有限会社エーワン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容営業の補助として、事務作業全般をお願いします。 ・受発注商品（衣類等）のＡＣＣＥＳＳへのデータ入力 ・在庫管理、電話応対・来客対応 ・企画書の作成その他書類作成（Ｗｏｒｄでかんたんな文書作成、 Ｅｘｃｅｌでの数値入力作業程度） ・売上管理、請求書発行 ・希望者は商品企画にも参加していただけます。 【雇入れ後の仕事内容の変更範囲】 業務状況によりますが、倉庫内作業をお願いする事もあります

仕事内容≪神戸市須磨区≫◆正社員採用！◆【衣服卸売企業の営業事務】 ・電話応対 ・商品の受発注管理、在庫管理 ・売上管理、請求書発行 ・企画書の作成、その他書類作成 ★商品企画へも積極的に参加していただきます。 ※受発注処理経験などあれば尚良し ※業務状況によって倉庫内の軽作業を手伝って頂く可能性もあり 【営業事務】新メンバー募集！ 静かで落ち着いた環境で正社員として 腰を据えて長く活躍しませんか？ ★今回は45歳以下の方の募集です（例外事由 3号のイ）。 お任せするのは 電話応対や商品の受発注管理、在庫管理、 企画書の作成、そのほか書類作成業務などです。 商品企画へも積極的に参加していただけ

仕事内容■メインキャッチ 保育士／資格必須／浅草駅/本所吾妻橋駅／駅チカ／月給261,730円～／賞与4か月分／年間休日120日／早番遅番手当あり／借り上げ社宅制度／給食あり/高月給 【jb565240】 ■コメント 保育士／資格必須／浅草駅/本所吾妻橋駅／駅チカ／月給261,730円～／賞与4か月分／年間休日120日／早番遅番手当あり／借り上げ社宅制度／給食あり/高月給 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 261,730円 ～ 335,540円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 213,000円～274,000円 ＋地域手当 25,

仕事内容・電話応対 ・商品の受発注管理、在庫管理 ・企画書の作成、その他書類作成 ・売上管理 ・請求書発行 ★商品企画へも積極的に参加していただきます。 ※受発注処理経験などあれば尚良し ※業務状況によって倉庫内の軽作業を 手伝っていただく可能性もあり

仕事内容＊大型ローリー車に工業製品を積み込みをして、食品工場や 化学工場、公官庁の施設などへの納品及び薬品メーカーで の各薬品を引取り、荷主への納品作業を行っています。 （積込から荷降ろしまでは液体の薬品の為、手降ろしなどの手間は ありません。） ◎職種の変更範囲：本人との合意の上、当社の定める別の職種への 変更の可能性がある。

仕事内容食事・睡眠・衣類の着脱・清潔・排泄など、子どもが基本的な生活習慣を身につけられるようにサポートをおこないます。 また、子どもたちが集団生活を通して、社会性を身につけられるよう支援するのも保育士の大切な役割です。 子どもたちの年齢や成長によって、関わり方やサポートの仕方が変わってくるので、保育士は個々に合わせたサポートが必要になります。

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給395000円 月給312924円～ 395878円 【諸手当】 ◆通勤手当 2万円迄支給（実費支給） ◆研修手当他 ◆皆勤手当（5,000） ◆処遇改善手当（10,400～13,600） ◆年度末特別手当 【昇給賞与】 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回(2ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容最寄駅から徒歩2分です。年間休日は120日以上あります。一人ひとりに合わせた保育ができます。 ｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給261,730円- ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・皆勤手当5,000円（1ヶ月間皆勤した場合） ・早番・遅番手当500円/回 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給303000円 月給228000円～ 303000円 試用期間3カ月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆通勤手当全額支給 ◆育児手当 ◆住宅補助 【昇給賞与】 ◆昇給あり 年1回（4月） ◆賞与あり 年2回（7月・12月＋決算賞与）※2～2.5ヶ月（昨年度実績） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容床暖房完備で冬でも快適に過ごせます。行事が少なく日々の保育を大切にしたい方におすすめです。 ｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給261,730円- ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・皆勤手当5,000円（1ヶ月間皆勤した場合） ・早番・遅番手当500円/回 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給303000円 月給228000円～ 303000円 試用期間3カ月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆通勤手当全額支給 ◆育児手当 ◆住宅補助 【昇給賞与】 ◆昇給あり 年1回（4月） ◆賞与あり 年2回（7月・12月＋決算賞与）※2～2.5ヶ月（昨年度実績） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八千代緑が丘駅から徒歩4分！★年間休日120日で週休2日制◎残業は月平均5時間♪賞与年2回＆昇給あり◆最大15名の少人数クラス！木のぬくもりのある園舎と土の園庭がある環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0〜5歳児に関わる保育業務および付帯する業務全般 ※業務範囲の変更：なし 求人ID 1090921

仕事内容≪神戸市中央区≫◆正社員採用！◆【衣服卸売企業の法人営業】 ・婦人衣料の営業 ・販売及び得意先管理 ・得意先担当者との商談交渉 ★商品企画へも積極的に参加していただきます。 既存の得意先の担当を受け持って頂き、新規開拓の仕事は当面必要ございません。 将来的に海外出張の可能性もあります。 【法人営業】新メンバー募集！ 静かで落ち着いた環境で正社員として 腰を据えて長く活躍しませんか？ ★今回は59歳以下の方の募集です（例外事由 省令1号）。 お任せするのは 販売及び得意先管理 得意先担当者との商談交渉などです。 商品企画へも積極的に参加していただけますよ。 パソコンは基本操作（Ex

仕事内容＊工業薬品、雑貨品、飲料等の運送及び１トンのフレコンバック横 持ち運送などの業務 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容【この求人のポイント】 たかの台保育所は賑やかな園です。園内は明るい雰囲気で、子どもたちが日々楽しく過ごしています。保護者とのコミュニケーションを大切にし、安心して子どもを預けていただける環境を提供しています。未経験の方も歓迎し、経験豊富な先輩スタッフがサポートします。子どもたちと一緒に成長し、やりがいを感じながら働ける環境です。当園では、正社員として保育士を募集しています。子どもたちと触れ合い、笑顔溢れる日々を過ごしませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あ

仕事内容＊１ｔフレコンバッグの配送及び横持、納品などの輸送作業 ＊雑貨品などの輸送、その他商品の関東近県の輸送等 ＊水濡れ厳禁の荷物も有るのでシート掛けも有り。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,680円〜333,241円 《給与内訳》 ・基本給 208,000円〜272,100円 ・地域手当 24,960円〜32,652円 ・被服手当 4,000円 ・処遇改善１手当 12,480円〜1

仕事内容【仕事内容】 認証保育園の主任保育士 【給与】 月給370000円 月給294440円～ 370078円 【諸手当】 ◆皆勤手当 5,000円 ◆ 早番遅番手当 500円/1回 ◆ 【昇給賞与】 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回2~4ヶ月分 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 認証保育園の主任保育士 【給与】 月給370000円 月給294440円～ 370078円 【諸手当】 ◆皆勤手当 5,000円 ◆ 早番遅番手当 500円/1回 ◆ 【昇給賞与】 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回2~4ヶ月分 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給395000円 月給312924円～ 395878円 【諸手当】 ◆通勤手当 2万円迄支給（実費支給） ◆研修手当他 ◆皆勤手当（5,000） ◆処遇改善手当（10,400～13,600） ◆年度末特別手当 【昇給賞与】 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回(2ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK