福祉業界 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容常勤監査役 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中／時差出勤可能／年間休日124日／土日祝日休み／住宅手当あり 【職務詳細】 ■会社法に基づく監査の実施 ■監査計画の作成 ■監査報告書の作成 ■監査役会の運営、監査役会議事録の確認 ■取締役会等の重要会議への出席 ■会計監査人、内部監査部門との連携 【仕事の醍醐味】 ・IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。 ・ビジネスソリューション事業においては、120％以上の成長ペースで拡大しており、大阪支社の開設を予定しております。今後も業種の横展開、更なる支社展開を予定しております。

仕事内容＜医療・介護・福祉業界のキャリアパートナー＞企業と求職者を結ぶお仕事◎未経験OK！土日休み・年間休日121日 ・各種手当など高待遇♪これから益々必要とされる業界なので安定して長期で働けます！ 【職種】 [正]個人営業、法人営業、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における 転職・採用支援のマッチングサポート！ 2～4名程度のチーム体制で 求職者と法人の両方を担う両面型スタイル☆。 ＜具体的に＞ 1日当たり平均3人

仕事内容【仕事内容】 営業【東京】◆豊田通商グループの安定基盤 【仕事内容】 新規商材の拡販・導入支援、給食事業の業容拡大に向けた新規顧客開拓（福祉・産業・学校・保育園）をお任せします。2019年より同社の新たな事業として立ち上げた「完全調理済食材（クックパック）」の拡販と客先への導入です。 【顧客開拓先】 ・高齢者施設、福祉施設が中心ですが、省力化を実現できることから人手不足の問題を抱える給食施設全般がお客様です。 【営業スタイル】 ・各種展示会への出店 ・DM発信からの反響営業 ・既存取引先へのアプローチ →お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、理解した上でご提案いただきます。 ※約2,00

仕事内容人材コンサルタント(同業経験者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可 【仕事内容】 両面型／エッセンシャルワーカー特化の人材紹介／業界トップクラス★ 【職務詳細】 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントをお任せいたします。 人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他

仕事内容【成果主義／福祉業界未経験大歓迎／事業所経営に携われる】福祉事業のコンサルタント 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 障害福祉事業の開業を希望しているオーナー様に対して、行政機関・係各所と連携を図りながら、新しい事業所の開業をお任せいたします。 障害者就労継続支援のA型事業所を設立することを目的に、開業を支援するために物件選定や行政機関への手続きからどのように売上を立てていくかというコンサルタント としての活躍にも期待をしております。 社内では各担当ごとに細分化されており、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せしていく環境です。 実際に事業所の運営に携わられたご経験のある方などは、そ

仕事内容【仕事内容】 営業【東京】◆豊田通商グループの安定基盤 【仕事内容】 新規商材の拡販・導入支援、給食事業の業容拡大に向けた新規顧客開拓（福祉・産業・学校・保育園）をお任せします。2019年より同社の新たな事業として立ち上げた「完全調理済食材（クックパック）」の拡販と客先への導入です。 【顧客開拓先】 ・高齢者施設、福祉施設が中心ですが、省力化を実現できることから人手不足の問題を抱える給食施設全般がお客様です。 【営業スタイル】 ・各種展示会への出店 ・DM発信からの反響営業 ・既存取引先へのアプローチ →お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、理解した上でご提案いただきます。 ※約2,00

仕事内容<仕事内容> ★【キャリアパートナー（東京）】転職・採用支援／業界・職種未経験可！ ■医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業ス

仕事内容医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者→看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所→病院、介護施設、保育園など 休憩時間 60分 休日 土,日 備考 ・週休2日制（土日）、※祝日は一部有給取得奨励日あり ・有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(任意の1日) ・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、 ・年間休日121日 ※2021年度 研修 【試用期間】 3ヶ月（待遇に変更はありません。） 勤務期間 ３ヶ月以上 こだわ

仕事内容<仕事内容> 【関東】エリアマネージャー｜認可保育園・障がい者施設の運営管理 【ココが魅力】 【関東エリアの担当】様々な園に入れるやりがい 【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用 【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり ,「エリアマネージャー」の役割, 私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設の運営、障がい児・障がい者事業の運営を行なっています。 私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネー

仕事内容プレイングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中／海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指す！ 【職務概要】経営の意向を的確に現場へ落とし、最大の結果へ導くプレイングマネージャーをおまかせします。 【職務詳細】 ・事業部計画の遂行と業績の最大化 ・目標達成のためのプロセス設計 ・新施策の企画提案および実行 ・KPI達成のためのメンバーマネジメント ☆★おすすめポイント★☆ ・IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。 ・セールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービスにおいては、

仕事内容【仕事内容】 施設開設SV【在宅ホスピスのリーディングカンパニー/社会貢献性の高い事業】 【仕事内容】 同社にて、施設開設SVとして担当エリアの複数施設の医療安全、適切なサービス提供をお任せします。 【主な業務内容】 ■新規開設へ向けた運営全般（採用・教育・業者選定・集客）を担います ※開設（前後含む）にあたり約2ヶ月間の現地出張が発生します ■入居人数に応じた人員配置と採用計画の実行 ■稼働目標へ向けた入居促進の実施 ■開設後の組織コンディションの把握と改善 【入社後の流れ】 入社後は基本的にOJTにて業務をお教えいたします。 エリアSVの貢献範囲は大きく、既存施設における看護・介

仕事内容【営業(入居相談員)】医療・福祉の経験者歓迎！行政・居宅介護支援事業所・病院へのアプローチ♪ 【安心の日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事 入居相談員(営業)として、市役所、病院、居宅介護支援事業所な どを訪問し、当社のサービス内容を提案して頂きます。 また、見学・入居相談業務として、資料請求や新聞広告を見て実 際にホームを見学するお客様の対応、具体的なサービスの説明も 行って頂くようなお仕事になります。 【入居調整のお仕事】 事業所スタッフとの入居調整 管理者、介護スタッフ、ケアマネジャー、生活相談員との受け入 れ準備

仕事内容経理事務：医療法人の各事業における経理業務に従事いただきます 。 【業務内容】 ・請求書処理・伝票起票・店舗小口現金管理・経費精算・経理関連 の書類管理・各種支払い業務・月次決算・年次決算・資金繰り管理 ・経費管理・電話応対・来客応対・その他 【使用会計システム・ソフト】 ◆弥生会計◆マイクロソフトオフィス（エクセル・ワード） 変更範囲：変更無し

仕事内容【業務内容】 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容【勤務地】 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 WaterFront 1階 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス芝浦教室 【PRメッセージ】 ◆全国200以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に障害児通所支援事業をスタートして以来、就労移行支援事業、 自立訓練（生活訓練）事業など、今日に至るまで全国200拠点以上・計4つのブランドを展開。 全国各地のパートナー企業と連携し、各地域で困りご

仕事内容＜医療×経営＞医療機関での勤務経験を活かして、マネージャーへ挑戦しませんか？＃グロース上場企業＃エムスリーグループ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 医療機関支援業務 担当拠点の出向先医療法人の病院・クリニックを対象とした支援業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1）業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） 2）医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント 3）サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 4）CUC本部での会議体の出席、業績/各種

仕事内容株式会社トライトキャリア オフィススタッフ*リモートOK*土日祝休*医療・福祉に貢献*20～30代活躍中 医療・福祉×オフィスワークで将来性抜群 ブランクがある方も大歓迎♪業界大手で安定した働き方を実現 「医療や介護などの経験を活かして次のキャリアに挑戦したい」 「子どもが大きくなったから、よりやりがいのある仕事を始めたい」 このような方は是非、 当社の『オフィススタッフ』をご検討ください♪ 医療・福祉業界をサポートする会社 私たちは東証グロース上場企業グループとして 医療・福祉業界に向けた人材紹介事業や 医療や福祉業務をサポートするシステムのご案内を通じて 社会サービスを支え

仕事内容【人材プラットフォーム事業について】以下のようなプロダクトを開発、運用しています。・医療介護福祉業界向けのダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」・介護事業者向けのオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」【今後の構想】弊社の核であるジョブメドレーは現在、人材採用システムがメイン機能となっています。中長期的には、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるサービスを目指し、以下のように発展させていきたいと考えています。・採用管理システム（ATS）を取り入れ、事業所の採用管理の負担を軽減させる・採用を強化したいがリソ

仕事内容【勤務地】 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 WaterFront1階 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス芝浦教室 【PRメッセージ】 ◆全国200以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に障害児通所支援事業をスタートして以来、就労移行支援事業、 自立訓練（生活訓練）事業など、今日に至るまで全国200拠点以上・計4つのブランドを展開。 全国各地のパートナー企業と連携し、各地域で困りごと