ドローン 農業 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

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自動車の産業設備や金型営業スタッフ

株式会社NITS

  • 岡崎市 東明大寺町

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 海外出張あり
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 【1】設立以来、毎年昇給! 【2】住宅手当・食事手当など多数! 【3】賞与は最大で給与の5.5ヶ月分! さらに… 完全週休2日制(土日休み) 長期休暇はそれぞれ9~10日間 海外出張の機会もあり 株式会社NITSは、自動車業界をメインの 顧客としたモノづくり提案型の商社。 あなたには、以下どちらかの分野の 営業~納入後のフォローをお任せします。 (希望や適性に応じて決定) <金型事業> 鍛造、樹脂、ダイキャスト、 モーター用金型および材料開発 <設備事業> FA設備、組立ライン、検査装置、 AGV、生産管理システム その他:新規技術のご提案や お客様のご要望

かんたん応募

住宅塗装リフォームの反響型営業スタッフ

プロタイムズ岡崎南店(株式会社HOT)

  • 岡崎市 若松東

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容<週休二日制/インセンティブあり>飛び込み、テレアポ一切なしの反響型営業! 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 独立支援あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ひげOK 受動喫煙対策: 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜500,000円 *給与は経験やスキルを考慮して決定いたします。 *インセンティブあり *別途残業手当あり 【勤務時間】 9:0

かんたん応募

土地活用アドバイザー/土地活用アドバイザー 平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 岡崎市 柱町字折戸 / 岡崎駅 徒歩11分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円/未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を

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