保育園運営 - 愛知県名古屋市天白区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容新着／産休・育休／完全週休２日制／年休120日／社会保険完備 【保育室 ひとつやま園の求人ポイント】 ◆名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅より徒歩19分◆月給：230,000円～270,000円◆園児定員：60名（0歳～3歳）◆年間休日120日◆施設長募集◆認可保育園の園長 【園名】 保育室 ひとつやま園 【施設形態】 認可保育園 【園児定員】 60人 【所在地】 愛知県名古屋市天白区一ツ山一丁目55-1 【最寄り駅】 名古屋市営桜通線相生山駅 徒歩19分 【職種】 園長 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円~270,000円 【諸手当】 ◆交通費（100

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤OK◎無料駐車場完備♪賞与4ヶ月以上☆彡福利厚生充実！働きやすい環境が整っています！賞与あり/車・バイク通勤OK/複数園あり/未経験者歓迎/経験者優遇/ブランクOK/4月入職OK/産休・育児休暇 ●嬉しい賞与は年2回、4.1ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●マイカー通勤OKで、無料駐車場あり！毎日の通勤も安心です◎ ●経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ 施設種類 認可保育園 アドバイザーからのメッセージお仕事探しのお手伝いをいたします！しっかりサポートいたしますので、どんなことで

仕事内容新着／社会福祉法人／乳児保育／賞与3ヶ月以上／社会保険完備／退職金あり／車通勤OK 【桃の実保育園 求人のポイント】 ◆地下鉄鶴舞線 原駅より名古屋市バス「平針南二丁目」バス停下車 徒歩4分◆園児定員：60名（0歳～5歳）◆月給186,185円〜◆認可保育園の保育士 【園名】 桃の実保育園 【施設形態】 認可保育園 【園児定員】 60人 【所在地】 愛知県名古屋市天白区平針南4丁目905 【最寄り駅】 名古屋市営鶴舞線原駅 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給186,185円 〜（短大、専門卒） 月給214,935円～（四大卒） 【諸手当】 ◆交通費支給(

仕事内容名古屋市天白区の認可保育園でのお仕事 0～3歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 賞与・昇給 賞与： 2回 昇給： 1回 休日・休暇 日曜・祝日とシフト制 年間休日120日以上 年末年始、GW、夏季、特別休暇、有給休暇、産休、育休取得実績あり（復職した方も多数） 福利厚生 試用期間：6ヶ月 交通費全額支給、社会保険完備、エプロン貸与、無料健康診断、予防接種代金会社負担、マイカー通勤可、退職金制度、定年制度（60歳まで）再雇用制度あり（65歳まで）、ベネフィット・ワン加盟（総合福利厚生サービス、映画のチケットや飲食店が安くなります。） ※敷地内禁煙

仕事内容小規模保育／乳児保育／社会保険完備／駅徒歩10分以内 【名古屋市ポピンズ保育室植田 求人のポイント】 ◆市営地下鉄鶴舞線「植田駅」徒歩10分◆園児定員：10名（0歳～2歳）◆月給212,000円〜239,000円◆賞与年2回（実績0円～900,000円）◆小規模保育室の保育士 【園名】 名古屋市ポピンズ保育室植田 【施設形態】 小規模保育室 【園児定員】 10人 【所在地】 愛知県名古屋市天白区植田2丁目107番地アーバンドエル植田2-101 【最寄り駅】 名古屋市営鶴舞線植田駅 徒歩10分 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給212,000円〜239,00

仕事内容ブランクOK／社会保険完備／住宅手当 【アスク平針北保育園 求人のポイント】 ◆名古屋市営鶴舞線原駅より徒歩7分◆月給198,000円～◆昇給あり（不定期）◆園児定員：60名（0歳～5歳）◆認可保育園の保育士 【園名】 アスク平針北保育園 【施設形態】 認可保育園 【園児定員】 60人 【所在地】 愛知県名古屋市天白区平針1-113 【最寄り駅】 名古屋市営鶴舞線原駅 徒歩7分 【職種】 保育士 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給198,000円～ 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給・賞与】 ◆昇給あり：不定期 【勤務時間】 7:30～19:30の間のシフト制（休

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> （1）08:30～17:00 ⇒業務により変動します

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【週4～5日】処遇改善あり◎16時終わりや土曜休みも相談OK◎ご家庭との両立が可能な認可園です！ ●定員106名、0～5歳児のお子様を育てている認可保育園です！障がい児保育も行っています。また3園運営の法人で安心☆●勤務時間や曜日の相談が可能☆9～16時や土曜休みなどご家庭の事情に合わせて働けるため、保育士として復帰もしやすいですよ処遇改善手当が付きます！また17時以降は時給がUPするので、将来的に勤務時間を伸ばしたいとお考えの方にもおススメ☆ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ ス

仕事内容【名古屋市天白区/保育園/常勤】原駅徒歩19分☆残業ほぼなし♪認可保育園でのお仕事★大手企業運営ならではの福利厚生充実★有給取得率70％以上！お子さん好きな方★ ■【残業は月間平均5時間】早番、遅番シフトで残業は月間平均5時間と働きやすい環境です！仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです☆ ■【社宅制度や家族手当あり】様々なライフステージにおいて、会社からのサポートがしっかり受けられます。有給休暇の取得率は73％で、園によっても異なりますがお休みもしっかり取れる環境です♪ ■【子どもたちの成長がみれる】好きなことを仕事にしながら、腰を据えて働くことが可能な職場環境！

仕事内容認可保育園、小規模認可保育所、院内保育所、事業所内保育所など様々な園を運営しております。 また、新任研修から、モンテッソーリ教育研修等の幼児教育の研修まで保育のプロフェッショナルを育てるための研修制度が充実しています。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・開園準備、部屋の清掃・換気 ・子どもたちの迎え入れ ・自由遊び・散歩、専門プログラム ・昼食、お昼寝準備、ブレスチェック、連絡帳記入 ・お見送り対応(園での様子や連絡事項をお伝え) ・園内の掃除・片付け、戸締まり など 【

仕事内容持ち帰り残業なし！先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風！研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎男女問わず活躍中☆経験年数が浅い職員も活躍中です☆ 【給与詳細】 月給203000 〜 円 ◆保育士正社員シフト制 基本給：203000円 ～円 業務手当：5000円 ～ ※一律手当を含む ■昇給年1回 ■賞与年2回／2.5ヶ月分（2022年度実績） 【手当】 ■通勤手当／社内規定に応じ交通費支給 ※下記の諸手当は、入職後の状況に応じて支給 ■役職手当／主任級・園長級などの職制により支給 ■子ども手当／第1子は5,000円 、第2子以降は1人につき3,000円 （世帯主の

仕事内容【名古屋市天白区/保育園/常勤】相生山駅徒歩12分☆残業ほぼ無♪認可保育園でのお仕事★大手企業運営ならではの福利厚生充実★有給取得率70％以上！子ども好きな方★ ■【残業は月間平均5時間】早番、遅番シフトで残業は月間平均5時間と働きやすい環境です！仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです☆ ■【社宅制度や家族手当あり】様々なライフステージにおいて、会社からのサポートがしっかり受けられます。有給休暇の取得率は73％で、園によっても異なりますがお休みもしっかり取れる環境です♪ ■【子どもたちの成長がみれる】好きなことを仕事にしながら、腰を据えて働くことが可能な職場環境！

仕事内容複数の施設を運営しているからこそできる仕組みとして、当日欠勤にも対応できるフォロー体制が整っています。さらに、勤務先だけを変更する“移籍”も可能。働きやすい環境が整っています！ ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育園における保育業務全般並びに付帯業務 【給与】： ＜正社員＞ 月給208,000円- ※経験加算有り （保育経験1年ごとに2,000円加算、上限10,000円） ［その他手当］ ・住宅手当…30,000円/月（規定有） ［その他制度］ ・賞与…計2.50ヶ月分（平均） ・昇給…あり ・通勤手当…規

勤務時間＜パート＞ シフトによる ※募集時間は随時変動しています。現在の状況は担当にご質問下さい。

仕事内容複数の施設を運営しているからこそできる仕組みとして、当日欠勤にも対応できるフォロー体制が整っています。さらに、勤務先だけを変更する移籍も可能です。働きやすい環境が整っています。 ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育園における保育業務全般並びに付帯業務 【給与】： ＜パート＞ 時給1,050円- ［その他手当］ ・土曜日・日曜日・祝日は時給に50円加算 ［その他制度］ ・昇給…あり

勤務時間◆業務士アルバイト・パート ※休憩は法定通り付与 1. 7:00-9:00 2. 16:15-18:15 上記の中でシフト制 / 週2日- ------------- ■有休取得率81％（2020年度実績）

仕事内容資格不問☆子どもに関わるお仕事をしてみたい方を歓迎します！グループ会社の保育園利用OK！子育て中の方も安心です♪男女問わず活躍中☆経験年数が浅い職員も活躍中です☆ 【給与詳細】 時給1057 〜 円 ◆業務士アルバイト・パート 時給1057円 5:00-8:00／18:00-22:00 時給＋200円 22:00-翌5:00 時給＋300円 土日祝＋50円 ※試用期間2ヶ月（条件・待遇に変動なし） ※固定残業代なし（残業代は別途法定通り支給） ※雇用期間の定めなし 【施設形態】 託児所 【お任せするお仕事】 くるみナーサリー⇔鳴海クリニック間の送迎対応のお仕事で

仕事内容【リジョブエージェント】手を尽くそう。手で尽くそう。心も癒せる施術家。 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 あん摩マッサージ指圧師業務 【変更の範囲】 店長業務、店舗運営管理 ー ■あん摩マッサージ指圧師としての業務全般をお願いいたします。 1回の施術時間：約20～30分 1日の訪問数：在宅⇒平均7～8件、高齢者施設⇒平均7件～10件 ※施設内訪問の場合は連続で施術行う場合もあります。 ☆訪問車両又はバイク貸出有（場所によっては自転車訪問可能） ☆施術報告はiPadにて入力（簡単なシステム操作です！） ※事務業務(レセプト処理) はKEiROWの本部で

仕事内容【リジョブエージェント】あなたの手を、その技術をKEiROWで活かしませんか？ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 【雇入れ直後】 あん摩マッサージ指圧師業務 【変更の範囲】 店長業務、店舗運営管理 ー ■あん摩マッサージ指圧師としての業務全般をお願いいたします。 1回の施術時間：約20～30分 1日の訪問数：在宅⇒平均7～8件、高齢者施設⇒平均7件～10件 ※施設内訪問の場合は連続で施術行う場合もあります。 ☆訪問車両又はバイク貸出有（場所によっては自転車訪問可能） ☆施術報告はiPadにて入力（簡単なシステム操作です！） ※事務業務(レセプト処理) はKEiROWの本部で処理

仕事内容【リジョブエージェント】あなたの手を、その技術をKEiROWで活かしませんか？ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 【雇入れ直後】 あん摩マッサージ指圧師業務 【変更の範囲】 店長業務、店舗運営管理 ー ■あん摩マッサージ指圧師としての業務全般をお願いいたします。 1回の施術時間：約20～30分 1日の訪問数：在宅⇒平均7～8件、高齢者施設⇒平均7件～10件 ※施設内訪問の場合は連続で施術行う場合もあります。 ☆訪問車両又はバイク貸出有（場所によっては自転車訪問可能） ☆施術報告はiPadにて入力（簡単なシステム操作です！） ※事務業務(レセプト処理) はKEiROWの本部で処理

仕事内容【リジョブエージェント】手を尽くそう。手で尽くそう。心も癒せる施術家。 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 あん摩マッサージ指圧師業務 【変更の範囲】 店長業務、店舗運営管理 ー ■あん摩マッサージ指圧師としての業務全般をお願いいたします。 1回の施術時間：約20～30分 1日の訪問数：在宅⇒平均7～8件、高齢者施設⇒平均7件～10件 ※施設内訪問の場合は連続で施術行う場合もあります。 ☆訪問車両又はバイク貸出有（場所によっては自転車訪問可能） ☆施術報告はiPadにて入力（簡単なシステム操作です！） ※事務業務(レセプト処理) はKEiROWの本部で

仕事内容あん摩マッサージ指圧師 《あん摩マッサージ指圧師大募集 》全国355店舗のFC店 週休完全2日制・WワークOK・研修制度充実 成長し続けるKEiROWで働きませんか？ ◆KEiROWとは？ 全国340店舗を超えるフランチャイズチェーン展開をしている訪問・鍼灸マッサージブランド名で、2002年から東京で直営を開始し、2013年にフランチャイズ展開をスタートしてから丁度10年になります。 フランチャイズの運営会社はHITOWAライフパートナー株式会社で、同じくフランチャイズ展開している「おそうじ本舗」の運営や、介護施設「イリーゼ」の運営、認可保育園の「太陽の子」を運営する等、総合的な生活密着サ

仕事内容★年間休日121日！高級ホテルのような高齢者施設で働く調理スタッフの募集です！＜採用強化中＞ ＜仕事内容＞ 配属先の有料老人ホームにて調理業務及びそれに付随する業務にたずさわります。 （調理、盛付、提供、洗浄、配膳、下膳、食材の仕込み、厨房の清掃、他） 将来的に厨房責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも可能です ＜求人おすすめポイント＞ ◎高級ホテルのような上質な空間を提供する高齢者施設で調理スタッフの募集！ ◎年間休日121日あり！月10日程度の休みがあり、プライベートの時間をしっかり確保できます！ ◎大手給食委託会社所属で、フォロー体制、研修制度、福利厚生など充実してい