医療事務 老人ホーム の求人・仕事・採用

勤務時間（平日）8:30〜12:30、14:30〜18:25 ※水曜日・土曜日は午前中のみ ※週2日以上で曜日・時間応相談 （午後勤務出来る方歓迎）

仕事内容受付・医療事務

勤務時間勤務時間：08:30～18:00 昼休憩 90分 勤務日は４月８日火曜日です。 常勤職員の子供の入学式が重なり、１日だけ働いてくれる方を募集します。

仕事内容仕事内容：①ラボテックの電子カルテが扱える方 ②ドクターキューブの予約システムが扱える方 ①②できる方、限定です。 受付業務、電話対応。 PR：綺麗な職場です。

仕事内容○当院にて医療事務及びメディカルクラークとして患者様の案内等 の業務に従事します。 ・医療事務全般（電子カルテ・レセコン入力含む） ・受付業務 ・電話対応 ・予約管理 ・保険証、診察券の確認 ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容■お仕事内容 受付業務,会計業務,電話対応など 算定業務及びレセプト作成業務 入院のレセプト請求,統括 窓口収入金･未収金管理 他部門との連携 その他医療事務付随する業務

仕事内容＜未経験の方でも、親切丁寧にお教えします＞ ＊外来業務 ＊入院業務 ＊レセプト請求 ＊その他の事務手続き ＊業務に係る清掃 等 ※求人へ応募する際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けてご応募して下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：12時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊木・土・日曜日の週３日勤務 （１）木曜日（休憩なし） （２）土曜日（休憩なし） （３）日曜日（休憩４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他お盆休みと年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニックの受付として、主に下記業務を担当していただきます。 ＊患者さんの保険情報の電子カルテへの入力・診察室へのご案内 ＊医師の作成した書類の送付・保管 ＊院内整理・整頓 等 ＊受付でのレセプトコンピューターの入力方法はお教えいたします 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・医療事務全般 （受付会計・電子カルテ作成・電話対応・レセプト） ・メディカルクラーク （医師の診療補助として電子カルテ入力等） ・院内環境整備 （清掃・備品在庫管理等） ・その他 （患者様へ取扱い製品 ドクターズコスメの説明・ＳＮＳ投稿等） 変更範囲なし

仕事内容来院者の受付、電話応対、患者対応 レセプト作成等保険請求業務 会計入力業務 会計レジ 雑務、清掃 等 《シニア世代歓迎求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【2026年5月オープン】受付カウンセラーの募集◇各線「麻布十番駅」より徒歩1分！スキルアップもしっかりサポート◎インセンティブあり！スキルを活かして勤務いただけます♪ 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年5月オープンのクリニックでの受付カウンセラー業務 【主な業務内容】 施術内容の説明・提案 電話・受付対応、予約管理 医師・看護師との連携・記録入力 患者様フォロー、アフターフォロー対応 【職場情報】 カルテ：電子カルテ導入 【歓迎要件】 美容業界でのカウンセラー経験がある方 接客・販売経験のある方 ※経験のない方

仕事内容医療事務／有休消化率・希望休取得率100 施設内中心の医療事務を募集 サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて医療事務の業務をお願いいたします。 ■具体的な仕事内容 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 ■プライベートを大切にできる職場環境 当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ