京都営繕株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社京都冷蔵 【京都/久御山】冷蔵冷凍倉庫の営繕・保全◇日勤のみ◇基本17時終業◇車通勤可 【仕事内容】 【京都/久御山】冷蔵冷凍倉庫の営繕・保全◇日勤のみ◇基本17時終業◇車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～日勤のみ／基本17時退社／資格手当あり／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 久御山（倉庫10棟＋事務所）・枚方（倉庫1棟）の施設を対象に、建物・付帯設備の“営繕・保全業務”を幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設備・建物の点検、メンテナンス ・老朽化に伴う軽微な修繕 └（例）冷凍機器の故障、リフト接触による扉・壁の軽微な補修、ゴミ箱など備品の破損交換など ・冷凍・冷蔵庫の温

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週２~３OK！官公庁の職員送迎ドライバー☆京阪神宮丸太町徒歩５分☆ 近畿地方整備局 京都営繕事務所の業務を支える、車両管理員（職員送迎ドライバー）を募集します。公務の円滑な遂行をサポートし、地域の安全・安心に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 令和８年４月１日スタートのお仕事です！ 運行エリアは近畿圏内で、短距離は京都市内、長距離は近畿圏内と幅広いです。運転が好きな方には◎ 運行がない日もありますので、その時に用務先のルートを調べなどの時間もあります。 ■この求人のポイント V (1) 官公庁案件で安定勤務 景気に左右されにくく、長期で安心して働けます (2) 土日祝休み

仕事内容＜官公庁の職員送迎ドライバー募集＞京都営繕事務所の職員様 を、用務先まで送迎するお仕事です。50代・60代活躍中！ 【職種】 ワンボックスでの官公庁の職員送迎ドライバー／京都市左京区 【仕事内容】 京都営繕事務所の職員様を、用務先まで送迎するお仕事です。 運行エリアは近畿圏内で、短距離は京都市内、長距離は近畿圏内と幅広いです。運転が好きな方には◎ 運行がない日もありますので、その時に用務先のルートを調べなどの時間もあります。 ■お任せするお仕事内容 ・職員送迎(乗用車) ・運行ルートの確認、簡単な経路設定や予習など ・車両の日常点検、清掃 ・運転日報の記入 【給与】 月給 2

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容住宅型有料老人ホームで働くあなたをお待ちしています！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高の原駅から0.9km 西木津駅から1.4km 山田川駅から1.5km ◆勤務時間※2月27日更新 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、即日勤務可OK、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

仕事内容株式会社京都冷蔵 未経験歓迎【京都/久御山】倉庫の営繕・設備点検 ◇まずは清掃から◇基本17時終業◇車通勤可 【仕事内容】 未経験歓迎【京都/久御山】倉庫の営繕・設備点検 ◇まずは清掃から◇基本17時終業◇車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～日勤のみ／基本17時退社／資格取得費用会社負担／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 久御山（倉庫10棟＋事務所）・枚方（倉庫1棟）の建物や設備の営繕・点検・軽微修繕を担当します。 まずは清掃など簡単な仕事から始め、徐々にスキルアップできます。 ※建築物への改造・改変業務は発生いたしません ▼入社後のステップ（未経験でも安心です！） STEP1：日常の清

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】病院の施設管理・営繕担当◇月8～10日休み／職員食堂あり／地下鉄東西線の最寄り駅から徒歩2分・マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 用度・施設 ■お仕事詳細 病院の施設管理部門において 施設管理や営繕を担当していただきます。 「思いやりの心」を持って、縁の下の力持ちとして 力を発揮してくださる方をお待ちしております。

仕事内容京都府から管理委託された府営住宅の営繕業務 50代活躍中！建築、設備関係資格保有者もしくは業務経験者優遇 小（緊急）修繕、空家修繕 計画修繕（修繕受付、見積取得、発注、現場立会、報告書整理・管理、修繕計画作成、入居者対応等）および緊急対応 日常点検 【こんなお仕事です】 管理員の仕事は居住者の皆様からのご質問やご相談、マンション を訪れる方の応対にはじまり、各種点検の立会い、火災時の緊急 手配など多岐にわたります。そこに居るだけで「安心」を感じて いただけるように、暮らしのサポートをしていただくのが、近鉄 住宅管理のマンション管理員のお仕事です。 【あいさつを大切に】 近鉄住宅管理のマ

仕事内容<仕事内容> 60代活躍中！官公庁の職員送迎ドライバー☆京阪神宮丸太町徒歩５分☆ 近畿地方整備局 京都営繕事務所の業務を支える、車両管理員（職員送迎ドライバー）を募集します。公務の円滑な遂行をサポートし、地域の安全・安心に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 令和８年４月１日スタートのお仕事です！ 運行エリアは近畿圏内で、短距離は京都市内、長距離は近畿圏内と幅広いです。運転が好きな方には◎ 運行がない日もありますので、その時に用務先のルートを調べなどの時間もあります。 ■この求人のポイント V (1) 官公庁案件で安定勤務 景気に左右されにくく、長期で安心して働けます (2) 土日祝休み

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、理想のステップアップを実現しませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに最適な業務から始められるので、安心して活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および

勤務時間8:00〜17:00

仕事内容大手メーカー工場内営繕工事の施工管理 【建設】 ▼仕事内容 大手メーカーの工場内に常駐していただき、様々な改修・営繕工事をご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・お客様との工事日程調整 ・定例会議資料作成 ・現場にて作業員への指示出し ・施工計画書の作成 ・工程進捗管理 ・工事写真撮影及び写真台帳作成 ご入社いただく方のスキルにより期間は異なりますが、まずは補助業務からお任せし、仕事の流れなどを理解いただくところからスタートします。 残業は月平均10時間程度で、転勤や出張もない為、ワークライフバランスを重視して働きたい方にはおすすめです。 改修・営繕工事経験のある方は

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【京都/オフィスビルの建築営繕】

仕事内容中途・既卒求人◆1日実働7時間★施設管理・営繕職の正社員募集♪【京都市下京区・病院・施設管理・正職員】 夏季休暇・年末年始休暇あり◎住宅手当あります★中途・既卒の施設管理・営繕職の正社員求人◎☆病院勤務の、施設管理部門の職員さんを募集中☆実働7時間◎ ◆職種 施設管理・営繕 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～26万6200円 ※月給には、処遇改善手当6700円を含む ※経験により異なる ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月給(大学卒)】 ・未経験の場合：月給24万4450円 ※上記は、基本給17万970

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼次世代を支える「右腕」募集／ 将来を見据えたキャリアを、ここで。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ …求人のPOINT………………………… 年休120日以上×完全週休2日制（土日祝） 残業ほぼなし（月平均0～10時間程度） 直行直帰OK（社用車貸与あり） 幅広い施工に携われて経験値アップ！ 少数精鋭で人間関係良好の職場〇 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 京都府内を中心とした 新築・改修・営繕工事の施工管理業務をお任せします。 特定建設業への許可変更に伴い、受注規模拡大中。 案件拡大および世代交代を見据えた

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】