株式会社ゆうケア の求人・仕事・採用

仕事内容【TRY正社員施設№10056】 ≪簡易業務内容≫ ・ケアセンターでのケアマネジャー ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 【この求人のおすすめポイント】 ・豊富な研修制度でスキルアップも目指せる ・充実した手当と制度で長期的に安心して働ける ・土日祝休み！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細

仕事内容【介護福祉士】心温まる介護の場、広島県安芸郡熊野町での新たな一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜301,000円 ≪基本給≫ 160,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:55,000〜64,000円 入浴介助手当:2,000円 皆勤手当:5,000円 日・祝勤務手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分

仕事内容【託児所あり◎保育手当あり◎】西牟田駅から徒歩15分☆無資格未経験OK◎関連病院すぐそばのデイケアで介護職員募集！安心感を持って働ける職場です♪職務にブランクのある方も歓迎いたします！＜筑後市大字西牟田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 通所リハ（デイケア）での介護業務 【主な業務内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 レクレーション など 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給181,400円～225,800円 業務手

仕事内容あなたの情熱で利用者様の生活を支える『ゆうそら ケアプランセンター』で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:20,000円 調整手当:74,000円 固定残業手当:21,000円/10h分 ※10h超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容居宅介護支援業務全般を行っていただきます。 ※ゆうわ苑 ケアプランセンター新規立ち上げに伴う募集となります。 待遇 昇給年1回あり 社会保険完備（労働条件による） 交通費支給 マイカー通勤OK ※屋内の受動喫煙対策あり 休日・休暇 日曜日 その他 週休2日制 その他 月間9日休み 年間休日 110日 6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 女性が多い職場 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 朝からの仕事★ 研修あり 経験者・有資格者歓迎★ 資格を活かせる★ 資格取得

勤務時間・8:00～22:00の間の1時間～8時間（休憩時間は法定通り） ・週1回1時間から勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★「想いを形にする会社」★ 仕事を通じて、お客さまの優しく温かい想いを形にすることを使命とし、以下の３つを大切に事業を行います。 Ⅰ利用者さまの主体性 介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつまでも主体的で自立した生活を営むことが出来るように、受容（優しさ）と共感（温かさ）の心でケアをしていきます。また利用者さまの主体性を促すサービスを創造し、新たなサービスを提供していきます。 Ⅱ働き手の経済的豊かさとやりがいの両立 楽しいけれど大変な仕事である介護職。働き手が、輝やくことができない職場ではいけないと思っております。経営の効率を

仕事内容『あなたのやさしさと専門性で地域を支えませんか？医療法人啓友会洛西けいゆうの里で介護職・ヘルパーを募集中！』 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,000〜260,000円 ≪基本給≫ 152,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定処遇改善手当:21,000〜31,000円 外勤（送迎）手当:10,000円 経験手当:0〜40,000円 住宅手当:家賃の30％（上限20,000円）

勤務時間〈月曜～日曜の中で勤務〉 9時00分～17時00分の中でご相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師または准看護師】パート/年末年始休暇あり！交通費支給あり！実績に応じてのインセンティブ加算制度・昇給制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 訪問看護業務全般 ・利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置等 ・訪問看護記録、計画書、報告書等の書類作成業務 ・担当者会議への参加 ・主治医への報告、連絡、相談等の医療連携 ・多職種（ケアマネジャー等）との連携や情報共有 ・オンコール対応歓迎 ️可能の方は手当優遇します

仕事内容介護老人保健施設の介護職を募集します☆正社員採用☆初任者研修（旧ヘルパー2級)か介護福祉士の資格必須☆未経験OK ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜280,000円 ≪基本給≫ 140,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:8,000〜15,000円 処遇改善手当:40,000円 役職手当:主任:20,000円 精勤手当:5,000円 住宅手当:世帯主に限る 持家

仕事内容介護福祉士／小規模多機能型居宅介護ゆうづきもみじサテライトケアマネジャー 小規模多機能事業所の計画作成を中心に、利用者さんの生活全般を支援するお仕事です。 高齢化の進む札幌市厚別区もみじ台団地の中で、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所開設から1年になります。地域により密着した「頼れるご近所さん」として少しずつもみじ台に根付いてまいりました。 物忘れがあっても、身体の自由が少しずつ失われていっても、自宅で生活したい！ そんな思いに応えるのが、当事業所の使命です。 交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,服装自由,転勤なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ゆうわケアプランセンター 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにします。 介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック 【大宮駅】リワークデイケアの心理士《資格取得見込み、実務未経験の方歓迎＊駅から徒歩1分でアクセス◎》 【仕事内容】 【大宮駅】リワークデイケアの心理士《資格取得見込み、実務未経験の方歓迎＊駅から徒歩1分でアクセス◎》 【具体的な仕事内容】 【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／資格取得見込みの方、実務未経験の方も歓迎！／福利厚生充実】 ゆうリワークセンターのリワークデイケア心理士として以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・デイケアの見学や面談の対応 ・記録・評価表作成 ・プログラム作成

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社ゆうあいリハビリライフケアでは、理学療法士（PT）を募集しています！ 《訪問介護ステーション》から、要介護者への訪問リハビリ業務をお任せします。 主に、日常生活を支えるリハビリテーションを提供し、利用者様のQOL（生活の質）向上に貢献していただきます。 ♪経験豊富な理学療法士が11名在籍しており、アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 また、作業療法士や看護師と連携し、利用者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供することができます。 ☆あなたの専門知識を活かし、共に成長していける環境がここにありま

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:20の内5時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容大牟田市で看護師として活躍しませんか？ ゆうわの心温まるケアを一緒に ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜60,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大牟田駅から0.6km 新栄町駅から0.8km 西鉄銀水駅から2.3km ◆勤務時間※6月25日更新 ①7:00〜20:20の内5時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 4日 ◆勤務形

仕事内容株式会社０ 【御茶ノ水駅／未経験歓迎】美容クリニックの総務秘書《年休120日＊残業ほぼなし＊福利厚生充実》 【仕事内容】 【御茶ノ水駅／未経験歓迎】美容クリニックの総務秘書《年休120日＊残業ほぼなし＊福利厚生充実》 【具体的な仕事内容】 【首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関の運営企業／医療の現場をバックオフィスからサポート／働きやすさ◎】 ■はじめに： ゆうスキンクリニックは肌のケアを通して、心も軽くラクにしていく皮膚科・美容皮膚科です。 本ポジションでは現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 〇美容事務長秘書 ・事

仕事内容年間休日120日♪駅徒歩3分！入職祝い金10万円◎土日祝休み★退職金制度あり◇【堺市堺区・綾ノ町駅・居宅介護支援・ケアマネジャー・正職員】 とにかく楽しい職場で正職員・居宅ケアマネジャーを募集中♪施設見学会や体験会を開催中です◆まずはご連絡ください！マイカー通勤OKの職場です♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～31万円 ※月給に資格手当4万円～5万円、職務手当2万円、処遇改善交付金6000円含む ※経験・資格によって異なります ※別途件数インセンティブあり(介護1件5000円) ◆勤務地 大阪府堺市堺区綾之町東1丁3-3

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩75分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容千葉市花見川区で准看護師としての新しいステップを踏み出そう！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 スポーツセンター駅から3.3km 動物公園駅から3.6km 穴川駅から3.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩75分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩75分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる環境で看護師としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 スポーツセンター駅から3.3km 動物公園駅から3.6km 穴川駅から3.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩75分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容あなたの資格を活かして地域に貢献！特別養護老人ホーム ゆーとぴあ宇佐町でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜309,500円 ≪基本給≫ 149,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円 職務手当:19,500円 調整手当:10,000〜80,000円 被服手当:1,000円 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し