調剤薬局 - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

勤務時間月～金9:00～19:30 土9:00～13:00

仕事内容＜奈良県香芝市／香芝駅＞駅近◎車通勤OK◎広域処方◎昔ながらの落ち着いた雰囲気の薬局さんです ※薬剤師資格をお持ちの方、取得見込みの方のみご応募可能です。 ★おすすめポイント★ 駅近店舗なので通勤ラクラク！ 調剤未経験の方でもOK！ 『コンサルタントからのPR情報』 JR和歌山線 香芝駅より徒歩5分以内の駅近店舗で、車通勤も可能です。駐車場などの詳細はお問い合わせください。調剤未経験の方でもOK！丁寧な指導で一からしっかり学べる環境です。地域密着型の調剤薬局で、患者さんに寄り添いながら働ける薬剤師を募集しています！奈良県は県内に薬学部がないものの、大阪府からアクセスが良く比較的薬剤師が充

仕事内容週30h香芝市【五位堂駅】【時短正社員/薬剤師求人】年収500～550万円！教育研修充実！プライベート重視の方にオススメ！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、消化器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【給与詳細】： 年収：500万～550万

仕事内容近鉄五位堂駅【香芝市】【正社員薬剤師/求人】駅チカ徒歩3分！耳鼻科・皮膚科のクリニック門前です！残業も少な目です！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【給与詳細】： 年収：420万～550万

仕事内容香芝市【五位堂駅】【正社員/薬剤師/求人】スキル次第で高年収も可能/大手薬局なので安心！/充実の福利厚生/車通勤も検討OKです/産前産後休暇がとりやすい 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、外科、脳神経外科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【給与詳細】： 年収：500万～580万

仕事内容《高給求人》香芝市【五位堂駅】【正社員/薬剤師求人】600～700万円教育研修充実/薬剤師として更に成長したい方歓迎です！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、消化器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【給与詳細】： 年収：600万～700万

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 内科, 消化器科 60枚/日 ■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。 ■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。 ■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。 ■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。 ■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。 ■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。 ■

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 調剤業務（面対応）+OTC販売 ＼プライベートも充実可能／（香芝市エリア担当より） 就業時間が固定されており、残業も少ないためワークライフバランスが抜群です。年に1回は1週間程度の長期連休も取得できるのが魅力です！ 【店舗情報と応需状況について】 ■近鉄大阪線の五位堂駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なドラッグストア併設の調剤薬局です。 ■広域からの処方箋を面で応需しており、1日あたりの枚数は5から10枚程度と比較的落ち着いた環境になります。 ■開局時間は月曜日から金曜日の9時から18時までとなっており、特定の科目に極端に偏

仕事内容香芝市【二上山駅】【紹介予定派遣/薬剤師/求人】綺麗な店舗！/内科メイン！/最新機器あり！～紹介予定派遣での勤務ができます！～ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 調剤薬局業務全般 【給与詳細】： 年収：450万～550万 時給：2,800円～3,000円円

仕事内容香芝市【香芝駅】【登録販売者/求人/正社員】◆福利厚生が充実◆働きやすい環境が揃っています◆地域に根差した大手ドラッグストアで働きませんか◆ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 おすすめポイント ●管理者要件満たす方、急募！自分で感じ、考えたことを、お店で体現できる環境です● ☆業界トップに向けて規模拡大中のドラッグストアです！ ☆地域のお客様を第一に考えながら、ニーズに合わせた店舗展開を行っています。 ☆業界大手の求人です。 ☆医薬品販売のみならず、介

仕事内容香芝市【下田駅】【薬剤師/正社員】高年収！505～700万！大手ドラックストアの調剤部門求人/年休116日以上/転勤なしも選択可能/是非お問い合わせください！ 【業務内容】： 調剤業務OTC販売業務全般 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【在宅】 個人在宅 【給与詳細】： 年収：458万～700万 月給：38.1万～58.3万

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 形成外科, 皮膚科 20枚/日 ■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です ■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています ■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています ■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています ■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます ■調

仕事内容奈良県香芝市【五位堂駅】～～～大手ドラッグストアでの正社員求人～～～経験と働き方次第で650万以上も可能！借り上げ社宅あり！福利厚生・研修制度も充実で安心してお仕事スタートできる環境です！ 【業務内容】： 調剤業務OTC販売業務全般 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 保険調剤薬局での一連の業務に加え、OTC販売や在宅業務など ※処方枚数や処方科目等は店舗によって異なりますので、お問い合わせ頂いた際にお伝えさせて頂きます。 【給与詳細】： 年収：450万～650万

仕事内容香芝市【五位堂駅】【薬剤師/正社員】年収700万円を目指せる薬局長ポジション◎大手ドラッグストア求人！ 【業務内容】： 調剤業務OTC販売業務全般 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】： 年収：458万～700万 月給：38.1万～58.3万

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ／エリア内転勤あり／年休120日／希望休取得可能／20／30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ／全国転勤あり／年休120日／希望休取得可能／20代・30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,かかりつけ薬剤師業務,在宅業務（施設） 【店舗情報と応需状況について】 ■近鉄大阪線の五位堂駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。 ■近隣の医療モールから内科や小児科など多科目の処方箋を1日約40枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。 ■薬剤師は1名から2名体制で運営されており、少数精鋭ながらも落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。 【募集背景と求める人物像について】 ■組織のさらなる強化を見据えた増員募集であり、将来的に店長