釣り - 広島県 の求人・仕事・採用

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広島/電気設備の施工管理JR西日本グループ/フレックス/年休127日/勤続14年以上

JR西日本電気システム株式会社

  • 広島市東区

  • 年収480万円〜710万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容JR西日本電気システム株式会社 【広島】電気設備の施工管理◆JR西日本グループ/フレックス/年休127日/勤続14年以上 【仕事内容】 【広島】電気設備の施工管理◆JR西日本グループ/フレックス/年休127日/勤続14年以上 【具体的な仕事内容】 ★JR西日本の大手グループならではの安定性と充実した福利厚生!教育制度も充実しており、入社後に資格取得可能★ \ワークライフバランス 年休127日*フレックス制*勤続平均14.7年と働き方を改善! ■業務内容: 設備電気工事事業における電気設備の施工管理業務をお任せします。 ・工事全体の予算、スケジュール、関係法令、安全基準などを考慮した施

登録エントリー

昼間のみタクシードライバー

はと第一交通株式会社

  • 広島市東区 戸坂千足 / 戸坂駅 徒歩約5分

  • 月給17.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 <未経験者の方大歓迎!2種免許取得費用会社負担!> グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」でタクシードライバーの募集です。 ※広島地区は7営業所(広島第一交通㈱本社営業所・府中営業所・上安営業所・阿品営業所・平和第一交通㈱・つるみ第一交通(有)・はと第一交通㈱)ありますので、お住まいから通勤しやすい近隣の営業所を選択可能です。 「車の運転が好き」 「人とコミュニケーションをとることが好き」 「地元広島で安定して働きたい」 そんな方の応募をお待ちしています! 【ドライバー未経験でも安心のポイントいろいろ!】 ・全車AT車・カー

かんたん応募

大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/釣り具の出荷STAFF

株式会社グランウェア 人材部

  • 三原市

  • 月給28.1万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場/釣り具の出荷STAFF 資格取得支援制度あり スキルアップを全力サポート 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

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