老人ホーム看護師 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※※休憩1時間 週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ 勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 正看護師・准看護師ともに歓迎です！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・定員60名の介護付有料老人ホームでの看護のお仕事です 健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ・夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。

仕事内容■会社名 埼玉県和光市の老人ホーム ■メインキャッチ 老人ホームの正看護師/和光市/常勤 ■コメント 【埼玉県和光市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人ホームの正看護師 ■仕事内容 ◆訪問入浴での看護業務に従事していただきます。 ※入浴前後のバイタルチェック、入浴介助、着替え、髭剃りや爪切りなどの介助がメインになります。車はオペレーターが運転してくれます。 ※訪問体制：看護師1名、ヘルパー1名、オペレーター1名 ※訪問件数：6?7件/日程度 ※担当患者数：30名程度 ⇒60?90代の介護保険適用者の方になります。要介護度は4?5くらいの方が多

仕事内容■会社名 埼玉県和光市の老人ホーム ■メインキャッチ 老人ホームの准看護師/和光市/常勤 ■コメント 【埼玉県和光市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人ホームの准看護師 ■仕事内容 ◆訪問入浴での看護業務に従事していただきます。 ※入浴前後のバイタルチェック、入浴介助、着替え、髭剃りや爪切りなどの介助がメインになります。車はオペレーターが運転してくれます。 ※訪問体制：看護師1名、ヘルパー1名、オペレーター1名 ※訪問件数：6?7件/日程度 ※担当患者数：30名程度 ⇒60?90代の介護保険適用者の方になります。要介護度は4?5くらいの方が多

仕事内容ALSOK介護 株式会社で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円～ ※360時間分のみなし残業代として644,400円を含む ≪基本給≫ 246,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:601,920円/年(360時間分)※超過分別途支給 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 特養や老健でのお仕事のご経験ある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容和光市で看護師として輝く！アミカの郷和光でキャリアを築こう ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,821,520円〜 ≪基本給≫ 261,520円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:683,280円/年(360時間分)※超過分別途支給 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 特養や老健でのお仕事のご経験ある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容＜和光市下新倉＞夜勤なし日勤のみ勤務！介護施設未経験者も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師・正社員 ★定員60名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。 日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。 仕事とプライベートの両立といった 「ワークライフバランス」が取れる職場で

仕事内容■会社名 埼玉県和光市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/和光市駅よりバス10分の特養！ ■コメント 正看護師/常勤/和光市駅バス10分/特別養護老人ホーム/年収403万円～/車通勤可/ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 ★特別養護老人ホームにおける看護業務 ■給与 年収4032000円～ ※備考欄参照 ■給与備考 基本給：240,000円～288,000円 改定加算：6,000円 オンコール手当：1,000円/回 住宅手当：24,000円（賃貸） 7,000円（持家） 扶養手当：16,000円（配偶者） 5,5

仕事内容老年看護に関心がある方にも最適☆一定の時間帯で活躍できる日勤常勤 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護士 特別養護老人ホーム(６０床)での勤務になります。 バイタルチェック・服薬管理・口腔ケア など ※要介護平均４．１程度。 現在４名の看護士で行っております。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容充実したサポートとやりがいを感じる職場で、看護師としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※8時前までの早朝及び18時以降の夜間は時給25％割増 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回に分けて支給 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 特養や老健でのお仕事のご経験ある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 和光市駅から0.9km

仕事内容＜和光市下新倉＞夜勤なし日勤のみ勤務！介護施設未経験者も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師・正社員 ★定員60名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。 日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。 仕事とプライベートの両立といった 「ワークライフバランス」が取れる職場で

仕事内容【年間休日トータル125～130日◎】ワークライフバランス抜群和光市駅より職員専用送迎車あり│働きやすさ抜群の老健で看護スタッフ募集！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護師業務 【主な業務】 ご利用者様の体調管理 経管栄養の管理 創傷の処置 施設内感染対策 看取り対応 パソコン等による書類作成 関係者との連絡調整 職員の体調管理 など 【応募要件】 資格：正看護師 経験：実務経験2年以上 【施設情報】 入所定員:99名 平均介護度2.

仕事内容【仕事内容】 【特別養護老人ホームの正看護師】和光市の安定企業で、経験一切不問！月給30万円スタート！ ・賞与4.5ヵ月分を含む年収450～460万円実績あり！経験年数で評価され、高収入が見込めます！ ・交通費全額支給、マイカー通勤もOK！通勤に困ることがありません！ ・年間休日125日＋夏季冬季休暇でリフレッシュも十分！ワークライフバランスを保つことが可能です！ ★特別養護老人ホーム和光苑では、正看護師を募集しています！★ ご利用者様の健康管理や、看護業務全般を担当していただきます。 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行い、 ご利用者様一人ひとりの生活を支える大切な

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ和光/求人/看護師/正社員/有料老人ホーム/和光市 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 職種 看護師 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 シフト制（

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～18:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 快適に利用していただける施設です。寄り添った看護が行える職場 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬物療法のサポート ・服薬管理、服薬指導 ・採血、点滴、注射等の処置 ・発疹やケガなどの処置 ・経管栄養のサポート ・医師の補助、病院との連携 ・医療器具の消毒、洗浄…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあ

仕事内容静かで心温まる環境、アミカの郷和光で准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000円～ ※360時間分のみなし残業代として601,920円を含む ≪基本給≫ 229,840円〜 ≪手当≫ 固定残業代:601,920円/年(360時間分)※超過分別途支給 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 特養や老健でのお仕事のご経験ある方歓迎 ◆アクセス 自動車通

仕事内容《ALSOK介護株式会社》では、看護師／准看護師を募集中です！ あなたの看護師業務全般のスキルを活かし、利用者様の健康を支える大切なお仕事です♪ 施設内での看護業務を中心に、バイタルチェックや服薬管理、 利用者様とのコミュニケーションを通じて、心のケアも行います。 ★チームでの協力を大切にし、安心して働ける環境を提供します。 また、地域に根ざした介護サービスを提供し、利用者様の生活の質を向上させることを目指しています。 あなたの経験や情熱を、ぜひ私たちのチームで発揮してください！ ご応募お待ちしております☆

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム和光苑 正看護師 【仕事内容】 入所60床（１人部屋－6室、2人部屋－1室、4人部屋－13室） 【職員】 医師2名（嘱託） 正看護師4名 管理栄養士1名 機能訓練指導員（理学療法士）1名 生活相談員・介護支援専門員1名（兼任） 介護職員26名（介護福祉士19名、介護支援専門員1名） 苑長・事務職・運転手・清掃員5名（介護支援専門員1名 社会福祉士1名） 【事業所名】 特別養護老人ホーム和光苑 【応募資格】 ◆看護師の資格をお持ちの方 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 埼玉県和光市 【アクセス】 和光市駅 バ

勤務時間週2～5日でのシフト制 09:00～18:00 ※休憩1時間 ※週2日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。

仕事内容＜和光市下新倉＞週2日～OK！夜勤なし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師・パート ★定員60名の介護付有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。 日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。 仕事とプライベートの両立といった 「ワークライフバランス」が取れる職場です

仕事内容正看護師★常勤★和光市駅バス10分★特別養護老人ホーム★年収403万円～★車通勤可★ ★特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック・褥瘡ケア・服薬管理・口腔ケア等 ※オンコール対応あり（月10回程度） ※平均介護度4.1 【診療科目】 【施設形態】特別養護老人ホーム 【病床数】 【外来診療曜日】 【外来診療時間】

仕事内容\ 正看護師・特別養護老人ホーム / 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ●健康管理・医療ケア バイタルサイン測定 服薬管理 褥瘡（床ずれ）の予防と処置 医療的ケア（胃ろう、導尿、吸引、インスリン注射など）の実施 ●生活介助（食事・入浴・排泄・移乗・体位交換など） ●協力医療機関との連絡調整 ●他職種（介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など）との連携・情報共有 ●家族への状態説明と相談対応