株式会社コンタクトサポートの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ★フルタイムのシフト例 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・9：00～16：00 ※1日5時間・週4日～相談可

仕事内容★2026年4月オープンの新しいセンターで働きませんか？★ 当社では、大手通信キャリアのコンタクトセンター業務や、官公庁からの委託業務を行っています。 研修体制も充実しており、未経験の方でも安心して始められます！ 当社のスタッフは半数以上がコールセンター未経験からのスタート。 仕事をしながらパソコンやスマートフォンの知識も身に着けることができ、 ビジネスマナーや言葉遣いも学べ、日常生活にもプラスになるお仕事です。 ■テクニカルサポート窓⼝ └パソコンやスマートフォンの接続や設定に関する問い合わせが中心です。 ■カスタマーサポート窓⼝ └技術⾯を除くサービス全般に関する問い合わせに対応し

仕事内容受電メインのカスタマーサポート ・大手通信キャリアや官公庁など窓口は様々。お電話にてお客様の お困りごとをヒアリングし、マニュアルに沿ってご案内します。 ・対応内容をＰＣに記録したら次の対応に移ります。 ・わからないことがあれば、お電話を保留して先輩スタッフに確認 ができるので、未経験からでも安心して始められます。 ・無料の社内勉強会や資格取得支援など、スキルアップ施策も充実 ています。＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 実働8時間以内 ＜フルタイム＞ 9：00～18：00／10：00～19：00 ※定時退社を励行しております！8時間以上の勤務分は残業代を支給！ ＜短時間勤務＞ 10：00～17：00、10：00～18：00 など フルタイムの勤務が難しい方もご相談ください！ ※週4日・1日5H～相談可

仕事内容＼新規案件急増に伴い、新セクション設置も視野に入れて大幅増員します！／ ★賞与年２回！ ★未経験歓迎！ 徳島センターでは、大手通信キャリアのコンタクトセンター業務や、 官公庁からの委託業務を行っています。 現在就業中のスタッフも半数以上がコールセンター未経験からのスタート。 仕事をしながらパソコンやスマートフォンの知識も身に着けることができ、 ビジネスマナーや言葉遣いも学べる、日常生活にもプラスになるお仕事です。 ■テクニカルサポート窓⼝ └パソコンやスマートフォンの接続や設定に関する問い合わせが中心です。 ＜主な問い合わせ内容＞ ・ネット設定の仕⽅ ・SIMカードの設定の仕⽅ ・メ

仕事内容★2026年4月オープンの新センター★ 2026年4月、池袋、徳島に続く３か所目のセンターが高松市にオープンしました！ アルバイトの方も賞与年２回！ 毎月MVPボーナスあり！インセンティブ最大5万円！ 当社では、大手通信キャリアのコンタクトセンター業務や、官公庁からの委託業務を行っています。 研修体制も充実しており、未経験の方でも安心して始められます！ 当社のスタッフは半数以上がコールセンター未経験からのスタート。 仕事をしながらパソコンやスマートフォンの知識も身に着けることができ、 ビジネスマナーや言葉遣いも学べ、日常生活にもプラスになるお仕事です。 ■テクニカルサポート窓⼝ └パ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ コンタクトセンター・BPO・カスタマーサポート業界でのマネジメント経験 ピープルマネジメント経験（Team LeadやSVの育成・評価を含む） KPI管理や業務改善の経験 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル（CEFR B2程度／TOEIC750点目安） MicrosoftOffice（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作スキル 日本で就業可能な在留資格をお持ちの方 ◆在宅勤務に必要な環境 日本国内から勤務可能な方（フルリモート） 個室など、業務に集中できる静かな作業スペース デスク・チェアなど長時間勤務に

仕事内容募集するのは、コールセンター業務を担当するスタッフ。テクニカルサポート窓口とカスタマーサポート窓口のいずれかを担当していただきます。 ＜テクニカルサポート窓口：技術的な問題を解決するお仕事＞ パソコンやスマートフォンの接続や設定に関する問い合わせに対応。具体的には、ネット設定の仕方、SIMカードの設定、メールの新規設定、Wi-Fi接続などのサポートを行ないます。マニュアルを見ながら1日15件ほど対応し、場合によってはお客様の端末を遠隔操作して問題を解決します。 ＜カスタマーサポート窓口：サービス全般の問い合わせに対応＞ 技術面を除くサービス全般に関する問い合わせに対応します。料金プラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンタクトセンターでのSV経験 ・派遣社員の勤怠管理経験 ・KPI管理経験 ・Excel、PowerPoint、Wordの使用経験 [歓迎] ・業務改善や自動化推進経験 ・バックヤード業務の運営経験 ・マネジメント経験 【職種名】 コンタクトセンターSV（保守サポートチーム）／リモート勤務可／大手製造業グループ企業 【仕事内容】 コンタクトセンターの保守サポートチームにて、SV業務および業務改善・自動化推進を担当いただきます。 ・保守サポートチームにおけるスーパーバイザー業務 ・派遣社員約10名の勤怠管理および業務フォロー ・メンバーのKPI管理および実績管理 ・複合

仕事内容◇定額コンタクトサービスのメンバーサポート業務全般 メンバーからの質問や相談に対応したり、研修や育成、事務などに携わるお仕事です。 <具体的には> ・メンバーへの業務指示、進捗確認、フォロー ・新人メンバーへの業務レクチャー ・イレギュラー案件の対応、メンバーからの質問・相談への回答 ・営業所・施設・関係部署とのメール/電話によるやり取り <どんな窓口 定額制コンタクトに関するサポート窓口です。 ・各種書類作成〜発送 ・会員様のレンズ履歴の修正対応 ・販売事業所及びご利用者様への書類確認対応 などのお問い合わせに対応しています。 【入社日】 随時 ※ご相談ください

仕事内容【コンタクトケースのピッキングライン】 「今の仕事、人間関係に疲れてしまった…」 「毎月の収入をもっと安定させたい！」 そんな方に全力でおすすめしたい、安心の長期安定ワークです。 【お仕事内容】 新しくて綺麗な職場にて、コンタクトケースの出荷準備やかんたんなライン作業等をお任せします。 未経験からでもすぐに慣れる内容ですが、お給料はかなり高めの高待遇！ 頑張りに応じてしっかり【昇給】していくため、長く腰を据えて働く楽しさもあります。 冷暖房完備のとてもキレイな職場で、お互いに助け合える温かい雰囲気が自慢です。 適度に体を動かすアクティブな軽作業なので、体力維持にもぴったりです♪

仕事内容■勤務地 東京都中央区銀座4-12-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 信販会社のコンタクトセンター運用をサポートするお仕事です。システムやツールの運用に関わる重要な業務を担当いただき、センター全体の円滑な運営を支えていただきます。 《具体的な内容》 ・インシデント管理（トラブル対応・記録管理） ・ユーザーからの問合せ対応 ・運用関連ドキュメントの作成・更新業務 ・各種システムツール（アカウント管理ツール、ログ抽出ツール等）の操作 ・Excel、MS-Officeを活用したデータ管理業務 ■募集情報 ＼安定した運用サポート業務で月給35万～40万円！／ コンタクトセンター運用の経験を

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 (1) 13:00～16:00 (2) 12:00～15:00

仕事内容【仕事内容】 保育士の休憩やノンコンタクトタイムの交替要員としてサポートを行います。 お昼寝中の子どもたちの見守りをお願いいたします◎ 残業はなく定時で帰宅できるため家庭との両立も可能です！ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給：1,400円～ 固定給： 【時給】1,400円 【昇給】あり 【賞与】年2回 5,000円～（前年度実績） 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

仕事内容<定額制コンタクト契約周りのサポート窓口でのメンバーサポート> メンバーからの質問や相談に対応したり、 研修や育成、事務などに携わるお仕事です。 <具体的には> ・質問対応 ・メンバーへの研修・育成 ・その他事務全般 <どんな窓口 定額制コンタクトの契約に関するサポート窓口です。 ・各種書類作成〜発送 ・会員様のレンズ履歴の修正対応 ・販売事業所及びご利用者様への書類確認対応 【入社日】 随時 ※ご相談ください

仕事内容NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ） 【札幌／在宅可】コンタクトセンター企画運営(ITサポート)◆構築から改善まで一気通貫 【仕事内容】 【札幌／在宅可】コンタクトセンター企画運営(ITサポート)◆構築から改善まで一気通貫 【具体的な仕事内容】 【ITテクニカルサポート領域に特化したコンタクトセンターでの立ち上げ・改善を担う上流ポジション】 ※こんな方にお薦め ● コンタクトセンター運営の経験をより上流で活かしたい ● 顧客課題の整理からサービス設計まで一貫して関わりたい ● ITサポート領域でマネジメントや企画に軸足を置きたい ● 裁量を持って改善・効率化に取り組み

仕事内容＼今なら来社面接でQUOカードプレゼント／ ★★★新規案件急増に伴い大幅増員★★★ 賞与年２回！ 毎月MVPボーナスあり！インセンティブ最大5万円！ 大手通信キャリアのコンタクトセンター業務や、官公庁からの委託業務を行っています。 研修体制も充実しており、未経験の方でも安心して始められます！ ■テクニカルサポート窓⼝ └パソコンやスマートフォンの接続や設定に関する問い合わせが中心です。 ＜主な問い合わせ内容＞ ・ネット設定の仕⽅ ・SIMカードの設定の仕⽅ ・メールの設定を新しくしたい ・Wi-Fiに繋げたい など ＜仕事の進め⽅＞ マニュアルを⾒ながら1⽇で15件ほど対応します。

仕事内容ご購入後のお客様を営業担当から引き継ぎ、物件のお引渡しまでを全面的にサポートする「サポート担当」です。お客様が安心してお手続きできるよう、ご満足いただけるサービス・サポートをご提供する仕事です。 【具体的な業務】 ◆契約締結への立ち合い、サポート。 ◆住宅ローン申し込みに関する書類作成サポートや手続き案内。 ◆不動産登記に関する書類手配、火災保険の手配サポート。 ◆鍵のお引渡し、最終確認などの実施。 ◆電話対応、契約後のフォローアップ。 ◆契約後のデータ入力、書類整理、顧客管理等の事務処理全般。 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。 キャリアステップ 得られる経験 【⼊

仕事内容株式会社ＩＩＪエンジニアリング 【業界未経験歓迎】コンタクトセンター向けAIサービス導入サポート◆AIに携われる/所定労働7.5H 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】コンタクトセンター向けAIサービス導入サポート◆AIに携われる/所定労働7.5H 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験歓迎！/法人営業経験を活かしAI関連サービスに携われる~ ●当初が提供するAI関連サービス（対話型AI、生成AI他）の営業担当として活躍頂きます ●商材理解からスタートし研修制度は充実しております ●所定労働7.5H×平均残業時間20Hと働きやすい環境も整備されております。 ■仕事内容 当社が提供するAI関連サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンタクトセンター・カスタマーサポート・BPO業界でのチームリーダーまたはスーパーバイザー経験 ・メンバーのKPI管理・コーチング・育成経験 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル（CEFR B2程度／TOEIC750点目安） ・日本で就業可能な在留資格をお持ちの方 ・日本国内から勤務可能な方（フルリモート） [歓迎] 【歓迎条件 】 ・プレミアムカスタマーサポートやエスカレーション対応経験 ・リモートチームのマネジメント経験 ・旅行・ホテル・OTA・ホスピタリティ業界での勤務経験 ・夜勤を含むシフト勤務経験 【求める人物像】 ・メンバー育成やチー

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【Web・メールフィルタリングサポート】製品を購入された法人の情シス担当者及び販売代理店担当者からの以下問合せ関する電話またはメール対応をお願いします！メール対応75％、電話対応25％程度です。・Web/メールのフィルタリングソフトウェアサポート・ファイル暗号化ソフトウェアサポート・導入・設定操作、製品仕様、ログ調査、パケット調査、障害等のお問い合わせ対応 担当製品: Web・メールフィルタリングサポート業務 職種: [ IT系 ] ITアシスタント ツール: TCP/IP Linux Windows2000Server 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・基礎

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 直接雇用の可能性がありますコンタクトセンター運営サポート会社◎幅広い年齢層の方が活躍中！残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【お仕事の内容】既存顧客からの問い合わせ対応、対応履歴のシステムへの入力などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆週４日勤務！オフィスは人気の新宿パークタワー！大手企業で働くチャンス！ ＯＪＴしっか

仕事内容アマゾンジャパン合同会社 Amazonのサービスを「人」で支える【採用担当】※年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用チームリーダーのサポートのもと、担当エリア内の拠点におけるオペレーション部門の採用業務全般（直接雇用および派遣会社経由）をお任せします【直接雇用の採用業務】 ◆現場チームや派遣会社からの問い合わせ対応（必要人数、応募状況、シフトの条件など） ◆採用イベントの実施（説明会など） ◆社員紹介制度を活用した採用イベントの調整 ◆派遣から直接雇用への切り替えを促す説明