愛知県名古屋市中川区の言語聴覚士 訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で、 1日3時間程度・週1日でもＯＫ！ ※時間・曜日・日数は応相談（土・日曜休） スキマ時間を有効に活用してください。 瑞穂、名東の拠点にST在籍しており、定期的にST会議を実施しています。

仕事内容託児施設併設で、小さなお子様がいても仕事復帰可！ ☆日勤のみ、土日・お盆・年末年始お休み！ ☆ピースでは入社後すぐ、 訪問リハビリのノウハウを細かく教える研修あり 現場でも自信がつくまで指導者がそばにつきます！ ☆独り立ち後もみんなで相談し合う体制で安心！ ☆託児施設など子育てサポートあり 託児施設を併設しているのでなど、小さなお子様がいても早期に仕事復帰が可能。 プロの保育士が大事なお子様をしっかりケアします。 ＼短時間OK／ 中川区・中村区・港区、 及び周辺エリアでの訪問リハビリ（ST）業務。 訪問リハビリの経験不問！ 必要な知識・技術は全て 丁寧に指導しますので、ご安心くだ

勤務時間■8:30~17:30の間で希望時間での勤務調整OK ※週3日、1日3件からOK！

仕事内容【アピールポイント】 いつもベストコンディションで働ける環境♪ ・シフト調整に協力的！有休も取りやすい！ ・週3日、1日3件からOK！ ・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP 【仕事内容】 ＼夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？／ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 入職後は研修と同行訪問から始め、看護師40名のチームで継続してフォローします。 ■この求人のポイント ・日勤のみ ・

勤務時間9:00〜18:00の間で、 1日3時間程度・週1日でもＯＫ！ ※時間・曜日・日数は応相談（土・日曜休） スキマ時間を有効に活用してください。 瑞穂、名東の拠点にST在籍しており、定期的にST会議を実施しています。

仕事内容非常勤の言語聴覚士 名古屋市内に3事業所展開中の訪問看護ステーション。託児施設併設で、小さなお子様がいても仕事復帰可！ [お仕事内容] ☆日勤のみ、土日・お盆・年末年始お休み！ ☆ピースでは入社後すぐ、 訪問リハビリのノウハウを細かく教える研修あり 現場でも自信がつくまで指導者がそばにつきます！ ☆独り立ち後もみんなで相談し合う体制で安心！ ☆託児施設など子育てサポートあり 託児施設を併設しているのでなど、小さなお子様がいても早期に仕事復帰が可能。 プロの保育士が大事なお子様をしっかりケアします。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給2，080円〜 試用期間（3か月）※給与条

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊勤務時間・勤務日数についてはライフスタイルに合わせて応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容名古屋市にある訪問看護ステーションでのお仕事です。 ご利用者様の自宅等に訪問し、かかりつけ医や看護師、ケアマネジ ャーと連携を取りながら、自宅の状況やご家族の介護状況に合わせ た、言語訓練・嚥下訓練等のリハビリを行っています。 慣れるまでは先輩職員が同行訪問します。 訪問看護ステーションでの勤務が初めての方やブランクがある方で も、わからないことは先輩職員が相談にのり、一緒になって考えて いきますので安心してご応募ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容訪問リハの経験不問！■事業所内保育施設あり■ ＊ピースでは入社後すぐ、 訪問リハのノウハウを細かく教える研修あり 現場でも自信がつくまで 指導者がそばにつきます！ ＊独り立ち後もみんなで相談し合う体制で安心！ ＊託児施設など子育てサポートあり 託児施設を併設しているので、 小さなお子様（生後6か月～）がいても 早期に仕事復帰が可能。 プロの保育士が大事なお子様を しっかりケアします。 中川区・中村区・港区、 及び周辺エリアでの訪問リハビリ業務。 訪問リハの経験不問！ 必要な知識・技術は全て 丁寧に指導しますので、ご安心ください。 訪問先で「あなたが来てくれて本当に

仕事内容訪問看護ステーションの言語聴覚士 子育てと仕事どちらも大切にできます！訪問リハの経験不問！■事業所内保育施設あり■ [お仕事内容] ＊ピースでは入社後すぐ、 訪問リハのノウハウを細かく教える研修あり 現場でも自信がつくまで 指導者がそばにつきます！ ＊独り立ち後もみんなで相談し合う体制で安心！ ＊託児施設など子育てサポートあり 託児施設を併設しているので、 小さなお子様（生後6か月〜）がいても 早期に仕事復帰が可能。 プロの保育士が大事なお子様を しっかりケアします。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給311，000円〜 ※昇給年1回11月 ▼内訳 基本給18

勤務時間8:45～16:45の間で応相談 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※就業時間の相談可

仕事内容看護職（訪問看護ステーション）|アルバイト・パート|愛知県名古屋市中川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 労災保険（加入保険は法定通り） マイカー通勤可（駐車場は自己負担）

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームの看護職員の募集！ ●日勤のみOK！ ●介護施設未経験OK！ ●ブランクある方OK！ ●研修制度やフォロー体制充実！ 【仕事内容】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの看護職員（日勤のみ）募集！ ■おすすめポイント ●サポート体制充実！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率

仕事内容ー３０代～４０代の方活躍中ー ●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチ していくのが会社スタッフの方針です。山王ステーションは現場 経験豊かなスタッフが多くフォロー体制が充実しています。定期的 な勉強会を開催し情報交換、技術向上を目指しています。この先の 医療現場を考えて他事業所との交流・地域へ発信・地域企業事業イ ベント参加等地域貢献を目指しています。訪問介護経験のない方で も同行研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べま す。福利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送 れるような環境を作って

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの正看護師業務 【休日制度】 週休2日制 年間休日数112日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月完全事業所化！訪問看護ステーションの管理者募集！ ●土曜日・日曜日休み ●福利厚生充実 ●勉強会・研修・フォロー万全 無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者募集！ メディカルライフアップでは、ご利用者様が入院しなくて良いように「予防」「健康状態の維持・回復」にも積極的に取り組んでいます。 また、コミュニケーションが円滑になるよう症例検討会や技術向上等の勉強会を定期的に実施して、情報交換の機会を多く設けています。 マネジメント研修も実施しているので管理者未経験でも

仕事内容【アピールポイント】 ●新規採用募集！ ・ご入社時期はご相談に応じます（来年度入社もOKです） ●いつもベストコンディションで働ける環境 ・シフト調整に協力的！有休も取りやすい！ ・社用車は安全第一の普通車（コンパクトカー） ・社用車完備！ ※直行直帰（自宅付近の駐車場代会社負担） ・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP 【仕事内容】 ＼夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？／ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。

仕事内容かかりつけ医やケアマネジャーと連携しながらご利用者様、 ご家族様と話し合い、ひとりひとりに合った看護計画を作成し、 ご利用者様のご自宅に訪問し、サービスを行います。 【仕事内容】 健康状態の管理、医療処置・看護ケア、療養指導、緩和ケア、 日常生活の看護支援、関係機関との連携、家族支援、記録など 訪問件数：１日１から４件程度（勤務時間による） 訪問手段：社用車貸与 不安がなくなるまで先輩職員が同行訪問します！ 勤務が初めての方やブランクがある方でも、 わからないことは先輩職員が一緒に考えます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容訪問看護ステーションの看護師 名古屋市内に3事業所展開中の訪問看護ステーション。託児施設併設で、小さなお子様がいても仕事復帰可！ [お仕事内容] ◇私たちと一緒に働きませんか！ 新卒歓迎！ 「もしあなたが病気等で、一人で生活出来なくなったらどうしますか？」 住み慣れた家で今まで通り暮らしたい、できれば家族には多くの負担をかけたくない。具合が悪くなったら病院に行くしかない？ でも行くのも大変…訪問看護はそのような方々を支える重要な立場にあります。 在院日数制限、在宅医療を推進する日本の医療を支えるべく、ぜひピースの訪問看護師になって、力を貸してください。 「訪問看護って難しかったり、経

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8時30分～17時30分（休憩60分） ※お時間相談可能です！ ※シフトに準ずる ※扶養控除内考慮 ※時短勤務相談可 ※残業月20時間以内

仕事内容【主な仕事内容】 ・ADL、QOL向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ー 【2026年10月新規開設】事業拡大により積極募集中！ホスピスST募集！リハビリの可能性を広げませんか？ 1人1人と向き合ったケアを一緒にしてみませんか？ 入職日については相談可能！ 当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のあるケアを行って

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記時間内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。勤務日数により有給休暇は法定通り付与。 特別休暇（忌引休暇・結婚休暇など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護 ご自宅で療養中の方のところへ伺い、看護を行います。 看護内容 （１）病状観察を行い、異常の早期発見 （２）清潔介助（清拭、入浴介助） （３）在宅酸素などの医療機器の管理 （４）褥瘡の防止と手当 （５）医師の指示による医療処置 （６）内服管理 （７）がん末期や終末期を自宅で過ごせるよう支援 （８）ご家族への介護支援、相談 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容託児施設併設で、小さなお子様がいても仕事復帰可！ ◇私たちと一緒に働きませんか！ 新卒歓迎！ 「もしあなたが病気等で、一人で生活出来なくなったらどうしますか？」 住み慣れた家で今まで通り暮らしたい、できれば家族には多くの負担をかけたくない。具合が悪くなったら病院に行くしかない？ でも行くのも大変…訪問看護はそのような方々を支える重要な立場にあります。 在院日数制限、在宅医療を推進する日本の医療を支えるべく、ぜひピースの訪問看護師になって、力を貸してください。 「訪問看護って難しかったり、経験が無いと自信がない」と思われがちですが、ピースでは入社後すぐ、訪問看護のノウハウを細かく研修。現場

仕事内容病院のその先へ。在宅での言語訓練と予防にじっくり向き合える訪問ST ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） その他手当:自家用車手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 山王駅から0.4km 大須観音駅から0.9km 尾頭橋駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間 ◆勤務形態 日

仕事内容◆土日休み◆訪問看護ステーション求人◆子育て理解あり◆『地域の皆様が安心して暮せる社会づくりに貢献出来る』を理念にしているステーションです◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】255,000円- [内訳] 基本給 250,000円- 皆勤手当 5,000円 3.00カ月分/年 賞与:年2回、3.0ヶ月分+業績によりプラスα 【コメント】 ・非常勤の場合は週1日から勤務可能。曜日固定なども相談可。 ・常勤、非常勤と個人の希望に合わせて柔軟な働き方ができます。 ・書類業務の持ち帰り一切なし。 事務所稼働時間内で業務完結。 ・子育てに理解が深く、子育て中の方も安心して働ける環境です。急な休みにも配慮あり

仕事内容◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です◆交通費支給あり◆マイカー通勤可◆研修制度や資格取得支援あり◆年末年始休暇あり 【給与】 【月給】251,000円- [内訳] 基本給 201,000円- 資格手当 50,000円 [その他手当] ・処遇改善手当 1.50カ月分/年 年2回、年1.5か月分 【コメント】 ◆就業施設を拠点として、児童発達支援施設や小規模保育施設などで幅広くお子様のサポートに関わることができる環境です ◆実務経験を活かしつつ、研修制度や資格取得支援を利用してさらなるスキルアップを目指すことができます ◆日祝を中心とした週休二日制で年間休日は110日あり、年