精神科医 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 精神科医師 業務は、外来診療や書類作成等となります。 ※残業は基本ございません 【求める人物像】 報・連・相を密に行い、日常の業務の中で感じた問題点や疑問点を、提案・発言できる方を歓迎致します！ 将来の院長、幹部候補も募集しております。 経験がある方は勿論ですが、仲間とコミュニケーションを取り合いながら、一緒に質の高い医療・支援を目指していけます。 医師、コメディカルスタッフ、事務スタッフとの連携を大切にしております。若いスタッフが多く、人間関係はとても良好です。 <給与> 年俸1700万円～2600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日

仕事内容<仕事内容> 【三軒茶屋】精神科医 業務は、外来診療や書類作成等となります。 ※残業は基本ございません。 【求める人物像】 報・連・相を密に行い、日常の業務の中で感じた問題点や疑問点を、提案・発言できる方を歓迎致します。 将来の院長、幹部候補も募集しております！ 経験がある方は勿論ですが、仲間とコミュニケーションを取り合いながら、一緒に質の高い医療・支援を目指していけます。 医師、コメディカルスタッフ、事務スタッフとの連携を大切にしております。若いスタッフが多く、人間関係はとても良好です。 <給与> 年俸1700万円～2600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

仕事内容医師（正職員） [社]精神科医 患者様の人生に寄り添う治療を 精神科・心療内科にいらっしゃる患者様は、様々なライフステージでの悩みや葛藤を抱えていらっしゃいます。治療の中で最も大切なことは関係性を構築し、患者様が納得できる治療を提供していくことだと考えます。 様々な背景を持つ患者様には、様々な選択肢の提案が必要であり、それは診察場面だけでは解決できないこともあります。当院では、コメディカルスタッフとの連携という強みを生かして、社会資源の活用など、厚みのある医療を提供しています。これは、自身の知識や、治療の専門性を向上させる、機会となるはずです。 患者様の人生に寄り添い、困難を乗り越える姿に立ち

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■ポイント ・週4日～相談可能 ・夜間対応は基本無し(夜間対応希望の場合は相談可) ■募集科目 ：精神科、訪問診療 必須スキル：採血、予防接種、医歴３年以上 ※訪問未経験応募可能 歓迎スキル：内科診療可能な方 ■勤務内容 ：訪問診療（精神科） 患者数 ：約8～11名／日（※9割個人宅） ※精神科介入はほぼ認知症対応 ※精神疾患者の場合は精神科医で対応 訪問体制 ：看護師もしくは精神保健福祉士、ドライバー同行 ■勤務条件 待遇・役職：常勤 勤務日数 ：週4日～5日 勤務時間 ：9:00～18:00（休憩60分） 時間外労働：ほぼ無し（臨時往診も稀ですが

仕事内容☆秋入職可☆【精神科の訪問診療】年収2,100万円実現可/オンコールなしなど働き方も相談可/訪問3名体制◆世田谷区繁華街に構えるクリニック : 【オススメPOINT】 ☆世田谷区内の精神科に特化した居宅訪問メインの訪問診療クリニックです。 ☆年収確保をお考えの方からQOL重視をお考えの方まで柔軟にご相談頂けます。 ☆小田急線と京王線が通る最寄駅から徒歩5分、とアクセスも優れたクリニックです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開院後患者数が右肩上がりであり、医師体制強化のための募集です。 地域の信頼を勝ち取り、周辺医療機関との関係も良好となっております。 精神科医として、地域の訪問診

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/!精神科訪問看護ステーション!世田谷区尾山台!オンコールなし!直行直帰可 ■コメント ☆精神科訪問看護ステーション☆世田谷区尾山台☆オンコールなし☆直行直帰可 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■仕事内容 精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護業務を行う仕事です。 ・病状の把握や改善に向けたケア ・服薬管理や指導、通院継続の支援 ・日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関との連携 ・社会資源活用のためのサポート ■給

仕事内容【業種】クリニック 【業務内容】 精神科の訪問診療補助業務 ◇バイタル測定、生活環境の調整 ◇日常生活における自立の支援 ◇ご家族との協力体制の構築 ◇関連事業所・行政機関への連絡調整 ◇附帯する事務業務 など ◆単身での訪問看護業務あり ◆オンコール対応あり ◆ドライバー在籍のため、運転業務はありません◎ 【アピールポイント】 【世田谷区】◎精神科訪問診療◎ Drドライバーと3人1組で患者さま宅を訪問！ 手技少なめの在宅医療。土日祝休み＆想定年収：408万円～でオシゴトSTART！（five-12964） 人気の下北沢エリア。頼れる院長は精神科＆在宅の経験豊富な、若く人当たりのよい男性D

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケア □服薬管理や指導、通院継続の支援 □日常生活の援助 □対人関係に対するサポート □ご家族へのサポート □主治医や関係機関との連携 □社会資源活用のためのサポート ■訪問時間：基本30分 ■移動手段：電動自転車（貸与） ※入社後一定期間は世田谷事業所もしくは三軒茶屋営業所にて勤務いただき、各種状況を踏まえて尾山台営業所での勤務を想定しております。 ☆オンコールなし、訪問件数次第では直行直帰にて17時前の退社も可能です ☆iPad貸与にてペーパーレスを推進しており、各事務手続きはクラウド上で完結できます

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケア □服薬管理や指導、通院継続の支援 □日常生活の援助 □対人関係に対するサポート □ご家族へのサポート □主治医や関係機関との連携 □社会資源活用のためのサポート ■訪問時間：基本30分 ■移動手段：電動自転車（貸与） ※入社後一定期間は世田谷事業所もしくは三軒茶屋営業所にて勤務いただき、各種状況を踏まえて尾山台営業所での勤務を想定しております。 ☆オンコールなし、訪問件数次第では直行直帰にて17時前の退社も可能です ☆iPad貸与にてペーパーレスを推進しており、各事務手続きはクラウド上で完結できます

勤務時間週4日~5日 09:00~17:00の間で1日4h~7h勤務 ※6h以上勤務の場合は休憩60分 ◎家事と仕事を無理なく両立できる環境です◎ ≪シフト例≫ 週4?5h/日 09:00~14:00（休憩なし） 週3?7h/日 09:00~17:00（休憩60分） 週5?4h/日 13:00~17:00（休憩なし) ※看護師 週2〜・1日3時間からOK 9:00〜17:00の間で実働3時間〜7時間勤務 6時間以上勤務の場合は休憩1h

仕事内容【三鷹/調布】パート・アルバイト大募集！精神科訪問看護＆グループホームでの★看護師★作業療法士★世話人★ 週4日〜OK！遅くとも17時には上がれるので家事・育児・プライベートも両立できます♪ 未経験者歓迎◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 週4日以上OK 駅近5分以内 社会保険完備 労災保険 【職種】 看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,000円〜 【あむ訪問看護ステーション 世田谷事務所】 ■看護師 三鷹or調布 時給 2,000円〜 ※経験により応相談 ※訪問1件目か

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/オンコールなしで直行直帰もOK!年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実!教育制度も整っていて学び成長することができるステーション! ■コメント オンコールはなく、訪問件数次第では直行直帰もOK◎ 年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実していてモチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ 教育制度も整っていて、働きながら学び成長することができるステーションです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護業務を行う仕事です。 ・病状の把握や改善に向けたケア ・服薬管理や指導、通院継続の支援 ・日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関との連携 ・社会資源活用のためのサポート 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連

仕事内容オンコールなしで直行直帰もOK◎年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実！教育制度も整っていて_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケア □服薬管理や指導、通院継続の支援 □日常生活の援助 □対人関係に対するサポート □ご家族へのサポート □主治医や関係機関との連携 □社会資源活用のためのサポート ■訪問時間：基本30分 ■移動手段：電動自転車（貸与） ※入社後一定期間は世田谷事業所もしくは三軒茶屋営業所にて勤務いただき、各種状況を踏まえて尾山台営業所での勤務を想定しております。 ☆オンコールなし、訪問件数次第では直行直帰にて17時前の退社も可能です ☆iPad

仕事内容■会社名 東京都世田谷区尾山台の訪問看護師ステーション ■メインキャッチ 訪問看護師ステーションでの看護師/オンコールなしで直行直帰もOK!年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実!教育制度も整っていて学び成長することができるステーション! ■コメント オンコールはなく、訪問件数次第では直行直帰もOK◎ 年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実していてモチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ 教育制度も整っていて、働きながら学び成長することができるステーションです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護師ステーションでの看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般

仕事内容訪問看護での看護師業務/!精神科訪問看護ステーション!世田谷区尾山台!オンコールなし!直行直帰可 精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護業務を行う仕事です。 ・病状の把握や改善に向けたケア ・服薬管理や指導、通院継続の支援 ・日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関との連携 ・社会資源活用のためのサポート ☆精神科訪問看護ステーション☆世田谷区尾山台☆オンコールなし☆直行直帰可

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/!精神科訪問看護ステーション!世田谷区尾山台!オンコールなし!直行直帰可 ■コメント ☆精神科訪問看護ステーション☆世田谷区尾山台☆オンコールなし☆直行直帰可 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■職務内容 精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護業務を行う仕事です。 ・病状の把握や改善に向けたケア ・服薬管理や指導、通院継続の支援 ・日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関との連携 ・社会資源活用のためのサポート ■給与 月給324,000円 ■給与備考 324,000円～

仕事内容オンコールなしで直行直帰もOK!年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実!教育制度も整っていて 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケア □服薬管理や指導、通院継続の支援 □日常生活の援助 □対人関係に対するサポート □ご家族へのサポート □主治医や関係機関との連携 □社会資源活用のためのサポート ■訪問時間：基本30分 ■移動手段：電動自転車（貸与） ※入社後一定期間は世田谷事業所もしくは三軒茶屋営業所にて勤務いただき、各種状況を踏まえて尾山台営業所での勤務を想定しております。 ☆オンコールなし、訪問件数次第では直行直帰にて17時前の退社も可能です ☆iPad貸

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護師ステーションでの看護師/オンコールなしで直行直帰もOK!年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実!教育制度も整っていて学び成長することができるステーション! ■コメント オンコールはなく、訪問件数次第では直行直帰もOK◎ 年2回の賞与や退職金制度など福利厚生充実していてモチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ 教育制度も整っていて、働きながら学び成長することができるステーションです♪ ■職種 訪問看護師ステーションでの看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の把握や改善に向けたケア □服薬管理や指導、通院継続の支援 □日常生活の援

仕事内容【業種】クリニック 【業務内容】 訪問診療クリニックでの看護業務 ◇Dr.と一緒に患者さま宅を訪問しての診療補助 ◇ケアマネジャー・各事業所への連絡調整 ◇入退院調整 ◇ほか、付帯する事務業務など ◇運転業務あり（軽自動車） ◆オンコールはあり・なし選べます！ ●在籍看護師数…6名 ●訪問エリア…世田谷区、杉並区、狛江市、調布市、三鷹市 【アピールポイント】 【世田谷区】●機能強化型在支診● 輸血・CARTなど高度な処置にもしっかり対応。救急出身の院長が指揮する訪問診療専門クリニック…「千歳烏山」徒歩2分！（five-13280） 月給27万～33万円START。オンコールは《あり》《な

勤務時間9:00～18:00 休憩60分(13:00～14:00)

仕事内容★時短相談可★【訪問診療×内科/外科】水or金/経験不問/無理なく勤務できる世田谷の訪問診療クリニック[東京都世田谷区] : 【オススメPOINT】 ☆無理のない訪問計画で診療、定時上がりはもちろん、時短勤務もご相談可能です。 ☆看護師やPSWが診療に同行するため、非常勤でも安心してご勤務頂けます。 ☆世田谷区、最寄駅から徒歩3分と、アクセスに優れたクリニックです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 世田谷区を起点に、精神科・在宅医療を掲げてスタートしたクリニックです。 高齢者の認知症が多く、また内科系疾患の需要にも応えるべく体制強化中です。 開院後順調に増患、地域の信頼を得て周辺医