市民病院 - 香川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加によって業務量が増加した場合、１か月６０時間まで 残業の可能性あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務管理課での人事庶務に係る事務補助業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容さぬき市民病院における理学療法士業務全般 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加によって業務量が増加した場合、１か月６０時間まで 残業の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週のうち８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容理学療法士業務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加によって業務量が増加した場合、１か月６０時間まで 残業の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週のうち８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容栄養指導、栄養管理計画書作成、献立管理、食数管理、発注管理、 納品管理、在庫管理、食材等の検収等 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には８時３０分～１７時００分の勤務となりますが、所属の 状況によっては早出または遅出勤務が発生する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加によって業務量が増加した場合、１か月６０時間まで 残業の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週のうち８日。基本的には土日祝日が休日ですが、所属の状況に よっては平日と土日祝日の勤務を振り替える場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟・外来における看護業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 【市民病院で電話対応】 バックヤードで電話の取次ぎメイン業務です ・医師や各科への電話取次ぎ（一次対応あり） ・外部施設への取次ぎ ※お客様との対人の業務は一切ありません 【給与詳細】 月給例：96,000円（1日4時間×月20日勤務の場合）+交通費（上限50,000円/月） 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容さぬき市民病院における給食用特殊料理専門調理師業務全般 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加によって業務量が増加した場合、１か月６０時間まで 残業の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週のうち８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容作業療法士業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容さぬき市民病院における診療放射線技師業務全般 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容さぬき市民病院における看護師業務全般 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○さぬき市民病院での医療事務のお仕事です。 ・窓口対応 ・救急患者対応 ・電話対応 ・患者登録 ・保険証確認 ・診療費計算 ・診療報酬明細書作成、点検 など ※キャリアアップ制度あり（６５歳まで） （技能等級に応じて最大月額２０，０００円の新技能手当付与） ※未経験者ＯＫ 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：15時30分〜0時00分 就業時間３：11時45分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：宿直の場合は、 就業時間２：または３の勤務となります。 （宿直は０時から翌８時３０分まで） 就業時間３：については、１回につき準夜勤務１．５日分となります 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加によって業務量が増加した場合、１か月６０時間まで 残業の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週のうち８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調剤業務、注射薬調剤業務、病棟薬剤業務（日直・宿直勤務あり） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 【未経験から挑戦する調理業務／働き方改革関連認定企業／賞与あり】 高齢者の給食調理をお任せいたします。 【詳細】 朝・昼・夕食の3職 230食程度 16名で従事 近く（数十メートル）の施設への運びます。 ※社用車（軽四）使用 【給与詳細】 （内訳）基本給：144,000 円 180,000 円 笑顔手当：18,900 円 【昇給】無 【賞与】有（年2回 昨年度実績計3ヶ月分） 【手当】通勤手当（上限22,300 円/月） ＊調理師免許をお持ちの方は基本給157,000円～ 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容さぬき市民病院における介護福祉士業務全般 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時20分〜15時50分 就業時間３：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：は、１回につき準夜勤務と深夜勤務の２日分としていま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加によって業務量が増加した場合、１か月６０時間まで 残業の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週のうち８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟・外来における看護業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・建築工事における設計図書等の作成、法令等の確認、建築確認の申請、中間検査申請、工事監理 ※県立芸術劇場の建築をはじめ、様々な施設の施工実績を持つ企業です。 ▼事業について ・事務所／住居施設 ・教育／研究施設 ・管理／医療施設 ・文化／交流施設等の施工実績を持つ企業です。 ▼実績例 ・福井新聞社新社屋 ・昭和薬科大学第2講義棟 ・西予市民病院 ・帆船ミュージアム ・宮崎県立芸術劇場

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時20分〜15時50分 就業時間３：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：は、１回につき準夜勤務と深夜勤務の２日分としていま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加によって業務量が増加した場合、１か月６０時間まで 残業の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週のうち８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体介護業務 食事の介助や着替えの手伝い、入浴介助、排泄介助、病室内の整備 など ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加によって業務量が増加した場合、１か月６０時間まで 残業の可能性あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅療養支援室での訪問看護業務 （夜間休日の待機業務あり） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【高松市兵庫町】オペ準備・患者様のサポートなど◆未経験歓迎◆月残業4時間以内◆産育休取得率ほぼ100％！ 募集職種: 看護助手 仕事内容: クリニックの運営に関わる業務をお任せします！ 器具の準備から、施術中のサポート、お見送りまで、 患者様の一番そばで寄り添い、沢山の「ありがとう」を頂けるお仕事です！ 《仕事内容》 ・施術前のケアやサポート ・ドクター/看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力/カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 など ※就業場所 （変更の範囲）法人の定める場所（出向先を含む）（例：全国の研修センターでトレーナーとして働くなど） ※業務内容 （変更の範囲）当グ

勤務時間7:30～21:00の間のシフト制 ※週3日～、1日6時間～応相談 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの成長が実感できる院内保育所♪ ■週3日～、1日6時間～勤務OK！ ■時給1,070円～！通勤手当も支給◎ ■産休・育休取得可能な安定環境☆ ー【子どもたちの「やってみたい」を大切にする保育園】 さぬき市民病院ひまわり保育所では、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしています♪ 食事・睡眠・排泄などの基本的なお世話はもちろん、集団生活を通して社会性を育む関わりも大切にしています。子どもたちの笑顔があなたのやりがいに繋がる場所です☆ 行事の計画から実行まで、あなたの保育の理想を形にできる環境をご用意しています！ ー【無理なく働ける！あなた