児童発達支援・放課後等デイサービスみんなのての求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:30~13:30 ▼勤務時間詳細 08:30 ～ 18:00 の間 5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎JR新琴似駅から、徒歩2分！ 地下鉄麻生駅から、徒歩5分！ 駅チカ！通勤ラクラクな施設で働きませんか？♪ ★こころの育ちは全ての育ち★をモットーに 日々、お子さんの気持ちを大切に療育活動を行っています！ 【1日の流れ】 ♪午前 幼児クラス 9:30～来所・自由遊び 10:00～はじめの会 10:20～課題遊び 11:00～自由遊び 11:50～昼食 13:00～園・自宅へ送迎 ♪午後 幼児クラス 14:00～来所・自由遊び 14:30～はじめの会 15:30～課題遊び 15:50～自由遊び 16:30～かえりの会 17:00～ご自宅へ送迎 ♪放デイ 14:

仕事内容 2027年1月 NEW OPEN オープニングスタッフ大募集！ 小学校高学年〜高校生を対象とした放課後等デイサービスです みんな一緒にスタートできるから、人間関係も一から築けて安心です 運営母体は静岡県を中心に介護・福祉サービスを多数展開する「株式会社とやまかいご」です。 オーナー医師の「本当に支援が必要な子どもとそのご家族に寄り添う場所をつくりたい」 というあたたかい想いから生まれた施設です 当施設では、子どもたちが安心して過ごせる空間づくりはもちろん、 働くスタッフみんなが笑顔でいられる環境づくりにも力を入れています 「子ども一人ひとりにじっくり寄り添いたい」「経験を活か

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／年間休日120日／マイカー通勤OK／固定時間／賞与、昇給ありbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は ひまわりはぁと 御殿山 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／年間休日120日／マイカー通勤OK／固定時間／賞与、昇給あり／未経験、ブランクがある方も歓迎／枚方市／御殿山駅／正社員<brbrb採用情報

勤務時間13：00～18：30（月～金） 8：30～14：30（土） ■上記時間内で、 実働4～5時間程度のお仕事！（休憩なし） ■週2日、週3日、 週4日、週5日の間で調整できます！ ■平日のみも応相談です。 ■お子さんの学校行事や急病などの際は、 遅刻や早退、お休み調整に柔軟に対応します。 ■日曜・祝日は固定でお休みです！ ※シフト例... 13：00～18：00 14：00～18：30 など 労働時間制度 シフト制

仕事内容児童発達支援・放デイ／週2日～OK／13：00～18：30／扶養内OK／未経験OK／無料駐車場完備！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,131円～ 【時給】1131円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢三条2-1-12 募集情報 札幌市手稲区にある児童発達支援・放デイ！ 小規模の事業所なので、一人ひとりの お子さんとしっかりと向き合えます♪ 明るく温かく優しくお子さんと 関わってくださる先生、大歓迎です！ 【施設詳細】 法人名：株式会社 セラビ 施設名：指定児童デイ

仕事内容【福岡市早良区】放課後等デイサービス／2024年7月OPEN！／年齢・学歴不問／完全週休2日制の勤務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～250,000円 【月給】195,000円 ～ 250,000円 <月給内訳> 基本給：180,000円～ ・資格手当 5,000円～15,000円 ・業務手当 10,000円～ 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・賞与：あり ・昇給：あり ・通勤手当：あり 【勤務地】 福岡県福岡市早良区有田6-4-2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/個別対応でじっくり、子どもたちの自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】336,000円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 吉野町2-22-19 募集情報 ◆当

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） TAKUMI 練馬武蔵関教室 理学療法士／正社員／月給30万～42万円賞与あり！／完全週休2日制／福利厚生充実☆／送迎なし♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 理学療法士／正社員／月給30万～42万円賞与あり！／完全週休2日制／福利厚生充実☆／送迎なし少人数制療育／ネイルもOK新卒・第二新卒歓迎！ アピールポイント ☆月給300,000円～420,000円☆ さらに、送迎業務なしなのも嬉しいポイント♪ 支援に集中できる環境です！ 「資格を活かして子どもの成長を支えたい」 「小児分野や療育にチャレンジしてみたい」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日110日程度 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 60,000円(20時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理責任者資格手当 20,000円～ その他、諸手当 30,000円～ 管理者手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 <想定年収> 児童発達支援管理責任者(3年)/入職1年目/5,200,

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/実務経験5年以上の方歓迎！ あたたかい手のぬくもりを広げていくキャリアアップを全力で応援♪誰もが長く働ける職場へ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ※車持ち込み可能な方には別途手当あり 昇給あり 賞与あり(計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は月給185,000円～、ほか待遇同じ 【勤務地】 北海道札幌市東区 北十一条東12丁目1-

仕事内容【さいたま市南区】放課後等デイ／2023年6月オープン／残業ほぼなし／日勤固定／経験不問です！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ー月給内訳ー 基本給：217,940円～ 固定残業代(20時間)：32,060円～ ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、 20時間を超過した分は別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※給与に諸手当含む ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり ・賞与：あり ※業績による ※その他の福利厚生については 「待遇/福

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし！ 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 本町1-12-5 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wi

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み 一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む月給21.2万円～/正社員登用あり/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 212,000円～227,000円 【月給】212,000円～227,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 職務手当 15,000円 資格手当 20,000円 資格取得支援手当 5,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6

仕事内容2025年12月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日◎ 子どもたちに寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 278,540円～ 固定残業代 41,460円～47,940円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県戸田市 新曽8

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 未経験・ブランク可/専門スタッフ・スポーツ経験者による運動療育がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 送迎手当 30,000円 その他手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 住宅手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/年休120日以上 日祝休み/学習塾を約30か所展開中！そのスタッフの要望から生まれた放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～350,000円 【月給】273,000円～350,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(ガソリン代および自動車任意保険半額補助) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 ⽥寺6-3-17 募集情報 ◆当施設の紹介～

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/運動療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/日祝休み 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収5,000,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/土曜休み＆残業ほぼなし◎ 全国で300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長をサポート放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 40,000円 ※経験や資格に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 役職手当 賞与あり(年2回、業績・実績による※処遇改善加算) <想定年収> 児童指導員(1年目)/入職1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜定休◎ ジム・脱毛サロンなど福利厚生が充実！/自己肯定感を大切に、可能性と個性を伸ばす療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※上記には、固定残業代17,000円～19,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 調整手当(業績により支給) 家賃補助 上限20,000円/月(入職に伴い引っ越した場合に支給※社内規定あり)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/残業ほぼなし駅チカ 全国で300施設を展開する大手のFC/個別対応でありのままの活動・成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 管理者手当 30,000円 昇給あり(年1回※能力に応じて昇給あり) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理