千葉県館山市の年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から歩き出すなら、“上場企業”が安心です。 "創業以来、約60年にわたり『魚べい』『元気寿司』などを国内外に展開してきた私たち。東証スタンダード上場企業として、1万4000人を超える仲間が働いています。そんな確かな基盤があるからこそ、未経験の方を不安にはさせません。 ★まずは3ヶ月、じっくりと。 入社後は接客・調理など基礎からスタート。一人ひとりのペースに合わせて仕事をレクチャーします。慣れてきたら、売上管理や人材育成にもチャレンジ。できることを少しずつ…が合言葉です。 ★働き続けるための待遇も。 たとえば、年収は入社2年目で400万円ほどを想定。賞与は昨年度実績で3.5ヶ月分支給

仕事内容《月給40万円以上稼ぎたい方大歓迎!!》 ・出勤はシフト制のためプライベートを大切にしながら働けます。 ・必要な資格は普通免許(AT限定でも可)だけです。 ・簡単単純作業で高月給を稼げます。 ・日給1万6000円以上の案件多数! ・研修が充実!(研修内容は下記に記載あります) 《未経験から、普通免許だけで高収入!》 月給40万円~75万円と配送ドライバーさんの仕事の頑張り次第で稼げます。 当社はコロナ渦でも仕事が安定していて、単価の高い仕事に絞ってご紹介するため、安定してお金を稼ぐことが可能です。 《仕事内容》 (1)ネット通販の購入品の配送 ・定期日時にて同じエリアをお任せするの

仕事内容履歴書に書くことがない。 そんな先輩も、一人残らず全員年収アップ。 うちに転職してきた人は、全員（100％）が前職より給与アップしています。平均年収は500万円。といってもみんな最初からシゴデキだった訳じゃなく、高卒でそのまま入社した人もいます。何もない状態から変われる理由は、いたってシンプルです。 ■世の中が「自動倉庫」をめちゃくちゃ求めているから。 私たちが点検するのは、物流の裏側を支える「自動倉庫」の機械。今ものすごく需要があって、うちもアメリカに支社を出すほど依頼が殺到してます。でも、いじれる人が全然足りてません。市場価が高く、給与が上がりやすい「穴場スキル」なんです。 ■「放置

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容"ご経験・ご希望に合わせて、適切なプロジェクトをお任せいたします。 上流工程を中心に開発工程までを一貫して関わっていただきます。 ※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの開発工程管理 ・各プロジェクトの設計/要件定義 ・プロトタイプ開発／コーディングレビュー 等 ■直近のプロジェクト例 国内有数の通信事業者 〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 〈規模〉120人／月 〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、開発、テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉

仕事内容【応募資格】 [必須] 規定整備を含む管理部門の幅広い経験 【職種名】 管理部長【館山勤務／定年65歳／マイカー通勤可／平均年齢50歳】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜人事業務＞ ・社内規定の整備 ・人事評価制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用活動（中途） ・求人媒体管理 ・面接調整・面接 ・入退社手続き ＜経理業務＞ ・月次・年次決算の取りまとめ ・会計ソフト入力仕訳 ・伝票処理 ※経理の日常業務はメンバーが担当するため、手を動かす機会はございません。 ＜総務＞ ・備品・資産管理 ・契約書管理 ・社内規程整備 ・社内行事運営/各種行政手続き対応 ＜その他＞ ・社長補佐業

仕事内容『入社1ヶ月目で、社長の月収を超えました。』 "営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ そんな当社のポイントをご紹介します！ 【1】シャープ特約店の中でも高実績！ 2025年シャープ太陽光 最優秀販売店（3年連続日本1位） 2025年シャープ蓄電池 最優秀販売店（3年連続日本1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！（商談は支店長が実施） 【3】1日6時間勤務！残業なし！ 完全週休2日制＆10～16時 or 12～18時の日中のみで直行直帰。 【4】平均年収8

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容人生を変えたいあなたへ。 充実の研修で、未経験でも高収入を実現。 "未経験入社の先輩たちが、1年で新しい自分を手に入れています。ここに、ほんの一例をご紹介！ Before：夜勤や不規則な休日の販売・接客職。年収は300万円台で頭打ち…。 After：年収は倍以上の800万円！値札を見ずに買い物を楽しみ、憧れの車も！ Before：飲食店の勤務で毎日ヘトヘト。家族や友達との時間もままならない。 After：残業はほとんどないから、家族と食卓を囲むのが最高の楽しみに！ Before：給料日前はいつもカツカツ。将来のための貯金なんて夢のまた夢…。 After：平均19万円のインセンを手に。将

仕事内容1890年に創業し、食料・水・環境に関わる地球規模の課題解決に取り組んでいるクボタ。メイン製品のトラクタは、国内以外にも北米・アジア・欧州等70ヶ国に流通しており、世界中で知られています。 そんなクボタでは、働くスタッフにもトップクラスの待遇をご用意。 ■最適な環境で新生活をスタートしてほしいから…。 無料の社員寮をご用意。テレビや冷蔵庫、洗濯機等も完備し、実質無料の社員食堂もあるので、生活には困らないはず。勤務地であるつくばみらいは、のどかな田園風景が広がっていながら、都内の秋葉原まで45分、つくば市まで乗り換えなしで15分とアクセスも良好です。 ■業界最大級の月収で、ゆとりある生活を

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容外来診療:2～3コマ／週、40名程度／日 病棟管理:10床（急性期病棟）＋α（療養、回リハ、障害者病棟など） オペ:5～10件程度／月 救急対応:ウォークイン2～5件程度、救急車0～3件程度 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・主な疾患：大腿骨骨折、胸腰椎圧迫骨折、頚椎症、変形性膝関節症、腰痛 等 【病棟管理】 ・担当数：10床（急性期病棟）＋α（療養、回リハ、障害者病棟など） ※内科、外科問わずに病棟を担当いただきたい意向。 ・体制：主治医制 【手術】 ・症例：手、股関節など ・手術室：4室 ・手術日：要相談 ・麻酔科に関して：非常勤にて対応 ※救急などの緊急オペの場合は、自家麻酔にて対応いただ

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容【事実、全員が前職より年収100％アップ！】驚くほど、嬉しい待遇が勢ぞろい！ 私たちは社員そして、社員のご家族が幸せになれる会社でありたい。そんな創業以来から掲げる想いから、さまざまな福利厚生を取り入れています。 ★暮らしが潤う福利厚生！ ⇒ 年収アップ100％の給与体系の他、家賃補助や家族手当もご用意しています。生活が豊かになる、そんな嬉しい仕組みが揃っています。 ★お米を2kgプレゼント！ ⇒ 「感謝を米て『ありがとう』制度」として、毎日の食卓を当社がしっかり支えます。お米を買う回数が、ちょっと減るかもしれません。 ★家族も主役なお誕生日！ ⇒ 誕生日お祝い制度では、配偶者にもあな

仕事内容白幡興業株式会社 【館山or木更津／50・60代活躍◎】管工事施工管理◆転勤なし／土日祝休／マイカー通勤可／再雇用あり 【仕事内容】 【館山or木更津／50・60代活躍◎】管工事施工管理◆転勤なし／土日祝休／マイカー通勤可／再雇用あり 【具体的な仕事内容】 ～勤務地はお住まいの地域を考慮夜間工事なし／働き方改革を推進／資格取得支援制度も充実／直行直帰可（遠方の場合、高速代の会社負担あり）～ 千葉県館山市に本社を構える白幡興業株式会社は、南房総エリアにおいて、空調・給排水・ガス設備などの管工事を手がける総合建設会社です。現在、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方を対象に、施工管理職の採用

仕事内容住み慣れた町で、ムリなく収入アップできました！ 転職するなら、住み慣れた町がいいなって思ってて。でも、近所の求人は待遇がいまひとつで…。そんなときに見つけたのがこの求人。転勤なしで働けて、収入アップもしやすいと知って「ここだ！」と思ったんです。 ★ゼロからでも安心スタート！ 初めての挑戦で不安もあったのですが、入社後にクルマの知識や提案のコツをイチから学べたので安心でしたね。個人ノルマもなく、チームで目標達成を目指すので、一人で抱え込まずに働けています！ ★提案しやすく、成果にもつながる！ 大変そうだと思っていたクルマの販売も、実際は飛び込みや電話営業はなく、ご来店いただいたお客様への提

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容10人に8人リピートする「売れる家」があなたの武器。 「どうせ営業をするなら、喜ばれる商品を売りたい」と考えるなら、当社は最高のフィールドです。事実、法人のお客様からのリピート率は約80%。一度取引すれば、その品質と価値を理解し、次のビジネスへとつながる。営業にとって、これほど心強いことはありません。 ▼なぜ、売れるのか？ その理由は、他社には真似のできないビジネスモデルにあります。オープンハウスグループの購買専門部隊による集中購買でコストを抑えつつ、食洗機など高品質な標準仕様。年間販売5500棟の実績から売れるデザインを設計し、基本的に住宅完成前に買い手がつきます。独自のDXシステムで最

仕事内容／ 未経験から年収1000万円超の経営者へ！ 安心のサポート体制で、30代・40代から一生モノの安定と高収入を手に入れる！ ＼ 「経営者への挑戦」で最も気になるお金や生活の不安を、 ワークマンが徹底的に解消します。 【STEP1：ノウハウを学ぶ2年間（契約社員）】 全国の直営店舗にて、接客やレジなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成など店長業務へ着実にステップアップ！ 手厚い研修と本部のフォローがあるため、異業界出身のミドル世代も多数活躍中です。 【STEP2：自分のお店をオープン！（FC独立）】 2年間の学びを経て、ご希望のエリアでFCオーナーとして独