ハローワーク 受付 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容書類作成・提出、関係機関との日程調整、帳簿管理、電話対応、予 約受付、来客対応、戸籍調査等の補助 ※書類提出等で外出業務あり （自家用車使用※ガソリン代は別途支給） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容大手家電量販店で、パソコン販売サポート及びお客様のパソコン 接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） 《月収例》 ◎単身者 月収：２２７，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２５２，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊婚礼、ご宴会の予約受付、打ち合わせなどに関する説明や ご案内のお仕事です。 ・電話対応 ・パソコンを使っての見積り作成 ＊初めての方でも、一つひとつ丁寧に対応していきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅な受注の集中により、１日８時間まで、年６回、１ヶ月９０時 間、年間７２０時間まで延長する事が出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月９日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務 ・レセプト請求事務 ・調剤の補助 ・電話対応 ・パソコンを使った事務作業 （院内の張り紙等の作成など） ※２人体制になります。 （変更の範囲）法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 その他、相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新築住宅をご検討されご来社されるお客様を温かくお迎えし、 快適な環境をご提供、同時に店舗運営をサポートいただく業務です お客様満足度の向上にも貢献していただけます ■受付業務 ■モデルハウスの飾りつけ及び備品の購入 ■モデルハウス清掃 ■イベント用ＰＯＰ作成 ■一般事務作業 ■インテリアコーディネート業務 ■商談やお打ち合わせに来られたお子様の保育業務 ■専属メンター（トレーナー）が付き、成長を全面サポート 投げ出されない環境づくりに注力

仕事内容桜十字八代リハビリテーション病院における医事業務 ―医事課における受付、会計業務 ―再診、新患患者様の受付、案内、電話対応 ―医事課システムを使用した入力、請求業務 ―その他、付随する業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月間１２日勤務または月間１４日勤務（シフト制） 就業時間は（１）もしくは（２）いずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊経理・管理事務及び事務全般の業務を行っていただきます。 ・契約書、行政提出書類等作成 ・勤怠管理等 ・場内生産管理 ・売掛・買掛の伝票管理 ・帳簿整理 ・請求書作成及び発送等 ・窓口業務（受付・電話対応・来客対応等） （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊チェックイン・チェックアウトなどの接客応対。 ＊インターネットやお電話からの予約受付。 ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からの スタートです。 マニュアルに沿って研修致しますので安心して業務に 取り組んで頂けます。 ＊ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などが ございますが、飲食や清掃部門に従事する事はございません。 ■トライアル雇用併用求人 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内の受託業務（設備・警備・清掃・受付等）についての 運営管理 ・客先との契約管理（契約に基づく報告書作成・提出等他） ・各業務従事者の管理指導 業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたり就業時間が６時間以上の場合は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容ａｕショップ運営に関する様々な業務を行って頂きます。 ○スマートフォンやタブレットの販売、各種手続き受付 ○アフターサービス（故障、操作等）対応 ○イベント企画・運営 ○お客様のライフスタイルにあったご提案 他、ストック管理（入荷・在庫）等バックヤード業務あり。 接客経験がなくても先輩スタッフがしっかりサポート致します。 ■トライアル雇用併用求人 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【医事課外来業務】 ・患者受付 ・保険証確認 ・診療費計算 ・電話対応 ・コンピュータ入力 ・レセプト業務 等 変更の範囲：変更なし ★入社時にメディカルクラークの資格をお持ちでない方は 入社後に当社の医療事務講座を受講し、 資格取得していただきます。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内の６時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医療事務全般（レセプト業務、受付業務等） ・電話対応 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。