞与計算 ・電話相談対応、接客 ・書類ファイリング・整理・発送作業 など ※詳細は面談時にお伝え致します。 【担当営業コメント】 グループ合計約3000先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の仕業法人とのネットワークを活用し、お客様ならゆる悩みにワンストップで対応するサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境のためにITの積極的な活用・フレックス

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望を参考に１日６時間以上から７時間３０分の範囲内で 決定する。但し、扶養になることを希望される場合は、６時間未満 の勤務について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末休暇、年始休暇、夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆助成金申請 ◆年金事務所からの問い合わせ ◆その他問い合わせ対応 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への 異動を命じることがある

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については１日５～７時間程度で応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金申請 ・年金事務所からの問い合わせ ・その他問い合わせ対応 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない 【契約期間】 契約は6カ月ごとの更新となります。（更新上限なし） 更新基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断

仕事内容大山康範税理士事務所の労務部門での募集となっております。 給与計算代行・助成金申請業務・社保手続き等の、労務補助スタッフを募集しています！ 【具体的には】 お客様から依頼を受け、給与計算や賞与計算、明細の作成、社保の手続き、助成金の申請等の労務事務を行っていただきます。計算や入力はすべて会計ソフト上で行っていただきますが社労士事務所でのご経験や労務でのご就業経験がおありの方は特に歓迎です！ 雇用期間 いずれの雇用形態も6ヶ月の初期契約後、契約更新及び常用転換を協議の上決定 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） 夏季、年末年始 等連休あり 年間休日120日 待遇・福利厚生 賞与年3回（賞与

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ※下記いずれかのご経験 ・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上 ・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上 歓迎スキル： ・内定者フォローの経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方 大学以上 【職種名】 【愛知】人事（採用担当） 【仕事内容】 創業100年以上！世界トップクラスのシェアを誇る完成品メーカー 人事の中でも採用業務に従事していただきます。 ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。 ◎新卒採用の業務内容

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） ※1日6時間以上より応相談

仕事内容<仕事内容> 【総務人事業務】ヒサダグループ（自動車部品メーカー）の総務および人事採用のお仕事です！ ・人事業務全般のお仕事となります。 ・(株)ヒサダおよびグループ企業の人事業務を『総務部人事課』として行います。 ≪主な業務内容≫ 新卒採用活動（大学、短大、専門学校、高校）、中途採用活動、求人票作成・管理などを行います。 法改正などにより、ヒサダグループ内にて変更や改善があった際に、各拠点と連携してヒサダグループへの周知を実施いたします。 ≪求める人財≫ ★採用業務の経験者（裁量権を持った経験であれば尚良し） ★総務業務の経験者（法令、各種手続き、社内共有など） ・将来は役職者を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務の経験3～5年程度 【尚可】 ・組織マネジメントの経験 ・人事業務の経験（採用ほか、人事・教育・処遇等の関連業務） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用専門リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 創業70年以上の物流会社！安定感抜群！会社の採用力を高める人材募集 【職務概要】 同社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。 求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、同社の採用力を高めるというミッションを担っていただきます

勤務時間【日勤】8:10〜16:40 【休憩】45分 【実働】7時間45分 【残業】約2時間/日※時期により異なる

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日～５日（就業時間について応相談） 休憩時間は労働基準法に準ずる・希望シフト制 履歴書に希望の曜日・勤務時間を記載してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他家庭都合・自己都合でのシフト調整可能です。

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上 ・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上 [歓迎] ・内定者フォローのご経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方 ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 【職種名】 人事/新卒採用担当(安城市) 【仕事内容】 人事部採用グループにて、主に新卒採用業務に従事していただきます。 同社は高卒・大卒含め150名程の新卒採用を行っております。 ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・採用業務に関するご経験 └採用人事のご経験はもちろんですが、人材業界での営業経験の方も歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・協調性のある方 ・積極的に自らの考えや業務改善を提案できる方 ・現状を変える行動力のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【安城】人事総務(主任候補)/年間休日123日／BtoB製品 【仕事内容】 おにぎりのお弁当の海苔にてトップシェア 大手コンビニのおにぎり用海苔の製造等、業務用海苔製品のトップメーカーとして、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を１日２５０万食以上、

仕事内容株式会社森田経営 経営コンサルタント／年間休日120日／土日祝休み／賞与年3回 【求人要約】 【50年の実績】西三河を中心に事業経営をサポート 【スキルアップ】研修充実！月に1度の勉強会あり 【待遇◎】年間休日120日、土日祝休み、賞与年3回 50年の歴史！1000社以上の経営をサポート 継続的にスキルアップできる環境です 愛知県安城市を中心に、西三河地域の 法人や個人事業者などのお客様に対し、 税務申告や経理支援、経営コンサルティング、 相続対策、創業支援など、 経営全般をサポートしている当社。 1976年に「森田勝己会計事務所」として開業。 現在は株式会社森田経営、税理士法人

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間 7：00～19：30 週2回から 1日3時間以上からOK！ 平日 ①7:00～11:00 ②9:00～15:00 ③15:00～19:30 ④17:00～19:30 土日祝 ①8：30～13：30 ②13：30～18：30 就労期間：6カ月ごとの更新 ※原則更新となります

仕事内容給与計算や労務管理全般を中心とした業務を担当していただきます 。 ＊変更範囲：会社の定める業務