技術コンサルタント - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

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建設コンサルタント技術者/挑戦とスピード重視の理念のもと時代の変化に対応する建設コンサル企業/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/岐阜県/正社員

非公開

  • 岐阜市

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設コンサルタントの実務経験がある方 [歓迎] 建設部門の技術士の資格保有者 【職種名】 【建設コンサルタント技術者】挑戦とスピード重視の理念のもと時代の変化に対応する建設コンサル企業/岐阜 【仕事内容】 総合建設コンサルタントである同社において、道路、橋梁、河川、下水道、公園などの社会インフラ全般を対象に、計画、測量・調査、補償調査、設計における建設コンサルタント業務をお任せします。 ◎建設コンサルタントに関わる業務の管理技術者 ◎建設コンサルタントに関わる業務の照査技術者 ◎建設コンサルタントに関わる業務の担当技術者 これまでのご経験と培ってこられたスキルを活かし

技術士 建設部門・鋼構造・コンクリート 全国フルリモート 在宅・副業・兼業OK

出雲グリーン株式会社

  • 岐阜市

  • 年収240万円〜480万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容☆リモート可,フルリモート,副業OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社の技術顧問として、各種建設コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・橋梁の設計、点検業務、橋梁設計(予備、詳細、補修、補強) 業務の技術顧問を担当 建設コンサルタント業務において、県内全域での事業展開を見据えており、技術顧問として「鋼構造及びコンクリート部門」の技術管理社として登録ができる方を募集しています。 ■求めるミッション: 外部機関との連携による情報収集、社内の技術士等の指導により人材を育成し、部門全体のスキル向上を目指してください。 ■

かんたん応募

機械電気エンジニア/機械・電気エンジニア職/専攻不問

株式会社アスパーク

  • 岐阜市

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 自社サービス
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【25卒新卒】機械・電気エンジニア職/専攻不問!☆大手メーカーで働ける/内定まで2週間!/面接2回 ★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる?」「何が向いている?」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。 【チ

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