高知県の発電の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工技士 ・第3種電気主任技術者 (2)総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方 【魅力】 社員が長期的に活躍出来る環境：新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術にこだわ

仕事内容◆プラント設備の建設工事から補修工事/解体工事まで手掛ける工事会社での解体施工管理のお仕事 【業務内容】 ・解体工事施工管理業務全般 ・現場管理 ・出来高管理 ・工程管理 ・安全管理 など 【プロジェクト先情報】 プラント設備の中でも発電設備（ボイラ設備・蒸気タービン設備・ガスタービン設備・発電機設備・ポンプ/ファン/コンベヤ等補機設備・脱硝/脱硫等環境設備・計装設備・電気設備）の施工に強みを持っております。

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必須条件）】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず） [歓迎] 【WANT（歓迎条件）】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者（資格取得祝金150,000円） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 普通自動車免許 ※未経験者OK 【職種名】 法人営業職（電気設備機器） 【仕事内容】 同社が取り扱っている電気設備や照明器具や各種インテリア・住環境商材（例：エコキュート、カーテン、床暖房）に至るまでを幅広く提案します！ 照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 【働く環境】 平均勤続年数は20.0年、平均年齢44.0歳と、働きやすい環境が整っています。研修制度が充実しているので未経験の方でも活躍していただけます。 【企業紹介】 拠点が四国全域にあり、電気設備機器を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【フィットする人物像】 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級土木施工管理技士 ＜おすすめポイント＞ 「4週6閉所」の取り組み：同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に行動を起こせる方 【職種名】 【高知】土木施工管理 ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場企

仕事内容【高知】土木施工管理｜残業ほぼゼロ｜土日祝休み｜再エネ・脱炭素分野｜資格取得支援制度あり｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 土木 × デジタルの最前線で、高知の「安心」を創りつづける 当社は高知県を中心に、堤防・道路・河川などの公共インフラの整備・維持を通じて、 災害に強く、暮らしやすいまちづくりを支えてきました。 「やるからには1番を目指したい」「他社には負けない技術を磨きたい」 そんな想いを持つメンバーが集まり、 ICT施工や3Dプリンターなど建設DXの技術も高知でいち早く導入しています。 「1番になりたければ、うちにおいで」 この環境で地域の未来を、そしてあなた自身のキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 【ゼネコンではトップクラスの給与条件/地域限定職あり】土木施工管理/プライム上場ゼネコン 【仕事内容】 土木施工管理業務を担当いただきます。トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理の現場所長候補をお任せいたします。 ★エリアに関して 案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く全国職と、地域を絞ってご就業いただける地域限定職がございます。 ★働き方改革に関して ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下双方に該当する方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築工事における施工管理業務経験をお持ちの方 ※工種は問いません。 【職種名】 1級建築施工管理技士 【仕事内容】 ■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：httpswww.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容【職種】施工管理＞空調設備施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 〜「空調・管工事」の強化が、会社の次なる成長エンジン〜 四国電力グループの総合設備企業として、2026年3月期に過去最高益（営業利益88億円）を達成した当社 。 現在の中期経営指針では「空調・管工事の強化」を最重要課題の一つに掲げています。 近年、大型工事が活況であり、弊社では更なる市場シェア拡大・利益率アップの機会であると考えています。 更なる市場シェア拡大と次世代の組織体制構築に向け新しいメンバーを募集する運びとなりま

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 一級建築士事務所である建築部の体制強化のため、部門のスペシャリスト／リーダーとして活躍してくれる方を募集しております。 【職務概要】 発電所や変電所などの電力施設をはじめ、庁舎やオフィス、スポーツ施設、教育施設などの新築・改修設計および工事監理等をお願い致します。 【会社の特徴】 ◆当社の強み 四国では数少ない組織設計事務所として、意匠・構造・設備の専門技術者が在籍し、企画・設計から診断・改修計画まで幅広い業務を行っています

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・土木施工管理技士の資格取得者（1級又は2級) ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・現場代理人もしくは監理技術者の経験お持ちの方 [歓迎] ・ゼネコンでの土木施工経験（5年以上） ・陸上工事の経験（5年以上） ・橋梁下部/道路/トンネル/河川治水/上下水道工事の経験 【職種名】 【大手マリコン：大成建設グループ】｜土木施工管理｜海洋インフラのリーディングカンパニー東洋建設 【仕事内容】 土木施工管理として、現場作業員の業務管理、工程管理、品質管理、安全管理をはじめ、協力会社への指導や近隣住民への対応など、施工管理業務全般を担当していただきます。今回の

仕事内容清水建設株式会社 【グローバル職】PFI事業の営業・プロジェクト推進 ※「子どもたちに誇れるしごとを。」 【仕事内容】 【グローバル職】PFI事業の営業・プロジェクト推進 ※「子どもたちに誇れるしごとを。」 【具体的な仕事内容】 ■詳細： 同社の営業担当者として、PFI事業に携わって頂きます。同社は、施設の建設だけではなく、事業計画からSPC運営管理に至るまで各種のノウハウを駆使して、PFI事業に参画します。そのため、事業計画から、資金調達・契約、設計・エンジニアリング、建設、維持管理・運営、SPC運営管理まで幅広いフェーズをご担当頂く予定です。 ■清水建設のPFI事業について： 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・建築、電気・情報通信などの何かしらの勉強または業務経験 [歓迎] ■優遇条件 ・建築または電気・情報通信分野での現場管理経験 ・第1種または第2種電気工事士の有資格者 ・電気工事施工管理技士1級または2級の有資格者 ・電気通信工事施工管理技士1級または2級の有資格者 【職種名】 電気設備機器のセールスエンジニア 【仕事内容】 同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。 主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。 その他、