病児保育 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏季休暇

仕事内容・併設の「ふたば病児・病後児保育室」に入所する小児の保育 ・クリニック内での小児の保育 ・病児保育室の広報活動 変更範囲：変更無し

勤務時間08:00~18:30 早朝、昼、朝、夜 ※上記時間帯にてシフト制 ◆月～金の平日 ◆土 8:00頃～12:20 ◆日数／時間 毎月、希望でシフトを組みます、 1日4時間の勤務を"週2日"～相談OK♪ ◆残業 無し メリハリしっかり！ 家庭やプライベートと両立できる環境です♪

仕事内容【長期勤務に最適】駅徒歩圏内／病児保育室あり／産休・育休取得者多数／事務・受付の経験はなくてもOK／スタッフみんな仲が良く働きやすい環境／扶養範囲内の勤務もOK【クリニック併設の病児・病後児保育室】 【職種】 保育補助 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 風邪やケガのお子さんの保育補助のお仕事、 保育士１人で１～３名の保育（平均２名）、 定員７名の保育室 名古屋市認可

勤務時間08:30〜12:30 12:00〜18:00- 勤務日数や時間は柔軟に相談できます！

仕事内容保育士/パート/病児保育/高時給1,300円/見守りのお仕事即日勤務OK/土日祝休み/駅チカ◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 試用・研修時 1,300円〜 【勤務時間】 08:30〜12:30 12:00〜18:00- 勤務日数や時間は柔軟に相談できます！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒470-0115 愛知県日進市 【最寄り駅】 日進 【アクセス

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・９時～１８時の間で４～５時間程度×週４～５日程度でご相談に 応じます。 ・土曜勤務が月１～２回あります。 ・勤務表は前月２０日に決定（事前申請で休暇・勤務日の調整可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇、特別休暇、その他シフトで定めた日 隔月の第一木曜のみ、研修日として出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院敷地内の小規模保育園でのパート保育士の仕事です。子供一人 ひとりに寄り添う保育がしたい方、家庭やプライベートと両立して 働きたい方にピッタリ。１日４ｈ～×週４～で希望にあわせ勤務可 ●仕事の概要： ＜変更の範囲：なし＞ ・職員の子供対象（３歳未満）の保育。定員１１名、平均利用８名 ・行事少なく。持帰り仕事なし！延長保育・病児保育もありません ・保育職員８名（常勤２名・非常勤６名）でサポートし合える環境 ●職場の特徴： ～負担少なく働きやすい環境～ ・シフトは前月決定、事前の予定も調整可。希望の時間で働けます ・医療機関ならではの福利厚生あり ・病院職員のお子様が対象で、保護者との連携がスム

勤務時間勤務時間例 ①8:30～12:30 ②12:00～18:00 勤務日数や時間は柔軟に相談できます！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 日進おりど病院 病児病後児保育センター 保育士/パート/病児保育/高時給1,300円/見守りのお仕事即日勤務OK/土日祝休み/駅チカ◎ アルバイト・パート 施設形態／病児保育室 保育士/パート/病児保育/高時給1,300円/見守りのお仕事即日勤務OK/土日祝休み/駅チカ◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 短時間(４時間以内) 短時間(６時間以内) 週３日以上 社会保険完備 食事

勤務時間（1）07:45～16:45（2）09:30～18:30

仕事内容《勤務日時は応相談♪》残業なし＊マイカー通勤OK＊小規模保育＊病児保育室でのお仕事です☆彡 【愛知県名古屋市瑞穂区】病児・病後児保育室 ひばりの森 [交通費支給担当者オススメ残業なし研修支援有車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:病児・病後児保育室 ひばりの森 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:総合リハビリセンター駅 名古屋市営地下鉄名城線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:愛知県名古屋市瑞穂区彌富町紅葉園４１ 【特色】: 交通費支給 担当者オススメ 残業なし 研修支援有 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）07:45～16:45

勤務時間08:30〜17:30（実働: 4時間〜5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 金曜 内で、週2日または 週3日勤務 8：30 ～ 17：30 内で、実働 4 ～ 5hの時短勤務 ・平日のみの勤務となります。原則 残業なし。持ち帰り仕事もNGです

仕事内容企業主導型保育施設の保育補助・病児保育看護師 平日内で、週2日から。1日4 ～ 5時間の時短勤務 高齢者向け住宅内保育施設の特別室で、 病児さんの看病をおこなう看護スタッフ募集。 入居者様の生活を支えるために出勤する 介護従事者の保護者様に代わって、 園児さんの体調を見守りながら、 検温などの体調チェックや睡眠時の呼吸確認、 服薬管理・水分補給などのケアをおこないます。 お預かり対象となるのは、 法定感染症にはり患していないけれど、 お熱が少し残ってしまった子 （37.5度程度）。 見るからに体調が悪い子の看護というよりは、 『局所的な不調があるので注意しておきた

勤務時間07:00～12:00 実働5時間（休憩なし） 09:00～14:00 実働5時間（休憩なし） 13:00～18:00 実働5時間（休憩なし）

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 公益社団法人名古屋民間保育園連盟 病後児保育室すくすく北 【名古屋市北区】保育士／パート／病児保育／週1日～OK／交通費支給／実働5時間／交通費支給 パート 愛知県名古屋市北区水草町2丁目60～2 水草団地5号棟107号/保育士/パート│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】

勤務時間①8:00～13:00 ②12:00～17:00 ※①・②どちらかでもOK 又は8:00~19:00の間の4時間以上

仕事内容【アピールポイント】 【看護師資格をお持ちの方、必見！】 訪問看護ステーションにて看護師募集！ 1日4時間～OK！ 残業少なめでプライベートも大切にできる 病児保育利用可能な託児所あり 【仕事内容】 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる 有給消化率も高くワークライフバランスも充実 社員登用制度あり ・-・-・-・-・-・-・-

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士【フルタイムパート】みよし市民病院保育所「Qの家」 【日祝休み！フルタイムパート保育士さんのお仕事です♪】 ／ 少人数で 子どもの気持ちに 寄り添った保育を ＼ 愛知県みよし市 みよし市民病院保育所「Qの家」 対象：０～２歳 定員：１０名 みよし市にある市民病院の保育施設です。 弊社株式会社はな保育が運営主体となっており、病院に勤める職員のお子さんをお預かりしている保育園に併設している 病児保育室内での勤務です。 【仕事内容】 ■保育業務全般 ・子どもの遊びの見守り ・保育日誌、連絡帳の記入 ・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応 など ★ここが魅力です★

勤務時間午前7時30分〜午後6時30分までの間でシフト勤務 （土曜日含む週3日〜） 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 風邪や発熱から回復に向かう時期の子どもたちを預かる、医療と保育の接点に位置する施設です。通常の保育園では対応しきれない、回復期の細かなケアニーズに応える専門職として活動できます。時給1,140円で、週3日からの勤務が可能であり、子育てや副業との両立をしやすい環境です。 【病気と向き合う子どもの心身サポート】 すくすく北では、6か月から就学前のお子さんが、保育園や幼稚園への復帰前段階で過ごします。完全治癒ではなく「回復途上」の子どもたちとの関わりの中で、ストレスへの配慮、簡易的な健康観察、保護者への報告業務など、通常保育とは異なるスキルが求められ、それが保育者としての視