介護職員 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

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介護職員

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 大阪府社会福祉事業団 高槻荘郡家デイサービスセンター

  • 高槻市 郡家新町 / 摂津富田駅 徒歩22分

  • 時給1,314円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 福利厚生充実

勤務時間シフト制 08:30~17:15 ※実働時間 8時間 要相談 シフト制のため、希望日に休みをとることが可能です。勤務時間・勤務日数はできる限りご希望をお伺いします。

仕事内容・デイサービスセンターでの介護業務のお仕事です! デイサービスご利用者(平均介護度約2)の食事や入浴他のケア、アクティビティのお手伝い、送迎の添乗などをしてもらいます。未経験者でも安心!長く働くことができる職場は在籍職員をみればわかります! *大規模改修工事を経て令和6年3月にリニューアルオープン! ・安心のフォローアップ! 資格取得支援や研修体制など力を入れています! 研修・研究センターの職員が採用時研修(講義)と入職後のフォローアップ面談を行います。現在の状況や困りごとなど、何でも相談にのりますよ! ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています! 6か月以上勤務し、さらに6か月

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 大阪府社会福祉事業団 高槻荘郡家デイサービスセンター

介護職員

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 大阪府社会福祉事業団 グループホーム高槻荘「ゆらら」

  • 高槻市 郡家新町 / 摂津富田駅 徒歩23分

  • 時給1,314円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 長期
  • 祝い金あり
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 17時までに退社可
  • 厚生年金加入

勤務時間シフト制 [1] 07:30~16:15 [2] 09:15~18:00 [3] 11:15~20:00 [4] 17:30~翌10:30 ※実働時間 8:00(休憩45分) *上記勤務時間の内いずれかのみでも応相談 シフト制のため、希望日に休みをとることが可能です。勤務時間・勤務日数はできる限りご希望をお伺いします。

仕事内容・経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です!お仕事はイチから丁寧に教えますよ。 グループホームでの食事介助、排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換)、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般と日誌等の記録をお任せします。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ・採用時&入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修(講義・実習)と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修(OJT・面談)があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや一部施設で初任者研修を受講できる

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 大阪府社会福祉事業団 グループホーム高槻荘「ゆらら」

新規オープニング/介護職員(訪問介護)日勤パート/高槻

株式会社エタニティホールディングス

  • 高槻市 大字大塚町 / 枚方公園駅 徒歩29分

  • 時給1,214円

  • アルバイト・パート

  • オープニングスタッフ
  • 17時までに退社可
  • 副業OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 職場内禁煙

勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時00分 就業時間2:7時00分〜15時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:就業時間は相談に応じます(3~5時間/日) 5時間以内の就労の場合 休憩時間0分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ高槻」(2025年6月新規オープン予定) の入居者様の介護及びお世話 ●ワンルームマンション型老人ホームに住まれる入居者様の ・生活支援・排せつ・入浴・服薬・起床・就寝等のお世話 ・レクリエーション、話し相手など ・季節のイベント実施 ●訪問介護員としての身体介護・生活援助等 ●スタッフ間でのレクリエーションの提案 ●スタッフ全員による施設運営 ●キャリアアップを目指す人対象の各階層研修受講 *副業可 [変更範囲:変更なし]

ハローワーク

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