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名古屋/新技術コンサルタント(BigData/AI/RPA/IoT/メタバース)DX推進

アビームシステムズ株式会社

  • 名古屋市瑞穂区

  • 年収460万円〜1,150万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容アビームシステムズ株式会社 【名古屋】新技術コンサルタント(BigData,AI,RPA,IoT,メタバース)◆DX推進 【仕事内容】 【名古屋】新技術コンサルタント(BigData,AI,RPA,IoT,メタバース)◆DX推進 【具体的な仕事内容】 【お客様に近い位置で提案~導入・保守まで携わる/アビームコンサルティング・ブラザー工業の共同出資会社】 ■業務内容 新技術・DX技術を駆使した、業務改革に参画します。(Big Data、ML・AI、RPA、IoT) 企業のDX推進のためのデータ基盤の構築、高度化から、データアナリストとしてデータの可視化・分析による業務課題の解決に対して経

登録エントリー

看護スタッフ 未経験可 訪問看護ステーション

株式会社プラーナ

  • 名古屋市中川区 大当郎

  • 月給32.5万円〜42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【アピールポイント】 ●増員募集!チームでフォローしあえる働きやすい環境です。 ・シフト調整に協力的!有休も取りやすい! ・社用車は安全第一の普通車(コンパクトカー) ・社用車完備! ※直行直帰(自宅付近の駐車場代会社負担) ・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP ■20代・30代活躍中! ■訪問未経験の方大歓迎! ■ブランクある方も大歓迎! 【仕事内容】 訪問看護が初めての方大歓迎です!ブランクある方も歓迎です! 正式なご応募前に、訪問の同行見学も歓迎です! 面接は、お子様の付き添いもOKです! 半年後の入社希望など入社の時期もご相談に応じます! ◎ポイント! ・子育て中の方

かんたん応募

プライム上場/DX×人材/副業OK×フレックス×土日祝休みの採用コンサルタント/営業(法人向け)/愛知県/正社員

非公開

  • 愛知県

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 短期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業種未経験歓迎※ ■必須条件: ・営業経験2年以上(個人/法人不問) 【職種名】 【プライム上場】DX×人材 副業OK×フレックス×土日祝休みの採用コンサルタント 年収430万円~ 【仕事内容】 採用コンサルタント ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 中堅中小企業から大企業まで、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、 企業成長、採用成功のために求人広告やDXの活用法など、最適な解決策をご提案をしていきます。 商談相手は、店舗オーナーから採用部門の責任者、企業経営層、企業経営の中枢に位置するTOPが相手です。 ■キャリア: 当初は営業メンバーとしてキ

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