イベント設営 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 非日常の“舞台”を支える仕事。 安定した収入と成長を。 ――正社員だから叶う働き方！ ＊…………＊…………＊…………＊ 月給制で収入安定 賞与年2回支給あり 労働残業ほぼゼロ 出張の宿泊食費補助あり 長期キャリア形成可！ ＊…………＊…………＊…………＊ 【仕事内容】 大型フェスやスポーツイベントなど、 全国各地の会場設営・撤去をお任せします。 20代・30代が中心となって活躍中！ 未経験から「イベントを裏から支えるプロ」へ。 1｜会場設営と撤去作業 2｜協力会社との調整 3｜現場進行のサポート 【 最初のうちはチームで安心 】 現場へは1人で行くこともあれ

勤務時間08:00〜17:00（実働: 3時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 現場によって就業時間が異なります

仕事内容イベント会場設営・撤去スタッフ 【高時給1300円】単発１日～OK・日払い相談可│仕事が早く終わっても給与保証あり◎AI面接はじめました ●高時給1300円～ ●履歴書不要＆来社不要 ●登録制だから好きなタイミングで働ける ●週1～OK ●まずはお試し単発OK ●週払い・日払い相談可（規定あり） ●お仕事が早く終わっても給与保証あり スポーツイベント・展示会・フェス・お祭りなど… 様々なイベント会場で働けます◎ 登録制なので、 「空いている日だけ働きたい」 「副業として入りたい」 そんな働き方もOK イベントごとに勤務地や雰囲気も変わるので 毎回新鮮な気持ちで働けます 【

仕事内容ステージ設営／イベント設営スタッフ アーティストが集まるフェスのステージを創ります！ アーティストが歌う「メインステージ」、観客席の中心まで近づいてくれる「ランウェイステージ等」を組み立てていきます！ イベント期間などもきまっている為、早く安全にコミュニケーションをとりながら行っていきます。 主に行う作業⇩ ・ステージの組立・解体 ・準備、清掃、片付けなど ◎開演中はステージに近い席で観覧できることもあり、 イベント全体に参加できることもポイントです！ ◎未経験スタートの10代の先輩も活躍中です！ アピールポイント: ASIBAYAとは∇ 津市に拠点を置き、足場の「組み立て」「解体

仕事内容イベント会場の設営 【つくる責任、使ってもらう喜び】非日常のイベント会場をゼロから作り上げる│年間休日120日・賞与年2回 #2025年、第二創業期へ かつて、展示会やイベントには 会場でのイスやテント設営を 一括して請け負う会社は珍しい中で 弊社はパイオニアとしてお客様のニーズに応えていきました。 新しい領域へ踏み出したことによって 多様な現場のご相談をいただくようになり、 イベント会場を形づくるイベント設営を事業化。 同業も増えていく中で 当社がお客様から長年支持されてきたのは、 「ラインナップなら安心」と 感じていただける仕事への姿勢があってこそ。 積み重ねた技術と信頼をもつ

勤務時間シフト制

仕事内容イベント会場の設営撤去作業／週1日からOK／空いた時間に働ける各種イベント会場設営撤去／未経験OK／20代・30代活躍中 野外フェス・展示会・スポーツイベント・お祭りなど、各種イベント会場の施工・運営サービス ■具体的には 大規模（野外フェス等）から小規模（催事会場等）なイベントまでクライアントからの要望を受けて様々なイベント会場の施工（会場の設営・撤去）を行います。 主に扱うのはテント・ステージ・システムパネル・トラス・イベント備品（机・イス）等になります。 東海3県及び、関東エリアのイベント・展示会・催事などの会場施工サービス事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問

勤務時間09:00〜15:00（実働: 5.25時間、休憩: 45分）

仕事内容近鉄四日市駅近くの企業での会場設営スタッフ 【6/20（土）9時～15時】四日市市の企業での会場設営【登録制OK・高時給】AI面接始めました 高時給1300円～ お仕事が早く終わっても給与保証あり 単発から始めて、興味があったら登録してレギュラー勤務の相談もOK 【こんな方におすすめ】 ・イベントやお祭りが好き ・身体を動かす仕事がしたい ・空いてる日に稼ぎたい ・友達と一緒に働きたい 【当社について】 株式会社ラインナップでは、 イベント・展示会などの会場設営を行っています。 今回は、イベント主催企業様からご依頼を受け、 当社でイベント設営・撤去を行うアルバイトスタッフ

仕事内容ヘルスインターメソッド株式会社 未経験大歓迎◆【全国出張】健康機器の販売スタッフ／定着率95％／年収1000万円以上目指せる！ 【仕事内容】 未経験大歓迎◆【全国出張】健康機器の販売スタッフ／定着率95％／年収1000万円以上目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ～年収1000万円超えも夢じゃない！健康機器のPRスタッフ／先輩社員の9割以上が未経験入社／早期キャリアアップが叶う！／社員定着率◎～ 【仕事内容】 全国の商業施設や大型スーパー、ドンキ、駐車場内プレハブ会場などで開催される、 長期型の“体験イベント” にて、家庭用医療機器の PR・体験サポート・販売 を行う仕事です。 毎日来場さ

仕事内容商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せ。 現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ、業界注目の新営業モデルです。 まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。 具体的には、ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝を担当。 最大の特徴は、現場のスタッフが「集客」に専念し、専門のプロがWEB越しに「成約」を担う点です。 この画期的な仕組みにより、高い成約率と効率性を実現。あなたのこれまでのイベント運営経験を活かし、当社の「正解」を創り上げるスターティングメンバーとして活躍を期待します！

仕事内容【アピールポイント】 【看板プロジェクトの調整役】 街の看板制作を段取りよく進める、 大事なポジションです。 ■有給推奨、家族手当あり ■週休2日年間休日120日超え ■GW・夏季・年末年始の連休あり 【仕事内容】 明治29年創業。100年以上の歴史を持つ看板製作のプロフェッショナル集団です。 あなたにお任せするのは、看板が形になって街に掲げられるまでを段取りよく支える「商品管理・進行サポート」のお仕事です。 「管理」といっても、ずっと数字を追いかけるような堅苦しいものではありません。 現場の職人さんや協力会社さんと「いつまでにこれが必要ですね！」と明るくコミュニケーションを取りなが

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休のほか、週１日の公休を取得（シフト制）。 祝日は勤務日となります。

仕事内容高齢者施設の送迎業務をメインに、施設管理全般を担当。 １．送迎業務（メイン） ・デイ送迎：朝（８時～９時半）夕（１５時半～１７時） ・特養受診送迎：９時半以降の医療機関への送迎 ・車種：ヴォクシー、シエンタ、タント、エブリイ、アルト ・介助：乗降補助、車椅子介助、施設内への歩行誘導など ２．送迎の合間（待機時間）の業務 ・施設営繕：内外清掃、風呂掃除、電球交換、庭木手入れ、補修 ・行事準備：イベント設営、備品準備 ・車両管理：洗車、給油、車内清掃、タイヤ管理 ・その他：施設内の雑務、用務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 商業施設などのイベントブースで、お客様の受付や商品の確認対応を行うお仕事です。 未経験からスタートしやすく、将来のキャリアの選択肢も広げられる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎イベントブースの設営・準備 ◎お客様へのご案内・受付対応 ◎商品の確認・査定サポート ◎データ入力・商品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客力・コミュニケーション力 ◎ビジネススキル（提案力・対応力など） さらに経験を積むと… ◎現場運営や数値管理などに関わるポジションへ ◎人事・マーケティング・内勤業務などへのキャリアチェンジも可能 ＼ まずはここからスタート！未経験から“キャリアの

仕事内容生活支援員／「三重県鈴鹿市」好きを仕事に／生活支援員募集／就労継続支援／型／スポーツ 【具体的な業務内容】 ・利用者様の送迎 朝夕1回ずつ 各15分程度 （会社の普通車で） ・選手へ操作指導 ・eスポーツに関するイベント設営支援 ・定期イベントの運営 など ・SNS発信等 障がい者にクリエイターに関係する仕事ができるように支援している就労継続支援B型事業所です！ 本格的なゲーム機材や撮影機材を導入し、ゲームの実況を配信したり、ゲーム大会に出場したりしています。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容【アピールポイント】 【街の風景を動かす、舞台裏の仕事】 看板づくりの全工程を見守り、 完成へと導くポジションです。 ■週休2日制年間の休日も120日！ ■有給取得を推奨家族手当も充実 ■大型連休あり（GW・夏季・年末年始） 【仕事内容】 明治29年の創業から130年近く、私たちは、誰もが知る有名店や大きなショッピングモールの看板を、国内から海外まで幅広く手がけてきました。 あなたにお任せするのは、看板づくりに関わるみんなが迷わず進めるように「道のりを整える」、プロジェクトの進行サポートです。 【おすすめポイント】 ・昇給、賞与、各種手当で収入面の不安なし ・土日祝休みでメリハリをつけ

仕事内容【仕事内容】 モノの価値を見極め、最適な形でお客様に届けるお仕事です。 イベント運営や商品管理、データをもとにした改善など、幅広い業務に関わりながら、 “市場の動き”と“価値のつけ方”を学んでいきます。 未経験からスタートしやすく、将来的にはより専門性の高いポジションへステップアップできる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎イベント・取引の準備／設営サポート ◎お客様対応・ご案内・受付業務 ◎商品の確認・仕分け・管理 ◎価格設定やデータ入力などの運営サポート ◎集客や売上向上に向けたアイデア出し・改善提案 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎商品知識や“価値を見極める力” ◎市場の動き

仕事内容【仕事内容】 ブランド品やアクセサリーなどを扱う、リユースイベントの運営サポートのお仕事です！ ショッピングモールなどの商業施設で、お客様対応やイベントブースのご案内を中心にお任せします。 まずは受付や接客からスタートするので、未経験の方でも安心して始められる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎商業施設でのリユースイベント運営 ◎お客様への受付・ご案内対応 ◎ブランド品やアクセサリーなどの確認サポート ◎イベントブースの設営・準備 ◎会場での接客・PR対応 ◎簡単なデータ入力・報告業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎イベント運営スキル ◎ブランド・

仕事内容販売スタッフ／「第／期」／幹部候補急募／新事業／商品PR／立ち上げメンバー募集 ★幹部候補急募★ 経験はなくて大丈夫、意欲があればそれで十分！ 当社は主にケータイやコールセンター・アパレル・ポップアップストア等の接客業務を請け負う会社として創業しました。 そして有難いことにその評価を得ることができ、この度「商品PRイベント」オファーを受け『イベント事業』を立ち上げました！ それに伴い、その事業の将来を担う【幹部候補】を募集することとなりました！ *第１期募集のため、この事業に力を注いだ方々は必然的に幹部ポストとなります 役職経験やイベント経験、極論社会人経験がなくても構いません！ 「や

仕事内容クラフトビールのセールスプロモーションスタッフ／「未経験歓迎」インセンティブあり／直行直帰OK／福利厚生充実／昇給審査毎月実施／充実研修 事業が拡大している弊社で今回募集するのは 「クラフトビールのセールスプロモーション」です。 ＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート研修があるので安心です

仕事内容携帯キャリアイベントの販売接客／携帯キャリアイベントの販売接客スタッフ・インセンティブ制度あり 未経験者歓迎！研修あり！年休120日！ 高インセンティブ 《 携帯販売・イベント業務 》 〇ショッピングモールなどのイベントブース対応 〇料金プランのヒアリング＆提案 〇抽選会＆ノベルティ配布の補助業務 〇契約希望者への受付対応・案内業務 〇イベントブースの簡単な設営・撤去作業 《 確実な研修・キャリアアップ 》 〇マンツーマン指導・先輩社員によるOJT 〇スマホ基本知識・提案のコツを丁寧指導 〇1-2年で管理者・早期キャリアアップ可能 コンサルティング事業 / BPO事業

仕事内容株式会社Ｖ．Ｉ．Ｎ 幹部候補／実質年休130日／未経験からグループ会社社長へ！？ 【求人要約】 【早期キャリアUP】将来はグループ会社社長も可能！ 【働く環境】年休実質130日／残業10h以下 【収入UP】賞金最大200万円／資格手当96万円超 「今しかない20代、時間をムダにしたくない！」 そんなあなたが輝ける名古屋発・若手中心ベンチャー！ 当社で働く魅力3つ ★Point1：将来はグループ会社社長も可能！ ★Point2：資格手当＆インセンティブで収入UP！ ★Point3：プライベートの時間もたっぷり！ 1つでも「いいかも」と思ったら 自分らしく活躍できる会社を、私たちと一

仕事内容【アピールポイント】 【街の看板を動かす段取り役】 チームを支え、 街の「顔」を形にする司令塔です。 ■週休2日年間休日120日超え ■有給推奨、家族手当あり ■GW・夏季・年末年始の連休あり 【仕事内容】 明治29年創業。100年以上の歴史を誇り、誰もが知る有名店や海外の案件まで手がける看板づくりのプロ集団です. あなたにお任せするのは、看板が誕生してから街に掲げられるまでの全工程をスムーズに導く「プロジェクトの段取り役」です。 「品質を守る」ことは、みんなが最高のパフォーマンスを発揮できるよう「無理のない計画を立てること」から始まります. 【おすすめポイント】 ・昇給、賞与、各種