保育士 - 地下鉄成増駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人豊友会では、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします。☆ 0歳児から5歳児までの可愛い園児たちと一緒に過ごし、日々の保育業務全般を担当していただきます。★ 月曜日から土曜日の間、7：00から20：00までの時間帯で、柔軟な働き方が可能です。♪ 和光市に位置する当保育園では、温かみ溢れる法人の一員として、あなたの個性を活かして活躍していただけます。《》 また、仕事の成果がしっかりと評価される環境で、賞与は4.0ヶ月分の支給実績があります。☆ 子どもたちと共に成長し、充実した毎日を送りませんか？あなたの応募を心よりお待ちしています！ 【給

勤務時間7時30分〜15時30分

仕事内容【和光市諏訪】派遣 認可保育園／7：30～勤務可能な方、5時間以上／最低条件週3日／車通勤可 【店舗名】セントスタッフ株式会社／28943 【給与】幼児教育スタッフ：時給1,400円〜 【勤務時間】7時30分〜15時30分 【交通】東武東上線・地下鉄副都心線・地下鉄有楽町線「成増」駅 バス15分 【勤務地・面接地】 埼玉県和光市諏訪2 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：時給1,400円〜 ■ 企業PR 【おすすめポイント】 ・2023年4月入職 新卒の方！未経験の方やブランクがある方も、もちろんOKです。 ・定員28名の認可保育園 「混合

仕事内容保育士募集！成増駅徒歩3分 残業・持ち帰り仕事ゼロで、子どもたちと向き合う時間を大切に！ 有給休暇は、最低でも年5日を確実に取得！100％取得ももちろん可能 募集職種: 保育士 仕事内容: ０～５歳児の保育業務全般 ◆0歳児（生後57日）～就学前までのお子様を預かる保育園での、保育業務全般のお仕事です。 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助 等。 ・クラス担任、またはフリーとして保育します。 懇談会は、前期土曜日、後期平日に行っています。 運動会・生活発表会は、土曜日に行っています。 資格: 保育士 勤務時間: 月～土曜日7：30～19：30 ※一年間の変形労働シフト制 ※１日８

仕事内容【仕事内容】 ◆東京都板橋区でのお仕事です ◆2017年4月開園！新築ピカピカの私立認可保育園で 新仲間と一緒に心機一転チャレンジしてみませんか？ ◆早くも職員さんの定着率が高く、楽しくとご勤務される方が大勢います♪ ◆とにかく「楽しく働くこと」をモットーに、和気あいあいとした雰囲気が自慢です ◆板橋区の保育宿舎借り上げ制度も利用が可能です一人暮らしをお考えの方はご相談ください！ 【給与詳細】 月給：238,000円～288,000円 ※一律手当含む ※年齢・経験を考慮します ●賞与：あり（年2回） ●昇給：あり 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件 同条件） 固定残業代：なし 雇用

仕事内容【アピールポイント】 施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり 【仕事内容】 ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ＼ブランクのある方も歓迎 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率

勤務時間＜正社員＞ シフト制 07:30-19:00の間で実働8時間 ＜パート＞ 07:30-19:00の間で応相談

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・行事等に関する計画立案 ・連絡帳、保育日誌の記入 ・登園、降園の対応 ・保育環境の整備 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給202,000円- ※経験・能力を考慮し決定 ［給与内訳］ ・基本給192,000円- ・保育士資格手当10,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…支給 ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…あり ＜パート＞ 時給1,210円-

仕事内容【仕事内容】 ≪和光市 小規模保育園≫ ◆日々の保育◆ おむつ替え、調乳、お散歩、 食事介助、 掃除や片付けなど ◆保育以外で必須な業務◆ 連絡帳、月案などの帳票の作成、 行事等の準備など 園長や職員と日々相談しながら 無理のない範囲で進めていきます。 徐々に覚えていけばOK！ 【給与詳細】 月給 230,900円～（専門・短大卒） 240,700円～（4大卒） ※賞与別途あり 年2回 （内訳） 基本給 156,400～164,900円 残業手当 24,500～25,800円 資格手当 10,000円 住宅手当 30,000円 ※家賃補助とは別物 処遇改善 5,000～

仕事内容・ABA（応用行動分析）に基づいたお子さまの心身の成長や自立を促していくお仕事をお任せします。 ・グループ療育ではなく、一人ひとりにしっかりと寄り添うことができる環境です。 ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ・お子様への直接指導 ・親御様へのフィードバック ・フロアの掃除や整理 ・教材作りなどの事務作業 ・プログラム作成、検討、共有 ・研修を受けていただく 等 ※送迎はありません 【給与】： ＜正社員＞ 月給235,000円- ［その他手当］ ・住宅手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ※当社規定あり ※処遇改善加算取得中 ［その他制

仕事内容【アピールポイント】 【成増小学校あいキッズの求人ポイント】 ◆有楽町線成増駅より徒歩4分 ◆月給260,000円～308,000円 ◆即日勤務OK！ ◆学童保育の保育士アクセス駅：東京メトロ有楽町線/東京メトロ副都心線「地下鉄成増駅」、東武東上線「成増駅」、東京メトロ有楽町線「地下鉄赤塚駅」 【施設形態】 学童保育 【仕事内容】 ＼子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です／ 保育園にて、0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・登園／降園時の対応 ・お散歩、室内遊びの見守り ・生活サポート（食事・午睡・おむつ交換・着替え など） ・保護者対応（基本は連絡帳・口

勤務時間07:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

仕事内容認可保育所での朝のお迎えや、おやつ・昼食の準備、遊びの見守り、排泄の補助、身の回りのお世話などのサポートをお願いいたします。 朝活応援/7時~10時までの仕事OK/午後は丸っと自由時間!経験者:時給1800円~☆ 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 休日・休暇: 曜日固定・Wワークなど、 ご希望の休日をご相談ください! 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 制服

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 社会福祉法人ひいらぎ福祉会 ひいらぎ保育園 【即日入職ok】昔ながらの認ok園でのお仕事！9：00～17：00！平日のみ ！ 正社員 【即日入職ok】昔ながらの認ok園でのお仕事。9：00～17：00平日のみok ｜保育のお仕事情報は求人あるある！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉

仕事内容賞与4.6ヶ月分◎借上げ社宅制度（月8.2万円まで）あり♪ 23区内とは思えないほど自然に囲まれた「しらさぎ保育園」で、子どもたちがわくわくする環境を一緒につくりませんか？ 定員：120名。 保育園業務全般をお願いします。 対象年齢は生後57日から5歳までです。 2016年4月に開園した当園では、 子ども一人ひとりに寄り添い、あなたの個性を活かした保育を目指せます。新卒や未経験の方も歓迎です。 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！ 求人のお問い合わせだけでもお気軽にご連絡下さい。 ↓ 2.弊社より求人の細かい内容や場

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 株式会社ソラスト ソラスト成増保育園 【板橋区成増】保育職／正社員／認ok保育園／成増駅／駅5分／賞与昇給有／残業ほぼ無／退職金制度 正社員 東京都/保育士/正社員│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているか

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 67名（0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐18名、4歳児‐18名、5歳児‐18名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給228700円~ 【給与】 月給：228,700円～ 【諸手当】 通勤手当：～30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間9時00分～18時00分 又は 15時00分～18時15分の時間の間の3時間以上 週2日～週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 木下の保育園 成増は、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、楽しく充実した保育を行なっています。園長からの一言にもあるように、子どもたちが「今日も1日、楽しかった」と感じられるような保育を心掛けています。この保育方針のもと、新たな仲間を募集中です。雇用形態はパートで、募集職種は保育士。認可・東京認証保育所として質の高い保育を提供する木下の保育園 成増で、あなたも子どもたちの成長を支えませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給232,000円-240,000円(初任給参照) ※経験年数により考慮あり ［内訳］ 基本給：197,000円-205,000円 住宅手当：10,000円 諸手当：35,000円 ［その他手当］ ・処遇改善費：(経験に応じて別途支給) ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ※初年度の1回目は減額あり ・昇給…年1回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたの保育士としてのスキルを活かし、《子どもたちの成長を支えるお仕事》です♪ 定員66名の温かい保育園で、0歳児から5歳児の子どもたちに愛情をもって接します！ 日々の保育業務全般をお任せしますが、《自分のスタイルで子どもたちと向き合う》ことが大切です★ 月曜日から土曜日までの開園で、7:30から19:30までの間、笑顔にあふれた環境を作り上げましょう◎ 延長保育も行っており、保護者の方とのコミュニケーションも大切にしています。《新しく開園したばかりの施設》で、あなたのアイデアや創造力を存分に発揮し、子どもたちと共に成長していきませんか？☆ 保育士と

仕事内容【仕事内容】 〈認可保育園における保育業務全般〉 ◎日常の保育業務 ◎園だより、掲示物作成 ◎季節行事の計画、実施 ◎保護者様対応 ◎掃除,準備等その他雑務全般 【給与詳細】 月給：220,000円～ ※一律手当含む 賞与：年3回（計1.5～3ヶ月分） 昇給：年1回 交通費：上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（期間中一部福利厚生適用なし） ※固定残業代なし ※雇用期間の定めなし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容[PRポイント] 子ども・保護者・職員の笑顔あふれる「おうちのようなほいくえん」を目指し、首都圏や大阪を中心に多数の保育園を展開する株式会社さくらさくみらいが運営。体験しながら計算や読み書きの基礎に触れていく、当社独自の乳幼児教育プログラムに取り組んでいます。女性はもちろん、男性の育休取得実績もあり！将来的なライフイベントを乗り越えて、長く活躍できる職場となっています。 [仕事内容] 保育士業務全般 [給与] 月給:228,700円〜 交通費:上限30,000円まで/月 賞与:年3回(計1.5〜3ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間7:30～18:00の間の6時間以上 休憩時間: 45分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,500円スタート！昇給で頑張りを評価 ■地下鉄成増駅から徒歩5分で通勤ラクラク ■定員12名の小規模保育で一人ひとりと深く関わる ■住宅手当や休憩室完備で安心して働ける環境 ー【温かい小規模保育で、子どもたちの成長を育む】 私たちの園は、0歳から2歳児までのお子さん12名をお預かりする小規模保育園です。一人ひとりの個性や成長スピードを大切にし、きめ細やかな保育を実践しています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、生活習慣の指導から社会性の育成、心身の健やかな発達支援まで、多岐にわたるサポートをお願いします。子どもたちの「できた！」を