愛知県名古屋市西区のWebエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 経営企画業務全般、M&A関連業務、IR業務などを担当いただきます。 経営層と連携しながら、会社の成長戦略を推進する中核的な役割を担っていただきます。 ■経営企画業務 ・中期経営計画の策定・進捗管理 ・予算策定・予実管理 ・経営会議資料の作成・報告 ・各部門との連携による経営課題の解決 ■M&A関連業務 ・投資案件の発掘・調査・分析 ・デューデリジェンス対応 ・PMI（統合プロセス）の推進 ■IR業務 ・決算説明会資料の作成 ・投資家対応・株主対応 ・適時開示業務 【キャリアプラン】 入社後は経営企画業務全般を経験いただき、将来的には経営企画部門のリーダー、マネージャーへのキャリア

仕事内容【アピールポイント】 【メンテナンス営業】既存顧客との契約更新がおもな仕事／教育体制◎業界・職種ともに未経験スタート／住宅補助有／完全週休2日／残業平均月21時間 【仕事内容】 【仕事内容】 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。 1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。 しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性

仕事内容ネットワーク・サーバインフラの設計・構築・運用設計・保守・運用・監視など、ご経験に合わせてお任せします。 【具体的には】 ・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の設計、構築、保守運用 ・仮想化基盤の設計、構築、保守運用 ・office365、AWS、Azure等の設計、構築、保守運用 従来のサーバやネットワークをはじめ、仮想化基盤、クラウド移行・ハイブリッド環境の構築から、ストレージやネットワーク仮想化、ビッグデータ・インフラの構築など、さまざまな案件を手掛けることができます。 【業績好調に伴い、国内3拠点目となる名古屋オフィスを新設！（2023年1月）】 2006年の設立以来、当社は

仕事内容【1日の流れ】 9:00）出勤＆朝礼 10:00）メールチェック 11:00）打ち合わせ 12:00）昼休憩 13:00）設計・構築作業 17:00）チームミーティング 18:00）退勤＆残業 【キャリアアップ例】 ★監視・ヘルプデスク/運用・保守（1年目） ・ネットワークインフラが正常に動作しているか、不正アクセスの可能性がないかの監視や異常発生時のトラブルシューティング ・インフラ利用者からの問い合わせ対応 ・構築されたITインフラが正常に稼働するように管理する仕事です。 ユーザーアカウントの管理 アップデートの管理 トラブル対応 、など ↓ ★設計・構築（2年目～） 顧客が求める機

仕事内容あなたにお任せしたいお仕事は、プログラマー業務のお仕事になります。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 【勤務地について】「愛知県を中心とした中部地区」

勤務時間【就業時間】（1）09：00～18：00（実働時間08時間） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月5～15時間程度

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 情報システム担当として、社内基幹システムや周辺システムの運用/保守に加え、業務効率化に向けたシステム開発/改善をお任せします。 【詳細】 ・基幹システムおよび周辺システムの運用/保守 ・内製アプリケーションの設計/開発/改修 ・既存システムの機能追加および障害対応 ・SQL Serverを利用したデータ管理/運用 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・PC、サーバー、ネットワーク環境の管理 ・ベンダーとの折衝/調整 ・業務改善に向けたシステム企画/提案 【環境】 VB.NET、VBA、SQL Server、C#（一部システム） 【

仕事内容■募集背景・ポジションの魅力 株式会社東名は、 「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ、 主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 当社は「守りのIT（運用・保守）」は 万全に整っておりますが、 主力事業の営業活動に用いる コールセンターシステムにおいては ・システムを十分に活かしきれていない ・データ活用が進んでいない ・DX推進のリソース不足 などの課題を抱えているのが現状です。 本ポジションでは、コールセンター領域におけるDX推進や Genesys Cloudを活用した業務改善・システム構築・ データ活用の企画から実装まで一貫し

仕事内容「学ぶから、できる。」 未知から未来を創る。 未経験から始められる、学んでから勤務できる「研修つき採用」。 POINT！ ◯未経験からスタートできる！ ◯個別研修でしっかり学んでから勤務できる！ ◯在宅で受講可能！ ◯研修後も安心のサポート充実！ ー 「未経験でもITエンジニアを目指せるのかな。」 「何から手を付けたらいいのかわからない。」 などの不安を解決できる「研修つき採用」を実施！ ☆「研修つき採用」とは 未経験の方向けに、技術を学べる個別研修を受けてから勤務できるというもの！ 〈ここがおすすめ！〉 ①個人レッスン形式！ 個別研修（講師1名に対して受講生は平均3名）だからわ

仕事内容【仕事内容】 ITで自治体や医療機関、大手企業のインフラを支えるお仕事です。 ＜こんなプロジェクトに携われます！＞ ・自治体の市町村合併・統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWAN・LAN環境の設計／構築／保守／運用 ・医療機関のCTや電子カルテと連動する院内ネットワークシステムの運用／管理 など。 ◆ 充実の研修サポート 同期と学べる『テックゼミ』で3ヶ月の研修からスタート！ 『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心！ 当社オリジナル研修カリキュラム×専任講師があなたの成長をバックアップします！ ▼入社1ヶ月目：基礎研修

仕事内容■ICTバリューサービス事業部にて業務アプリーションの開発を担当していただきます。 【担当工程】 設計・開発・テスト ＜例＞ 1年~3年 ：初級PG（詳細設計~テスト） 3年~7年 ：中級PG（詳細設計~テスト） 8年~12年 ：初級SE（基本設計~要件定義） 12年~15年：中級SE（要件定義~PL） 16年~ ：上級SE（PL~PM） ※パッケージ開発のみではなく、スクラッチ開発も力を入れている部署です。 開発スキルを伸ばしたい方や、開発のエキスパートを目指したい方にオススメです。 【担当業界】 ・製造業(自動車関係) 【担当業務】 ・生産管理システム他関連システムの

仕事内容―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を― 中部地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客様が集積しており、データ分析やデジタル技術を活用した製品やサービスの開発が進み、それに合わせて業務プロセスの見直しが行われ、結果として生産性の向上やコスト削減、働き方改革などが加速することで企業のあり方自体が大きく変わろうとしております。 例えばグローバルに広がりを見せるCASE、MaaS分野は、単なる自動車のIT化技術ではなく、自動車がITで外部とつながれば、情報を活用したシェアリングサービスなど新たな事業機会が広がり、また新たなサービスに対応したシステム開発のニーズが発生するど、大きなビジネスチ

仕事内容キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1，000社以上の取引先・常時1，000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、 「次はどんな技術に挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します！ ＼ プロジェクト例 ／ ・・ゼロトラストネットワーク導入・SASE構築（Prisma／Zsca

仕事内容トーテックグループ全体のプロジェクト品質管理の推進を行っていただきます。 品質マネジメントとして、当社オリジナルのTQMS（TOTEC Quality Management Standard）を構築運用している部署にて、各事業部における、プロジェクト進行の支援をしていくポジションです。 ■担当業務 ・TQMS（TOTEC Quality Management Standard）完全定着の推進 →主に、適用部門のプロジェクトチェック（指摘／是正）やTQMS導入支援（ルール策定） ・プロジェクト報告会等の大型会議の事務局運営 →経営層に対して、「受注検討 ~ 進捗 ~ 完了」までの流れをレビュー

仕事内容株式会社テクノプロ 【名古屋】制御開発エンジニア（モビリティ分野）◆上流SE×PM・PL◆Web面接可／フォロー体制◎ 【仕事内容】 【名古屋】制御開発エンジニア（モビリティ分野）◆上流SE×PM・PL◆Web面接可／フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◎1000以上の技術研修（外部研修、eラーニング等）で安心の育成体制 ◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内最大級規模の案件を保有 ◎年間休日122日／有休15.1日／育休復職率92%超の働きやすい環境 ■業務概要： 各種モビリティのさまざまな機能を実現するシステムや制御ソフトおよびプロセスの開発を行います。 ※ご経験やご希望

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼いずれかのご経験必須 ・システム開発案件におけるインフラ領域実務経験 ・Python、PowerShell、シェルスクリプト、HCLなどを使用した実務経験 [歓迎] ・コミュニケーション能力、詳細設計書・基本設計書の作成経験など ・IT業界での何らかの実務経験者 ・何らかの言語でプログラミングができる方 ・コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方 ＜開発環境＞ 言語：Java、Python、C#、C/C、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL OS：Windows、And

勤務時間【就業時間】（1）09：00～17：30（実働時間07時間30分） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月20～30時間程度

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 大手SIerにて、自治体向けシステム運用保守を行います。 【対象システム】 住民票や固定資産税等の自治体基幹系システム 【詳細】 ・自治体ごとに、主にパッケージシステムの運用保守 ・自治体担当者からの要望理解、PG検証、テストリリース 【工程】 運用保守 【環境】 AWS、Oracle、SQL 【体制】 10名（1自治体） 【備考】 ・夜勤勤務の可能性あり ※夜勤勤務なしの相談可能 【企業情報】 エンジニアリングサービスやITソリューションを行っています。 【お仕事のポイント】 ◆大手SIer勤務 ◆システム運用保守の経

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 経営企画部門において「株主・投資家向け広報業務」の仕組み構築と運営を担う新設ポジションです。 企業価値向上の為、投資家や株主とのコミュニケーションを戦略的に推進し、組織体制の基盤構築をお任せします。 ■業務詳細 ・株主・投資家向け広報戦略の策定と実行 ・各種仕組み、社内体制構築（業務フロー、開示スケジュールの整備） ・上記に関連する各種資料の作成（決算説明資料、プレスリリース等） ・決算説明会や投資家ミーティングの企画・運営 ・株主・投資家からの問い合わせ対応 ・ESG情報開示や統合報告書の作成支援 ■レポートライン ・CFO←経営企画部門

仕事内容☆インセンティブあり ■配属 ソリューションビジネス本部（直下）に配属 ■職種 インサイドセールスの担当として、 新規顧客の開拓や、見込み顧客の育成等を行って頂きます。 【具体的には】 ・電話や、メール、WEB会議等での新規顧客の獲得から、営業へのつなぎ ・WEBセミナーや展示会への出展 等 ・広報部との連携による、WEBコンテンツ企画や編集など 上記を行い、新規顧客の獲得を図って頂きます。 ■募集背景 ソリューションビジネス本部でのインサイドセールス部隊立ち上げのため。 ■研修制度 社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。 ・TBC研修（社内研修制度）

仕事内容キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！ Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1，000社以上の取引先・常時1，000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。 ＼ プロジェクト例 ／ ・製造業向け 生産管理システムWeb化（CAzure／SPA） 工場内のレガシーなC/SシステムをクラウドベースのWebアプリへ刷新し、タブレット端末からリアルタイムで進捗管理ができる環境を実現します。 ・営業支援（SFA）ダッシュボード開発（Re

仕事内容■配属部署 ・産業システム事業部 第3システム部 第1グループ（スクラッチ開発） 第2グループ（部内の開発全般） ■担当業務 ・各種業務アプリケーションの開発（PG） ※言語：C#、VB.net ※開発担当からスタートし、2~3年は開発担当を務めて頂きます。 その後は、同部署内のSEチームへの異動が可能です。 ■担当業界 ・各種民間企業（製造業・流通業・サービス業） ■勤務地 ・名古屋本社 ※自社内勤務（100％） 【年齢構成】 ・20代：32％、30代：26％、40代：22％、50代：20％ 【男女比】 ・男：女＝7：3 ※社内イベントや、福利厚生の使用率が当社で最も高い部署です。