熊本県熊本市中央区の訪問入浴の求人・仕事・採用

勤務時間◆週所定労働日数：2日 〜 4日 ◆勤務時間：18時 00分 〜 22時 00分 休憩なし ＊時間外労働なし

仕事内容有料老人ホーム（66床）にご入居中の方への訪問介護員業務です。 有料老人ホームつばき園に出勤して、つばき園内での訪問介護員（個別提供）業務になります。 ※車等で個人宅を訪問しての訪問介護員業務はありません。 ※就寝介助がメインになりますので入浴介助はありません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊実務経験の少ない方でも丁寧にお教えします。慣れるまでは訪問 を同行します。 ＊見学可能。事前に見学可能ですので、雰囲気を見てから決めたい と言う方など、是非一度お申し出下さい。 ＊基本は社用車での訪問となりますが、ご本人の意向で自家用車で 訪問する際はガソリン代の一部を負担します。 ※書類選考はありません。 【業務の変更範囲：なし】 利用者の居宅を訪問して、入浴・排泄・食事等の介護や調理・洗 濯・掃除等の家事を行うお仕事です。 ＊エリア：事務所から車で１５～２０分圏内（西区・南区が主） ＊制服・手袋・エプロン他、業務に仕様する備品は貸与します。

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・東海学園前駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団鶴友会 鶴友会訪問介護ステーション 勤務地 〒862-0925 熊本県熊本市東区保田窪本町10-112 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・利用者の自宅を訪問し、身体介助（食事、入浴、排泄など）や生活援助（掃除、洗濯、調理など）の日常生活支援 ・訪問エリア:熊本市内 ・未経験者の方も大歓迎！同行訪問で丁寧に指導し

仕事内容南区／デイサービス／正社員／介護／日曜休み！／送迎業務なし/6031_281731 ・あすなろ熊本デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・食事、排せつ、移動の見守りや介助、非常時の対応 ・レクリエーションの補助 ※利用定員1階15名、2階30名（計45名） ※隣接の有料老人ホームからのご利用者がほとんどのため送迎業務は基本的にありません。（雨天時にお願いする可能性はあります。） ★おすすめポイント ・日曜日固定でお休みです！ ・夜勤がなく早番、遅番もないシフトなのでワークライフバランスをしっかり整えられます！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,残業

仕事内容東区／特別養護老人ホーム／正社員／介護職／ユニットリーダー／想定年収370万円程/6031_289831 特別養護老人ホーム画図重富苑ユニットリーダーのお仕事です。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助・排泄介助などを行うユニット。 ユニットリーダーとして職員への指示・指導・管理をお願いしています。 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は3.50ヶ月分。 ・住宅手当や家族手当の支給もあり。 ・昇給や退職金共済も加入でやりがいをもって働けます。 ・残業はございません。 ・有給休暇は入社日から付与！時間有給利用可 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートが

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業所の利用者様のご自宅へ訪問し身体介護、生活援助の 支援を行います。 ・身体介護：入浴支援、排泄支援等 ・生活援助：清掃、買い物等 ＊社用車使用（軽自動車） エリア：熊本市北区・西区 【給与】 時給 1044~1084円 給与その他： 基本給（月額平均）又は時間額 1034円〜1034円 定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当10円〜50円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ・資格手当：

仕事内容東区／正社員／特別養護老人ホーム／介護福祉士／年間115日の休日／年収350万円以上も目指せる求人/6031_251683 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務(主に食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等) おすすめポイント ・労働組合もあり、職員の働きやすさ向上に向け取り組んでいる環境。 ・賞与実績3.35ヶ月と期末の処遇改善手当別途支給 ・昇給制度も充実で長く勤務すれば確実に収入UPも見込めます。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 令和6年8月に開設した事業所での小児訪問看護業務です。 0歳から18歳までの医療的ケア児や重度心身障がい児のケア、入浴支援が主な内容です。 医療的ケア児やそのご家族を支えるお手伝いをしていただきます。 ※ブランクがある方や小児未経験の方でも安心して働けるよう研修や同行訪問を実施します。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1800円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ・土曜出勤の場合あり

仕事内容【熊本市北区室園町】未経験OK！日勤のみのお仕事です◎勤務曜日相談可能。一人一人の利用者さま・ご家族に寄り添ったケアに努める私たちと、看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問入浴車での訪問介護業務 ・3名1チームで巡回 ・車の運転なし 雇用期間の定めなし 資格: 看護師または准看護師免許 ※年齢・経験不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ・土曜出勤の場合あり 休日・休暇: 日ほか、週休二日制 その他 勤務契約内容による 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（駐車

勤務時間週1～6日（労働日数について相談可） 7:00～20:00の間の8時間程度 休憩120分 ※患者様の状況により異なります ※就業時間は相談に応じます ※時間外ほとんどなし

仕事内容登録ヘルパー募集☆週1～6日勤務◇直行直帰OK！お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービスを利用されている方（高齢者や障がいのある方）のご自宅を訪問し、食事、排せつ、入浴、家事などの介助（身体介護・生活援助）を行い、利用者の生活や心身を”自立支援、重度化防止”の観点から支える仕事です（高齢者の方の支援が多いです） エリア：中央区・北区 ※基本ご自宅から直行直帰です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 週1～6日（労働日数について相談可

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問して いただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車使用、自家用車にて直行直帰可。 訪問エリア：氷川町、八代市、宇城市（営業所３０分圏内） 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し、 質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間7:00～18:30の間の3時間程度 休憩なし 6時間以上勤務の場合は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊勤務日数・曜日などご相談下さい。 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容勤務日はご相談に応じます◎熊本市中央区にて介護のお仕事をしてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 在宅訪問介護の仕事です。 事務所に出勤し、そこから主に同一建物内の利用者宅を訪問、介護を行います。 利用者様の状況に応じて、清掃・洗濯・入浴や排泄のお世話等を行います。 業務の変更なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新/更新回数上限なし） 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 7:00～18:30の間の3時間程度 休憩なし 6時間以上勤務の場合は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【熊本市】訪問看護ステーションでの看護師業務/正社員☆訪問看護未経験者OK♪直行直帰可能！ 訪問看護ステーションでの看護師業務・病状の観察・身体の清潔（清拭・入浴介助）・排泄の支援（排便の介助）・食事・栄養の支援・指導・リハビリテーション・生活範囲の拡大など・医療処置（カテーテル交換・点滴）・医療機器の管理、指導・褥瘡の予防や処置、創傷処置など・服薬管理・指導・ターミナルケア・利用者および介護者への精神的ケアなどをお願いします。 職種：看護師 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフ

勤務時間7時00分〜20時00分（実働３〜８時間以内）の勤務をお願いします。 勤務時間：休憩時間は法定どおり 最多募集時間帯 7時00分〜10時00分 17時00分〜20時00分 9時00分〜18時00分 ７〜１３時希望。など勤務時間は相談可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・在宅介護支援住宅を訪問 ・入浴、食事の介助、生活支援、身体介助 ・調理（冷凍食品の温め・配膳） ・洗濯や掃除 ※事業所は令和7年8月にオープン ※就業場所の変更：熊本市東区新南部「あおいの家」での勤務です ※業務変更の範囲：変更なし 求人ID 911449

仕事内容【熊本市西区】賞与・昇給・退職金あり♪残業ほぼなし◎住宅型有料老人ホームで介護スタッフを募集します！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「夢眠くまもとにし2号館」の入居者様に対する訪問介護サービス ※施設内にある居室への訪問ですので、個人宅への訪問はありません。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 介護福祉士／実務者研修／初

仕事内容小規模多機能ホームにて利用されている方々の生活の支援を行って いただきます。 ・利用者のご自宅まで送迎や訪問等を行ってもらいます ・お食事、入浴、排泄などの介助 ・レクレーション等の実施 ・利用者定員２９名 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容熊本市北区／グループホーム／正社員／経験必須/6031_259245 グループホームでの介護業務 ・熊本市の行う地域密着型サービス ・グループホーム内での介護業務 ・社用車（ＡＴ車）での送迎、買出し、病院への受診介助 ・その他、上記に付随する業務 グループホームでの介護職・正社員求人です。 医療法人が運営する2ユニットのグループホームです。 認知症になり要介護状態となっても、人間として尊厳を持って最後までその人らしい生活をしていただくことを目的に、 家庭的な環境の下で共同生活を営むためのいろいろなサービスを提供しています。 心身機能の維持・改善を通じて、これまでの利用者の方の生活や社会参

仕事内容熊本市中央区／デイサービス／正社員／車通勤可能／介護福祉士求人です！/6031_259595 通所介護（デイサービス） ・身体介護（入浴・排泄） ・送迎（社用車あり） ・食事介助 ・レクリエーション、リハビリの実施 ・記録等書類作成 ・その他付随する業務全般 デイサービスでの介護職・正社員（介護福祉士）求人です。 会社の特徴 ・リハビリ特化型デイサービス ・理学療法士、作業療法士、看護師、介護福祉士、ケアマネージャー 常駐 ・ 薬剤師、管理栄養士 在籍 ・ リハビリ機器の充実とリハビリ専門士による 個別リハビリの実施 ・「自立支援・重度化防止の推進」を重要な柱の一つとして質の高いサービス

仕事内容熊本市中央区／有料老人ホーム／正社員／介護職/6031_102013 住宅型有料老人ホームでの、身体介護業務(入浴介助、食事介助、排泄介助等)や、利用者様の見守り業務。 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 定員19名の小規模な住宅型有料老人ホームです。 アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを提供できるよう、 また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一丸となって頑張っています。 勤務シフトは話し合いにより決定します。また、家族の急な病気や行事なども柔軟に対応します。 定年後の再雇用等については、当社規定により雇用が延長され、雇用上限年齢の設定は特にありませ