東京都目黒区の研修あり 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容大手企業向けシステム提案・開発からインフラ構築、運用保守まで幅広く手が けています。まずはシステム運用やローコード開発からスタート。 チーム制のため常に先輩に相談できる安心の環境です。 【入社後の流れ・教育体制】 ・充実の研修：入社後に基礎から学べる研修をご用意しています。 ・ジョブローテーション：約２～３年サイクルで要件定義から設計、開発、運 用、改善提案まで経験。技術の全容を理解し、将来的にはＰＭとして会社を 牽引する人材としての活躍を期待しています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育／ 【お仕事の内容】 ◆0歳児～未就学児までの保育業務全般 ・毎月食育活動を実施 ・英語・体操・リトミックなど専門講師のプログラムも充実 ・行事も子どもたちの主体性重視 ※連絡帳・保育日誌などの書類仕事は タブレットやPCで効率化 ※持ち帰り仕事なし ※月平均残業時間３時間 【働きやすさの秘密】 ◆メンター制度 新入社員が先輩社員とペアになって、毎月面談を実施。ささいなことでも相談できるため、安心です！ ◆充実した研修 入社3年目まで毎年、同期が集まるフォローアップ研修を実施。そのほか様々な研修があり、就業時間内で英語講師や環境プログ

仕事内容 新卒定着率は 直近3年で100％！ 年功序列がなく、若いうちから 幅広い業務に挑戦できます。 先輩に気兼ねなく相談できる 風通しの良さがあるため、 若手もイキイキと活躍中です☆ 未経験から一生モノの 技術と資格を！ 特別な専門知識は不要です。 丁寧な基礎教育後、 現場で先輩がマンツーマンの OJTで教えます。 必要な資格取得費用は、 会社が全額負担します！ 社員の「挑戦したい！」を 全力で応援します！ 一人ひとりに合わせた キャリアをサポート。 基本を習得後は、 他部署の業務にも挑戦して スキルの幅を広げながら、 将来のリーダーを目指せます◎ 20代～70代まで活躍！ チー

仕事内容フィールドセールスとして、顧客との営業機会をつくり出し、商談から契約までを担っていただきます。私たちが提供するのは住宅会社向けのコンサルティングサービス。物販のように商品を販売するのではなく、住宅会社の経営者に対してビジネス課題を共有し、解決策を提案する仕事です。 対象となるのは経営に真剣に向き合う住宅会社のトップ層。そのため、一般的な営業職では得られない「経営者と対話する力」「ビジネス視点での商談スキル」が身につきます。営業職の中でも希少性が高く、キャリア形成に大きな価値をもたらすポジションです。 業界未経験の方でもご応募いただけます。研修や先輩のサポートを受けながら安心して始められる環

仕事内容お客様先である大手企業で、Ｊａｖａなどの言語を使用してプログラミング ～テストの業務を行っていただきます。 入社後２ヶ月間にわたって研修を実施します。そこでプログラミングの基礎 を習得した上で現場に配属されます。その後、６ヶ月間先輩社員による１対１ のＯＪＴ研修を受けていただきます。在宅でのお仕事もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容早期選考で早めの内定が欲しい方歓迎！ 「ITの仕事に就きたい！でも未経験は怖い、」 そんな方でもITのスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けており、 入社後、ITについて理解が深まってから徐々に業務に入っていきます。 例：ITパスポート研修、VBA研修、ビジネス研修、RPA研修 ※VBA使用経験などがある方は、社内のExcelツールの改修などから入っていただくこともできます。 主な仕事内容 ・データ入力 ・資料作成 ・ヘルプデスク ・キッティング ・工程管理 IT分野における顧客のお手伝いをあなたのスキルに合わせてお任せします。

仕事内容人事として、選考対応～入社後の育成や組織作り、会社の広報業務等に携わっていくポジションです★ 自社の人事として、採用業務や社内人事の業務を通じ、会社理解を深めて頂くことからスタート！ ゆくゆくは、弊社の事業で行っているBPO事業の中の、採用代行事業（RPO）の分野でも活躍して頂きたいと思っています。 未経験から人事に挑戦できるだけでなく、ゆくゆくは他社の採用にも携わることができるため、裁量を持って幅広くスキルを身に着けていけます♪ とはいえ、BPO事業は弊社の中でも新規事業で、今期から本格始動…！これから事業拡大に向けて一緒に事業を盛り上げていきませんか…？ 〈主な業務内容〉 ■人事広報

仕事内容補聴器アドバイザーとして補聴器の販売・メンテナンスを行います。 就業場所は店舗内、もしくは耳鼻咽喉科内での補聴器外来にてドクターのサポートをしていただきます。 近年補聴器というものが、日進月歩で進化しております。AI機能の搭載、健康のバロメータの測定、転倒検知機能、Bluetooth通信で音楽を楽しんだり、紛失した補聴器の場所を特定するなど多彩な機能が搭載されています。また難聴と認知症の関連性も研究されており、ますます補聴器というものが注目されてきており年々需要が増えております。 聞こえづらさでのお悩みを抱える方に、聞こえの状態に合った補聴器を選択調整（フィッティング）を行い、聞こえの改善に導

仕事内容すべての子どもと子育て家庭を支えるお仕事です。 明日葉が目指す保育は、子どもたちが自分で正しいことを選び取り、行動できるようになることです。 学童クラブ・放課後ひろばで、 子どもたちのもっとも身近な信頼できる大人として、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 子どもの想いをしっかりと受け止める傾聴力が求められます。 ■研修制度 ソシオークグループでは、「人が中心の経営」「歓働経営」という考えのもと、最優先で人財の育成に取り組んでいます。そのしくみの1つとして、社内大学「ソシオークカレッジ」を設置、効果的な育成に努めています。 階層別科目群、共通科目群、専門科目群を経験に応じた3段階のグレー

仕事内容アパレル専用の業務システムの開発 ・PHP、JAVA、HTML5等によるプログラミング ・生産管理、物流管理、販売管理、POSレジシステム、オーダーシステム、ショッピングサイト、顧客管理等、Web系業務アプリの開発 ・RFID（無線ICタグ）ソリューションの設計・開発 ・システム設計、仕様確認、保守 ・パッケージ開発、及び要望に応じたカスタマイズ開発 ・社内開発100％（派遣・出向はありません） ※打合せや納品時の立会い、保守など、お客様とコミュニケーションをとる機会もあります ※変更の範囲：適性に応じて会社が定める業務

仕事内容充実の研修で新卒も安心！ 週休2.5日もOKなどオフ◎ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 2024年に分院をオープンし、渋谷区に2院展開する当法人。スタッフ全員が医療従事者として誇りを持って働いており、技術だけを追求するのではなく、患者さんの心に寄り添う姿勢も大切にしています。また業務効率と働きやすさを向上させるため、院内のデジタル化も推進中です。手厚い研修制度があるほか、診療中にインカムで気軽に相談できるのもポイント。安心してDHデビューできますよ！ 【この求人のポイント】 (1)完全週休2日・2.5日から選択可能・・・オフ充実！年間休日126日･残業少なめ (2)研修カリキュラム＆

仕事内容遊技機向け映像制作業務を主に担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・映像演出の構成作成や編集 ・エフェクトやロゴ、UIなどの効果作成 ・クライアント様との渉外業務 ・3Dモデルの作成(できる方のみ) AfterEffectsやPhotoshop、Cinema4D(できる方のみ)等を使用します。

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニュ

仕事内容 事務アシスタントスタッフとして、一般事務・事務マネジメントをお任せします！ 具体的には… ・データ入力 ・計画書、発注書類などの作成 ・写真の撮影／整理 ・プロセスにおける一連のマネジメント業務 求人のポイントがまるわかり！ 「魅力(1)」初任給25万円以上の好待遇！ ⇒会社としての業績が好調だからこそ、新卒で入ってくる方々に高いお給料をお約束します！ 「魅力(2)」育児と仕事の両立がしやすい環境！ ⇒出産祝い金として最大100万円の支給をしたり、男性の育休が8か月も取得できたりと…男女関係なく育児のしやすい環境つくりに努めています！ 「魅力(3)」活躍しやすい環境！ ⇒弊社では、新

仕事内容人と人をつなげるお仕事！ 新卒研修完備しているので、接客業の経験がなくても安心です♪ マッチングシステムへの入会をお客様にご案内したり、 会員様同士のマッチング業務、事務作業全般をお任せいたします。 【業務内容】 会員様の出会いをサポートするお仕事です。 お客様と直接関わり、ITだけではカバーできない”人の力”を大切にしています 。 ■お申し込みがあったお客様の入会案内 ・入会時の面談＆面接 ・会員様の写真＆動画の撮影 ・ヒアリングしたお話と写真をもとに会員様のプロフィールを作成 ■会員様からの問い合わせ対応 ・電話、メール、LINEでのお問い合わせ対応 ・デートの日程調整 ・メルマガ

仕事内容【Monan 渋谷店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆新卒の場合1年でのデビュー可能 ☆研修制度充実/アカデミーは営業時間内 ☆撮影会あり/自社アカデミー完備 ☆定期的にセミナーを開催/残業なし 【研修スケジュール】 4月～5月 シャンプー・ドライ・カラー・パーマ（ヘルプ） 6月～8月 ファッションカラー・アイロン・パーマ ＜トップアシスタントデビュー＞ 9月～翌年2月 ベーシックカット（8スタイル） スタイルカット・NOBU講習 3月～9月 カット指名客30名を目標に実践 ※教育担当がカウンセリングを行い技術をサポート

仕事内容オープンポジション（経営企画・法務、営業、マーケティング、CS）になります。 ※入社後、できるところからはじめて広く学んでいただき、ご本人の適性と希望によりポジションをアサインする予定です。 エンゲージご応募後、会社説明会にて、当社について、選考フローについてお話しますので、ご参加可能な日程をまずはお知らせください。 ★サービスの詳細はこちらの動画をご覧ください 『BlueBean(ブルービーン)』httpsyoutu.be/lhT8hKrtZhs 『ミライAI』httpsyoutu.be/50gewCv_G_g

仕事内容【未経験がほとんど】 ■電話営業にてアポイントを取っていただきます。最初は上司が手ほどきしますので、ご安心ください。 商談は上司が同行同席します。一連の流れをレクチャーします。 独り立ちできるまでしっかりサポート致します。基本的な投資不動産売買の営業業務（初心者大歓迎!!） お客様に笑顔を！あとは現場で上司がフォローします ◆月給35万＋インセンティブ ◆5ヶ月連続で目標達成した社員には50万円支給 ◆業界内でも珍しい基本土日休み ◆新人賞(賞金10万円！)あり 18時終業予定 残業少なめなど 社員ファースト制度、沢山ご用意しています！

仕事内容◆マンション管理の運営サポート営業（フロント営業職） ・管理組合の理事会や総会の運営支援業務 （議事進行、レジュメや議事録の作成、マンション内掲示物の素案 作成等） ・居住者様や理事会等からの問合せ・依頼事項対応 ・担当物件の巡回 （管理員勤務状況や清掃・設備状況確認等を行う） ・新規オープン物件の入居説明会の運営等 ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 ☆営業部に配属ですが、ノルマを課すような活動はありません。 ★飛び込み営業や新規開拓はなく既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら最適な提案を行いますので、新卒

仕事内容【nok 渋谷店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆新規集客月300名 ☆2年でデビュー可能 ☆充実した各種講習あり ☆独自のカリキュラム完備 ☆完全週休2日制 ☆残業なし ☆賞与＆昇給あり ☆住宅手当あり ☆独立支援制度あり 美容室におけるアシスタント業務全般 ・カット、カラー、撮影などのサポート ・外部講師を招いた定期講習会の受講 ・独自カリキュラムによる技術習得 【新人・未経験者向け研修制度】 ・カット講習 ・カラー講習 ・パーマ講習 ・トリートメント講習 ・SNS講習 ・撮影講習 ・毛髪理論講習