ブライダル - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容配属先は希望勤務地を最大限考慮します！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理な

仕事内容<仕事内容> WEBサイト・バナー・動画などのWEBプログラマー／リモートワークOK／未経験歓迎／スクールでの研修 ＜未経験を育てる研修充実！＞ ・動画、バナー、WEBサイト、各種画像の加工など さまざまなプロジェクトをご用意していますので、希望を叶えやすい環境です。 当社独自のキャリアデザインスクールで3ヶ月から6ヶ月の研修プログラムを実施！ ＊ ＊ ＊ ★基礎の基礎から学べる研修★ ー 【level1】PCスキルチェックからスタート ー 1人ひとりにしっかりと寄り添っていくため、 まずは、PCスキルのチェックから行っていきます。 社会人経験のない方や、 PC操作に自信がない、という

勤務時間シフト制 (1)13時00分～19時00分 (1)13時00分～19時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

勤務時間18：00～20：00の間で2時間 ＊週4～5日ほど来ていただける方 ＊残業なし！ ＊決まった時間でサクサクっと働けます

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １，【時給1,500円】18:00～20:00の間の2時間だけ働こう★ ２，Wワーカーや学生さん必見！夜だけだから空いた時間を有効活用◎ ３，難しい作業はナシ！体を動かすことが好きな方人ピッタリ！ ４，服装・髪型・髪色自由！「他のお仕事」「学校」帰りでも大丈夫！ ５，週4～5日ほどシフトに入れる方！残業なしでキッチリ退勤♪ ＜仕事内容＞ お花屋さんの倉庫にて作業をしていただきます！ 今回は1名の新しい仲間を募集☆ 難しい作業がないため、どなたでも働けますよ！ 事業所内での・・・ ・道具の片づけ ・車輛への積込み ・荷下ろし ・後片付け整理など ＜体を動かそう！＞ 「じっ

勤務時間シフト制 (1)6時30分～9時30分 (1)6時30分～9時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容[仕事内容] 【職務内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ●カウン

仕事内容<仕事内容> ◎未経験歓迎・研修あり◆月収２５万円～建設管理事務【土日祝日休み/昇給+賞与/各種手当/寮完備 】 【仕事内容】 〇マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを 円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆メール、電話対応 ◆進捗・スケジュール管理 ◆品質管理 ◆請求書、申請書などの作成 ◆関連会社との各種スケジュール調整 ◆設計図の修正（現場からの指示を反映） ◆その他事務所内業務対応 など ※※入社後は、1ヵ月の研修で基礎から 学んでいただきます。その後、現場に配属となります。 ◆会社、職場、仕事の魅力◆ ◎働いた結果が、建物とい

仕事内容将来のためにはじめるITサポートのお仕事！無理なくスキルを磨ける環境をご用意しました！ 仕事内容： ・社内講師（現役エンジニア）による研修からスタート 最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人～20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、未経験の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。実務開始後の立ち振る舞い方から学べるので安心してください！ ・2カ月間の研修後から実務スタート！ システム開発の社内にて ・書類の作成・修正 ・ヘルプデスク ・システム動作やテスト といったシステム開発周りのITサポートからお任せします。 【案件例】 ・ECサイト

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.69 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容蕎麦屋のキッチン／土日祝休み／未経験OK 株式会社三ツ和 そば 《 新着求人 》 書類選考なし＆面接確約 【土日祝休み】で働ける飲食企業◎ 【 平日限定正社員を募集 】 ❏完全週休2日制（土日祝休み） ❏ボーナス年2回＋プチボーナスも ❏GW・夏季休暇（お盆）あり ❏引っ越しを伴う転勤なし ❏家族手当＆家族奨学金制度あり 仕事内容 ─・─・─・─・─・─・ 「土日休みがいい！」 という方にぴったりです◎ 『小諸そば』 平日限定社員を募集中！ ─・─・─・─・─・─・ 「働くのが楽しい！」 「入社して良かった！」 と言ってもらえる環境があると 胸を張

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 高齢者の方に合わせた食事の調理をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 利用者様の病態に合わせて治療食を提供します。嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ■安心の大手給食委託会社！ ■20代～60代まで幅広い人材が活躍中 ■年間休日121日！賞与・昇給あり！ ■衛生マニュアルあり！未経験・ブランクがある方のフォロー体制

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CO-3276-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事の提供 厨房内の清掃や食器洗浄、その他雑務 先輩たちがしっかりフォローしてくれます。 チームワークを大切にし働ける方を希望しています。 ◆介護業界大手の安定した会社です！ ◆正社員での募集です！ ◆給食サービスのノウハウが豊富です！ ◆キャリアサポート体制が充実！ ◆20代～60代までの方が活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調

仕事内容・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-4364-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 実質年間休日130日以上でプライベートも充実します。 【主な業務】 大手百貨店・空港・オフィスビルなどで、点検や各種メンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・巡回点検 ・モニター監視 ・機械設備の簡易メンテナンス ・報告書の作成 【未経験OK】 業務はルーティン作業が中心で、充実した研修制度もあります。 スタッフの約９割が未経験からスタートしており、初めての方でも安心して働ける環境です。 【スタッフインタビュー】 ─先輩A／2022年入社 ＜未経験でもやれる理由＞ 入社後は約３週間の集中研修。講師がプラントの基礎を具体例で教えてくれるので、

仕事内容焼肉屋の店舗スタッフ／年休117日／丁寧な研修あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 昭和53年創業 300店舗以上展開中の歴史長い安定企業！ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給23万円～月給29万円 ボーナス年2回（7月・12月）アリ！ 地域密着型の出店・商品も愚直に安全安心に こだわり続ける『安楽亭』

仕事内容蕎麦屋の接客／賞与年2回／40代50代活躍／未経験可 株式会社三ツ和 そば 『 新着レア求人 』 書類選考なし＆面接確約 【土日祝休み】【シフト制】2つの選択がある飲食企業で 連休も取れるので家族や友人との予定も組みやすい！ ✿ 正社員スタッフ募集 ✿ □月収37万円の高月給を目指せる □インセンティブ・賞与年2回・大入り手当あり □年間休日110日以上（GW＆夏季休暇も◎） □引っ越しを伴う転勤なし 仕事内容 ＼ 40代50代がメインで活躍中 ／ スタッフの働きやすさを大切にする 株式会社三ツ和。 40代50代で未経験OK！ 深夜勤務なしで遅くまで働くことなし◎ 月給22万円

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.69 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★営業担当／開拓営業／26卒を募集 No.69 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の仕組みや派