コンシェルジュ - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

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群馬/未経験歓迎/資産運用アドバイザー残業・転勤なし/女性・若手活躍中

丸三証券株式会社

  • 群馬県 太田市

  • 年収410万円〜586万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ストックオプション

仕事内容丸三証券株式会社 【群馬/未経験歓迎】資産運用アドバイザー◇残業・転勤なし/女性・若手活躍中 【仕事内容】 【群馬/未経験歓迎】資産運用アドバイザー◇残業・転勤なし/女性・若手活躍中 【具体的な仕事内容】 【職種・業種未経験歓迎/24卒・第二新卒歓迎/個人ノルマなし/残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数! ■業務内容 資産運用アドバイザーとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、外国株式、国内債券、外国債券、投資信託、生命保険などを扱い、主に富裕層の個人顧客や中小企業の経営者を対

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住宅リフォームの提案営業・施工管理 100年企業を目指す総合エネルギーグループ・安定した経営基盤

日東エネルギー株式会社

  • 群馬県 太田市 新田木崎町

  • 月給32.9万円〜43.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせのあったリフォーム関連(浴槽、キッチン、トイレ、内装、外壁等)のお客様への現調~積算・商談、 受注後の現場管理をご担当していただきます。 エネルギー会社としての長年の信頼・紹介により安定基盤があります。 業界経験を活かし、営業にキャリアチェンジ可能。 <具体的には…> リフォーム対象先への活動 ①現調 ②積算 ③商談 ④契約 ⑤施工発注~引き渡し(施工管理) ⑥施工後のお客様フォロー PRポイント ■当社について: 当社は、LPガス供給を中心にインフラ事業を展開している創業80年の老舗エネルギー事業会社です。 LPガス事業を行うかたわら、エネルギー業界

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エリア条件を広げた求人
栃木県足利市, 埼玉県熊谷市, 埼玉県行田市
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介護支援アドバイザー/介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 埼玉県 熊谷市 大字箱田

  • 月給29.2万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎(4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上)[r] 新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー(日勤・夜勤) 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

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