東京都台東区の設計 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ＳｅｒｖｉｃｅＮｏｗの設計以降を担当していただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 ＊経験者には前職の給与以上を保証。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を 目指す方やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊入社祝い金（５万円）あり ＊オンライン面接可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容"機械系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画していただきますのでエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ■業務内容例 ≪ 自動車 ≫ 自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発 ≪ 家電・精密機器 ≫ エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計／介護用浴槽設計 ≪ 産業機械 ≫ 産業用ロボットアームの筐体設計／金属検出器の設計開発／レーザー加工機の設計開発／鉄道・飛行機・自動車のシュミレ ーター筐体設計 ■同社の特徴／働きがい ・同社は

仕事内容エアーベッドの機械設計業務をお任せいたします。エアーベッドを 膨らませるための充填装置（ポンプ）の設計開発が主となります。 基板設計や制御プログラムは協力会社に依頼します。仕様決めをお こなった後、筐体部分の設計をしながら、電気・ソフト部分もコン トロールしていきます。筐体は樹脂ものになります。仕様ＣＡＤは Ｓｏｌｉｄｗｏｒｋｓです。 製品の軽量化や充填時間の短縮などを試みながら製品の開発を進め ていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容CADを使用して土木・環境関連プラント機器の設計、技術提案、受注活動のフォロー等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：勤務地の変更範囲 9:00～18:00(休憩1時間) ※現場出向の際は出向先に準ずる

仕事内容株式会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓ（魚べい・元気寿司） 【スタンダード市場】 自社レストランの店舗設計／福利厚生充実／年休実質120日 【求人要約】 【成長企業◎】海外にも展開する回転寿司チェーン 【やりがい◎】東証上場企業で自社店舗設計を手掛ける 【働く環境◎】基本土日祝休／手当充実／割引制度あり 次に手がけるのは、自社ブランドの店舗設計。 「魚べい」の未来に、あなたの設計経験が必要です！ お客さまがワクワクできる、食事を楽しめる、スタッフがいきいきと働ける――― そんな店舗を、自社ブランドの一員としてつくっていきませんか？ 当社は「魚べい」「元気

仕事内容東京都台東区の設計職（エンジニアリング事業部 東日本設計課）／台東区 (正社員) | フクシマガリレイ 株式会社 ▼仕事内容 食品メーカー、食品加工会社、食品物流会社などの新設 ・増設 ・改修工事において、冷凍冷蔵設備や付帯設備（配管 ・電気 ・空調）の施工図設計を担当いただきます。 大規模な冷凍冷蔵設備を中心に、クリーンルームや作業室などを含む食品工場 ・物流倉庫の作業導線を設計し、グループ各社の食品機械をお客様のニーズに合わせて提案します。 営業と共に顧客と直接やり取りするケースが多く、実際にご利用いただくユーザーの生の声を聞き、設計できる点も当社特徴であり仕事の面白味です。 受注前の相

仕事内容【仕事内容】 アルミニウムの表面を錆びないようにしたりする、「表面加工」をする機械設備を主に手掛けている当社にて、 設計業務を担当いただきます。 高い技術力から、既存顧客や紹介からの引き合いが増えており多くのお客様から信頼を頂いております！ ■担当業務： 顧客：金属製品を製造するメーカー 担当する機械：プラント（工場）の金属表面処理設備の運搬系を主体とした機械（各種回収装置及び廃水処理装置）の設計業務をしていただきます。 ※営業がヒアリングしてきた内容をもとに、打ち合わせ～設計～製造～試運転～現場での据え付けや動作確認立合まで、一貫したものづくりを担当いただきます。 使用CAD：AutoCA

仕事内容トーヨー技研株式会社 【蔵前】工場設備の機械設計※再雇用制度70歳まで／年休125日／残業15ｈ程／土日祝休 【仕事内容】 【蔵前】工場設備の機械設計※再雇用制度70歳まで／年休125日／残業15ｈ程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～シニア活躍中／充実した研修制度多数！／残業月平均15h程／年休125日／ＹＫＫ株式会社や日本軽金属株式会社との取引実績～ アルミニウムの表面を錆びないようにしたりする、「表面加工」をする機械設備を主に手掛けている当社にて、設計業務を担当いただきます。 高い技術力から、既存顧客や紹介からの引き合いが増えており多くのお客様から信頼を頂いております！ ■担当業

仕事内容■業務内容：大きな工場を持つ顧客(プラントエンジニアリング会社等)ｈｒのルート営業活動 ■具体的には・・・：既存顧客を中心に、適切なタイミングでの定期訪問、情報収集、受注後の現場調整、設置後のフォローを行います。 既存と新規の割合は9：1です。受注後は社内の設計・施工管理担当に案件を引き継ぎます。 月に3～4回程度(長くても3日程度)の短期出張が発生します。

仕事内容【応募資格】 [必須] Web担当者またはデジタルマーケティング担当者としての実務経験（3年以上目安） SEOの実務知識、GA4等のアクセス解析ツールの使用経験 CMS、またはVercel・GitHub等を用いたWebサイトの運用経験 生成AI検索対策（AIO）に自ら学び、主体的に取り組む意欲 [歓迎] 生成AI検索対策（AIO）の実務経験 構造化データの設計、多言語サイト（hreflang）対応の実務経験 MA/CRMツールとの連携経験 海外拠点サイト・グローバルサイトの運用経験 事業会社でのWebマスター経験 【フィットする人物像】 優先順位をつけて自走できる方 社内外の関係者を巻き込みな

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容Ａｎｓｉｂｌｅの設計以降を担当していただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 ＊経験者には前職の給与以上を保証 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を 目指す方やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ＊スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ＊入社祝い金（５万円）あり ＊オンライン面接可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容"集合住宅や商業施設など、多岐にわたる建築物の意匠設計から工事監理までを一貫して担当します。グッドデザイン賞を受賞した有名な建築物を手掛けるチャンスもあります。 ＜おすすめポイント＞ ●多彩な建築物の設計に携われる ●有名な建築物の設計実績あり ●スキルアップを後押しする環境 ■具体的な仕事内容 集合住宅、オフィス、商業施設など、幅広い建築物の設計をお任せします。 ▼【事前打合せ】 お客様からご要望や事業構想をヒアリング。過去の事例を参考にしながら、工事の進め方や予算についてすり合わせます。 ▼【計画立案】 ヒアリング内容を基に、建築設計図を作成します。各種申請に必要な書類の準備も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・34歳～42歳位（４大卒） ・財務会計、経理の業務経験が5年以上 ・課長、チームリーダー等の小単位であっても組織長の経験 ・財務諸表と内部統制の両監査に関して、主体的に監査法人と折衝し、 会計方針変更等へ積極的に参画、コミット継続の業務経験 ・連結決算（精算表作成など）取り纏め業務の経験あれば尚可 ・税務計算取り纏め業務の経験あれば尚可 ・出納や資金調達・運用の業務を経験し、銀行との折衝を含む金融機関対応業務の経験あれば尚可 ・会計・税務分野において自部署だけではなく他部署においても業務改善や効率化、内部統制構築等をできるような フットワークの軽い方 ・実直なタイ

仕事内容大手住宅メーカーよりからの受託業務が中心です。あなたにお任せするのは、主に下記業務となります。 １．確認申請・事前申請・長期優良住宅申請その他申請 ２．配置図等図面作成 ３．天空率検討 ４．設計変更の積算業務 などの設計補助業務を担当していただきます。 経験者の方は様々な案件を通じて着実にスキルアップが可能です。 未経験の方は簡単なことから経験豊富な担当が基礎から丁寧に指導 します、安心してじっくり覚えていっていただければ結構です。 充実した仕事内容と安定して働ける職場環境を目指しています。

仕事内容"通販やエンタメなど4領域で22事業を展開するネクステージグループ。その成長を人事面から支える“戦略人事”のリーダー候補を募集します。採用実務の経験を活かし、グループ全体の組織戦略や制度設計など、より上流の領域へ挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで一貫して携われる ●経営層と二人三脚で組織課題に取り組む ●プレイヤーからリーダーへと成長できる環境 ■具体的な仕事内容 これまでの経験に応じて、採用業務をメインに、育成や制度企画など幅広い業務をお任せします。 将来的にはリーダーとして、チームを牽引する役割を期待しています。 ＜担当業務＞ これまでの経験に応

仕事内容八千代ソリューションズ株式会社 【浅草橋】経理・財務マネージャー／コーポレート機能全体の設計～運営／裁量年休126日 【仕事内容】 【浅草橋】経理・財務マネージャー／コーポレート機能全体の設計～運営／裁量年休126日 【具体的な仕事内容】 【経理財務を軸に管理部門全体をリード入社数年目のメンバーが中心／事業成長を支えるコーポレート基盤づくり】 ■採用背景 事業拡大に伴う増員募集です。設備保全クラウド「MENTENA」の成長に伴い、バックオフィス機能の強化を進めています。経理財務を中心に、人事・総務・法務など管理部門全体を支えながら、事業成長に合わせた組織基盤づくりを推進いただける方を募集

仕事内容＊設計（基本設計～実施設計図作成） ＊見積作成 ＊プレゼン資料作成 ＊３Ｄパース作成 ＊お客様との打ち合わせ ＊業者との打ち合わせ ＊現場立会や管理業務（物件により発生する場合あり） ◎見積～発注まで一貫して責任もって取り組んでいただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件 〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上) 〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方 〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方 〇マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 自由で柔軟な発想をお持ちの方 常に挑戦する心をお持ちの方 誠実な方 【職種名】 電気設備設計/管理職クラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス+リモート/東京】 【仕事内容】 【残業少なめ+高年収】定着率90%超のJFEグループにて電気設備設計職の募集です。働きやすい職場環境で長く働きたい方におすすめです! 【従業員40,000名超

仕事内容"大手企業の顧客を中心に、情報セキュリティ領域の企画・設計・構築・運用支援をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・企業向けのセキュリティサービスのコンサルタント ・ゼロトラスト／クラウドセキュリティなど新技術を用いたアーキテクチャ検討・提案 ・SASE／ZTNA／SWG／EDR／CASB／MDM などの製品選定・導入支援・要件定義・設計・構築 ・既存インフラ（ネットワーク／サーバなど）のセキュリティ強化提案（対策方針の整理、改善計画の策定） ・セキュリティ運用設計（ログ管理、インシデント対応フロー整備など） ・経験に応じて、セキュリティ案件のPLとしてのチームマネジメント プロジェクト体