神奈川県横浜市神奈川区の保育教諭の求人・転職・中途採用

仕事内容相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士 がんばりをしっかり評価◎ 2026年4月～新給与スタート♪ しっかり働いて、しっかり休む♪オンもオフも充実の毎日◎ 安心の証！ホワイト企業認定・5年連続プラチナランク取得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,500円～ 【給与】 月給：297,500円～ ※2026年4月1日以降の金額適用 改定前は262,500円となります ※経験考慮(別途給与に加算) 【諸手当】 通勤手当：上限50,000円／月(社宅利用者は別途社内規定あり) 残業手当：全額支給 処遇改善手当 人歓分手当 ※処遇改善手当・人歓分手当は自

仕事内容相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士 がんばりをしっかり評価◎ 2026年4月～新給与スタート♪ しっかり働いて、しっかり休む♪オンもオフも充実の毎日◎ 安心の証！ホワイト企業認定・5年連続プラチナランク取得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,500円～ 【給与】 月給：297,500円～ ※2026年4月1日以降の金額適用 改定前は262,500円となります ※経験考慮(別途給与に加算) 【諸手当】 通勤手当：上限50,000円／月(社宅利用者は別途社内規定あり) 残業手当：全額支給 処遇改善手当 人歓分手当 ※処遇改善手当・人歓分手当は自

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-5628(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇

仕事内容・有休消化率100％/土曜日出勤は月に1回-2回で平日代休をしっかり取得できます ・残業は基本なし/行事前などの限られた場面のみで負担が少ない環境です ・借上げ社宅制度あり/指定不動産屋を通じ園の徒歩圏内の物件に住めます ・月額4,000円で給食利用可能/園内調理の温かく栄養満点な食事が食べられます ・髪色自由/ピンク等のカラーも可能で、自分らしさを活かして働けます ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月

仕事内容相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士 ここでしかできない経験！ 革新的な教育プログラムや遊び心溢れるイベントで毎日が新しい挑戦です！ スタッフ同士のサポートが充実しており、共に成長し合える環境が整っています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,100円～384,800円 【給与】 月給：257,100円～384,800円 【諸手当】 通勤手当：全額支給 住宅手当 残業手当 役職者手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区 募集情報 【仕事内容】 借り上げ社宅制度あり！一人暮らしをお考えの方にも

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集団療育におけるプログラムのひとつとして、音楽療法を担当していただきます。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行いお子さまの自立と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 男性スタッフ・女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中

仕事内容・環境について 店舗の運営管理をお任せします。 資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者更に歓迎します。 また、パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。 どこまでも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様の「ありがとう」をもらえるよう寄り添える方を求めます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 オンオフの切替ができる 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容・環境について 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくら 東神奈川教室ではお子さまへの療育を行います。自由遊びや個別 プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別 支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立 する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～5

仕事内容・環境について 「こぱんはうすさくら 東神奈川教室」が運営する「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集いたします。 ご家族との相談に基づき、障がいをお持ちの方の個別支援計画・サービス利用計画の作成、モニタリング、外部機関との調整などを行っていただきます。 相談支援員とは？ 発達障害のある方の人生を広く間近でサポートできる職種です。 行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただくための支援をします。幅広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関との調整も行います。 発達障害の方の社会適応に尽力でき、責任感とやりがいを感じられる業務です。 変化と充実の毎日！ 弊社の従業

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 男性スタッフ・女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくら東神奈川教室ではお子さまへの療育をします。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立 する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 男性スタッフ・女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は2

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro白楽 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援の追

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●複数担任の1人もしくは担任をお任せいたします。 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・給食の配食（徒歩2分位の距離にある分園まで） ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：60名 開園：2022年4月 【おすすめポイント】 ・2022年4月開園の新しい保育園です。 ・賞与あり。最大3か月分支給！実績に応じて評価します。 ・充実した福利厚生制度により、バックアップ体制を整えていま

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集団療育におけるプログラムのひとつとして、芸術療法を担当していただきます。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 女性管理職・男性スタッフも活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～5

仕事内容・環境について 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 男性スタッフ・女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」こと

仕事内容・環境について 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安 心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一 番大事に

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）・（３）の時間は選択可（応相談） ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０歳児～５歳児の保育業務及び附帯する業務全般 ・早番や遅番の業務 ・常勤職員の補助的業務等 ・定員９０名規模 （※長く安心して勤務して頂けるように、更なる働き やすい環境づくりを目指して、より余裕のある保育士 配置を行うための増員募集になります。） ※幼稚園・保育園勤務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし