株式会社ホームサービス静岡 アルバイト・パートの求人

勤務時間8:00～17:00(休憩有) ※週3日～OK

仕事内容★コツコツ作業などが得意な方歓迎★細かい作業が好きな方にピッタリのお仕事です！ *未経験歓迎* 大工作業などが得意な方歓迎！ コツコツ作業や細かい作業が好きな方 にピッタリのお仕事です！ 清掃員募集 社員の補助がメイン。 床の張替え、ゴミの分別・ アパートのメンテナンス・ 植栽の剪定・清掃など。 ※本社に集合し、 静岡県内の各現場を 1日に数件回ります ※男性活躍中！ 【ココがポイント♪】 ■経験不問！未経験者歓迎！ ■週3日～OK！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい◎ ■給与 時給1,100円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 8:00～17:00(休憩有) ※週3日～OK ■休

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【静岡市清水区袖師町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(ま

勤務時間12:00〜18:30(休憩あり) ※週3日〜OK

仕事内容児童指導員 【週3日〜OK】土日祝休み＆長期休暇有♪資格・経験を活かして働ける職場！◎資格取得支援制度あり◎ [お仕事内容] 【お持ちの資格を活かせます！】 《パート》児童指導員さん増員募集！ ☆週3日〜OK ☆昇給・賞与あり ☆正社員登用あり お子さんの得意なところを生かして、 苦手なことをカバーする支援を目指します！ お子さんに合わせた「学びの方法」を カスタマイズして対応していきましょう！ ＼様々なご経験を活かせます！／ 以下いずれかお持ちの方♪ ・保育士免許 ・教員免許 ・児童相談員免許 ・作業療法士資格 ・理学療法士資格 ・言語聴覚士 貴方の新しいスタートを応援します。

勤務時間9:00〜16:00(実働6h) 月火水木金

仕事内容障害児の相談支援専門員 未経験から始める福祉の仕事土日祝休み＆16時迄で働きやすい◎30〜50代の女性活躍中 [お仕事内容] 【相談支援専門員】土日祝休み 腰を据えて働ける環境があります 「福祉の仕事に興味があるけれど、 未経験でも大丈夫だろうか」 そんな不安を抱えている方にこそ、 ぜひ読んでいただきたい求人です。 相談支援センターそらで 《障害児の相談支援専門員》募集！ 30代・40代・50代の女性活躍中♪ 職員の仲が良く働きやすい職場です◎ ◆働きやすいポイント◆ ・土日祝日休みで、プライベートも充実 ・16時までで無理なく勤務 ・未経験からスタートできる環境 「誰かの生活

勤務時間残業なし 08時15分～17時15分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜13:00（休憩0分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③13:45〜17:45（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【介護ヘルパー☆パート】勤務時間は応相談☆資格・経験不問＆ブランクOK◎しっかりサポート！待遇が充実◎「日ノ岡グループホーム」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様に寄り添うデイサービスの介護職！日々の安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・デイサービスでの生活を支えるサポート ・周囲と連携しながら行うケア ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・利用者様との関わりを大切にしながら働ける環境 ・介護職・ヘ

勤務時間08時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分の時間の間の3時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間(1)8:30-10:00 (2)16:00-17:30 月曜から金曜までの間で3日以上勤務できる方

仕事内容送迎専門員 職員満足を最優先に考え、働きやすい環境を提供しています。 [お仕事内容] 藤花幸寿会では職員満足を最優先に考えます。職員に不満や不安がある状態では利用者様への十分なケアは行えません。 職員が笑顔で生き生きと仕事ができる環境を整えることが利用者様の満足(顧客満足)につながるのです。 高い志を持ったあなたをお待ちしています。我々の法人で笑顔で働きませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 資格手当あり：介護福祉士100円/h・実務者研修50円/h・初任者研修20円/h ※送迎手当100円/回 ※日祭手当100円/h 送迎添乗員はなく、一人で送迎に出ていただきます。(慣

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間残業なし 08時30分～16時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間午前 8:30〜10：30 午後 16:00~18:00 ※週1日勤務から相談できます 午前、午後どちらかでも可能です。 ※週１、２回程度、終日勤務をお願いする場合があります。

仕事内容運転手（利用者の送迎業務） 運転手の募集！ご利用者の送迎業務です。簡単な介護技術を覚えられる介護教室あります。 [お仕事内容] 自然に囲まれた キレイで落ち着いた環境の職場です♪ 働きやすいアットホームな雰囲気も 当施設の魅力 性別・年齢・経験問わず活躍できます◎ 利用者様の笑顔と｢ありがとう｣の一言が 何よりの励みになります！ あなたも笑顔のやり取りを通して、 ｢働きがい｣を実感してみませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100円+交通費日額220円支給 [勤務地] 静岡県静岡市葵区羽鳥7-6-38 [時間・勤務日] 午前 8:30〜10：30 午後 16:0

勤務時間＜勤務例＞ ＊支援と事務勤務の場合 7:30～11:30 または 13:00～18:00 休憩ありで勤務時間変則の場合もあり ＊支援のみの直行直帰で、朝の2時間だけ、夕方の2時間だけなどの勤務も可能です。 その他、ご希望の時間がありましたら教えてください。

仕事内容週2日～勤務可能◎ユニフォーム支給☆資格を活かして、障がいを持つ方々への支援をお願いいたします。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 居宅での身体介護、家事援助 外出支援 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職員初任者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士のいずれか ブランク可 勤務時間: ＜勤務例＞ ＊支援と事務勤務の場合 7:30～11:30 または 13:00～18:00 休憩ありで勤務時間変則の場合もあり ＊支援のみの直行直帰で、朝の2時間だけ、夕方の2時間だけなどの勤務も可能です。 その他、ご希望の時間がありましたら教えてください。 休日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 清流の郷 理学療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてリハビリ業務 ※送迎業務応相談 【事業所名】 清流の郷 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人静岡厚生会 特別養護老人ホーム厚生苑 【勤務地】 静岡県 静岡市葵区 柳町185-5 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅」(バス・車13分) 静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」(バス・車12分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ◇昇給：年1回 通勤手

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間（1）09時30分～16時30分（休憩60分） （2）09時30分～16時30分の時間の間の3時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間7:00〜22:00の間で6時間以上 ★フルタイム（週40h）できる方歓迎 ★短時間勤務などお気軽にご相談ください 例/午前中のみ、午後のみ、勤務日など

仕事内容特別養護老人ホームでの介護スタッフ ◇キレイで過ごしやすい環境◇介護福祉士の資格ある方!!時間や勤務日など相談可能!!※若干名の採用予定 [お仕事内容] ★特別養護老人ホーム藤乃花から介護スタッフ募集中★ パートタイムのオシゴト♪ フルタイム勤務できる方歓迎♪ 時間帯の相談も可能！お気軽にご応募ください [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1200円 ※日祭手当…時給100円/h [勤務地] 静岡県浜松市中央区幸4丁目21-1 [時間・勤務日] 7:00〜22:00の間で6時間以上 ★フルタイム（週40h）できる方歓迎 ★短時間勤務などお気軽にご相談ください 例/午前中

勤務時間（1）07時15分～16時15分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）07時15分～19時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間（1）08時15分～17時15分（休憩60分） （2）07時00分～20時00分の時間の間の5時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】