ケーブルテレビ株式会社 - 石川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容地元ケーブルテレビ会社が提供する各種サービスの営業職です。 ○新規開拓営業 →未契約のご家庭へのご案内を行います。県内で６割の方が購読し ている新聞に広告掲載しているなど、比較的認知度が高い商材とな ります。そのため、お話を聞いてもらやすい傾向にあります。 ○既存営業 →すでにご契約頂いているご家庭にご訪問し、新サービスのご案内 を行います。 ○業務エリアは、金沢市及び近郊です。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容株式会社サンマウスプラス 未経験OK【アンテナショップの窓口スタッフ】年休122日/残業ゼロ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 金沢ケーブルなど、地域密着の放送事業を支える窓口業務をお任せ 》◆シンプル業務中心！ ◆完全週休2日 × 毎日定時退社で、プライベート充実ひとことで言うとこんな仕事／ 地域のケーブルテレビ局が提供する ・テレビ ・インターネット ・携帯電話 などのサービスの契約手続きをサポート業務です。 【具体的にやること】 各種契約手続きをお客様と一緒に進める 料金プラン

仕事内容◎情報通信設備ネットワーク工事 ◎移動帯５Ｇを主とした技術力のある工事 ◎変電所構内設備工事 ◎ケーブルテレビ ※高所作業車の運転する場合あり。免許がない場合は必要に応じて 免許を取得することができます。 ◆未経験の方、お仕事について一からお教えいたします ◆事前見学可能です、ハローワークよりご連絡ください ◆必要に応じた免許について、会社負担にて取得可 ◆作業服支給 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊トライアル雇用求人

仕事内容＊技術 加入者宅のケーブルテレビ・インターネットの メンテナンス、ケーブル引込及び付随する宅内作業 等 ◆理系の知識が無くても可能な業務です。 ◆業務は基礎から丁寧に指導致します。 ＊営業【お客様向けサービス営業】 （テレビ、インターネット、電話、スマホ等） 各種サービスの提案営業、顧客宅メンテナンス、営業事務 ◆過去からノルマ制度は扱っておりません。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容＊技術 加入者宅のケーブルテレビ・インターネットの メンテナンス、ケーブル引込及び付随する宅内作業 等 ◆理系の知識が無くても可能な業務です。 ◆業務は基礎から丁寧に指導致します。 ＊営業【お客様向けサービス営業】 （テレビ、インターネット、電話、スマホ等） 各種サービスの提案営業、顧客宅メンテナンス、営業事務 ◆過去からノルマ制度は扱っておりません。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

仕事内容タイトル: 電気通信工事スタッフ このお仕事の特徴: 17 時までに退社可 日中 残業ほぼなし 残業月平均 20 時間以内 週末勤務の可能性あり 普通自動車第一種免許 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 長期歓迎 ウェブ応募可 メール応募可 要履歴書 郵送応募可 電話で応募・問い合わせ 要免許・資格 制服あり 長期 役職手当あり 給与改定あり 賞与あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 昇給あり 社会保険あり 社会保険完備 社員旅行あり 資格取得支援あり 長期休暇あり 駐車場あり 勤務先名: 株式会社マルショウ 職種: 電気通信工事スタッフ

仕事内容タイトル: インターネット回線の接続や設定スタッフ 勤務先名: 株式会社マルショウ 職種: インターネット回線の接続や設定スタッフ 仕事内容: ＼20代活躍中！未経験から始められる電気工事士アシスタント／ ー ◆アピールポイント ・インターネット回線の接続や設定 ・平均年齢29歳！若手中心に活躍中 ・社員のほぼ全員が未経験スタート ・経験・資格ゼロから手に職をつけられる ・資格取得支援制度あり ・完全週休2日制（月火 or 火水） ・月給26万円～＋昇給あり ・家賃補助あり／単身寮あり ー ◆募集背景 「未経験から安心して成長できる会社」それが私たちの強みです。 現在活躍してい

仕事内容タイトル: 通信設備工事スタッフ 勤務先名: 株式会社マルショウ 職種: 通信設備工事スタッフ 仕事内容: ＼20代が主役！ゼロから始められる通信・電気サポートスタッフ／ ◆ ここがポイント！ ・インターネット回線の工事や設定をサポート ・平均年齢29歳のフレッシュな職場 ・ほとんどのスタッフが未経験スタート ・経験ゼロでも“手に職”を身につけられる ・資格取得のバックアップあり ・週休2日制（月火 or 火水）で働きやすい ・月給26万円～＋昇給あり ・家賃補助・単身寮完備で新生活も安心 ー ◆ 募集の背景 「未経験でも挑戦できる環境をつくる」 当社はその思いを大切にしてきま

仕事内容＊既存のお客様に対して、格安スマホ、ポケットＷｉ－Ｆｉ、 光ファイバーインターネットなど総合的に通信商材の提案や、動 画コンテンツのサブスクリプションサービスなど、ケーブルテレビ も含めたメディア商材などの提案が主なお仕事です。 ＊未経験でも大丈夫。座学も含めて営業リーダーが １ヶ月みっちり研修します。 ◆将来的には・・・ お客様の課題を解決する営業コンサルタントや 保険や証券などを取り扱う部署で活躍する事も目指せます。 【変更範囲：営業職内で変更の可能性あり】

仕事内容タイトル: 電気工事士（通信インフラ） このお仕事の特徴: 17 時までに退社可 日中 残業ほぼなし 残業月平均 20 時間以内 週末勤務の可能性あり 普通自動車第一種免許 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 長期歓迎 ウェブ応募可 メール応募可 要履歴書 郵送応募可 電話で応募・問い合わせ 要免許・資格 制服あり 長期 役職手当あり 給与改定あり 賞与あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 昇給あり 社会保険あり 社会保険完備 社員旅行あり 資格取得支援あり 長期休暇あり 駐車場あり 勤務先名: 株式会社マルショウ 職種: 電気工事士（通信イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法人営業の実務経験 1年以上 ■提案型営業の経験 1年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Word） ■普通自動車運転免許 【歓迎経験・スキル】 ■通信業界での営業経験 ■キャンペーン企画やマーケティング業務の経験 ■新規開拓営業での実績 【求める人物像】 ■顧客の課題を理解し、最適な提案を行えるコミュニケーション力・提案力をお持ちの方 ■自ら考え、行動し、成果にこだわる主体性のある方 ■チーム連携を重視し、社内外の関係者と円滑に調整できる方 ■変化に柔軟に対応し、新しいサービスや技術に

仕事内容２０２６年６月に事務所開設予定です。 ＊技術 加入者宅のケーブルテレビ・インターネットの メンテナンス、ケーブル引込及び付随する宅内作業 等 ◆理系の知識が無くても可能な業務です。 ◆業務は基礎から丁寧に指導致します。 ＊営業【お客様向けサービス営業】 （テレビ、インターネット、電話、スマホ等） 各種サービスの提案営業、顧客宅メンテナンス、営業事務 ◆過去からノルマ制度は扱っておりません。 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社NECT ＼未経験OK／★“好き”を仕事に！【SNS運用】…◎完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代男女活躍中】SNSの運用・マーケティングなどをお任せ！社内外に会社の魅力を伝えよう♪ #定着率90％！★SNSやブログの運用 SNS（Instagram/Tiktok）や公式note、HPの採用ブログなどで様々な情報を発信！写真や動画を編集し、会社の取り組みや雰囲気などを投稿しましょう。 ★社内向け発信 社員にやりがいなどをインタビューして発信♪社員が自分のキ

仕事内容【仕事内容】 ＼完全新規×高成約率！／ 未経験でも【平均月収50万円】 を入社3か月で目指せる訪問営業！ ＜未経験歓迎、残業月10時間以内＞ 担当エリアのお客様宅へ訪問し、 現在のネット環境や料金の不満をヒアリング。 その上で、最適なプランや改善方法をご提案します。 【扱う商材】 ・アンテナ不要のケーブルテレビ ・光回線/インターネット など、生活必需品サービスなので ご提案しやすいのが特長です 【営業スタイル】 完全新規の訪問営業 成約率は“3件に1件”の高水準 高い人は“成約率80%超え”も！ だからこそ、月平均50万円以上の スタッフがほとんどなんです！ 現スタッフで

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒