廃棄物処理 - 三重県 の求人・仕事・採用

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収集運搬ドライバー 「四日市市内にある大手メーカー内勤務」中型免許・フォークリフト免許費用は会社負担

株式会社丸商

  • 四日市市 大字日永 / 泊駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容【アピールポイント】 【お人柄重視採用】 人との関わりを大切にする会社です。 日勤専属、完全未経験者OK 免許取得費用全額会社負担 月給25万円~昇給、賞与充実 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:059-358-7800 【仕事内容】 \事業拡大の為、新スタッフを募集!/ 当社は、環境と社会の共生を目指し、廃棄物を価値ある資源へ変革するスペシャリストです。 中型免許やリフト免許は入社後取得でOK! 環境問題に興味がある方や、人間関係を大切にできる方必見です! \2024年4月から休日が増えました!/ ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ドライバーの「働きやすさ」

かんたん応募

水処理プラント施設の構内設備管理/大栄環境グループ

大栄環境グループ

  • 伊賀市 予野

  • 月給23.3万円〜24.8万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容日勤作業のみ/業界未経験歓迎/学歴不問/年間休日120日/賞与実績3.5ヶ月/面接1回 水処理プラント設備の正社員募集/各種施設管理・設備管理経験者歓迎/教育制度あり/2年連続ベースアップ実施 【水処理プラント施設の巡回・点検・清掃作業等】 具体的には、水処理プラント設備の機器計測(各水槽水位管理、配管点検)、プラント内の清掃(容器・タンク内・配管洗浄等)、維持管理、各所ポンプ機器関係の点検、整備、薬品補充、在庫管理、排出物の管理等を担当していただきます。 【仕事内容(2)】 まずは、三重県伊賀市にある自社の水処理プラント設備にて、施設内の巡回・点検から担当していただき、少しずつ対応でき

製造部門マネージャー/完全週休二日制/土日祝休み/外資系/大手企業/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/三重県/正社員

BASFジャパン

  • 三重県

  • 年収500万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学メーカーの製造工場での勤務経験10年以上、管理職経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 製造部門マネージャー 【仕事内容】 ■同社製造部門のマネージャーとして、製品製造プロセスおよび安全管理の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全・衛生: ・法令および社内方針に基づき、安全・環境保護施策を実施。工場長と連携し、作業環境の安全性を確保。 ・従業員の態度を常に観察し、応急処置訓練を全サイトで実施。 ・緊急対応メンバーとして、現場での対応を指揮し、工場長へ報告。 ・技術的観点からEHS関連活動をリード。 ・安全・衛生の改善活動を生産チームと連携して実施。 ■生

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