介護職 土日休み - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩180分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給23万円～29万円程度 通勤手当 調整手当（18,333円（未経験17,333円） 資格手当（介護福祉士：10,000円） 皆勤手当（10,000円） 休日勤務手当（2,500円／回） 夜勤手当 その他手当（介護業務手当：40,000円、現物手当（8,500円）、） 保育補助について（24時間対応

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日又は５日の勤務（勤務時間相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給23万円～29万円程度 通勤手当 調整手当（18,333円（未経験17,333円） 資格手当（介護福祉士：10,000円） 皆勤手当（10,000円） 休日勤務手当（2,500円／回） 夜勤手当 その他手当（介護業務手当：40,000円、現物手当（8,500円）、） 保育補助について（24時間対応

勤務時間勤務時間 次のいずれかになります １）午前7時～12時（午前６時～12時） ２）午後4時～午後9時（午後5時～午後9時） ※上記勤務時間内でご希望の勤務可能時間帯があればお気軽にご相談ください ※休憩 なし

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/!介護福祉士なら年収480万円以上可能/賞与100万以上の実績あり東証上場グループの介護職求人! ■コメント ★介護福祉士なら年収480万円以上可能/賞与100万以上の実績あり東証上場グループの介護職求人★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 〈業務内容〉 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません。 ■給与 月給296,000円

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 5：00～22：00の間で1日5～8時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト希望はご相談ください！ まずはお気軽にお問合せください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募～採用までの流れ／ ■応募後は店舗からお電話で面接希望日について連絡します♪ その際に、「応募職種」「募集時間と希望勤務時間」について確認します！ ■面接時はご質問を受けたり、希望勤務時間やシフトについてのすり合わせをします♪ 他社さんで採用が決まった際や、面接に遅れそうな際は遠慮なくご連絡いただけると幸いです。 面接日を変更したい場合も柔軟に対応しますので安心してくださいね。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・年末年始 他 （曜日固定シフト） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/(年間休日120日!サービス提供責任者) ■コメント 【年間休日120日★サービス提供責任者】 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 全52室の有料老人ホーム施設でサービス提供責任者のお仕事です。 主に「訪問介護業務」・「管理業務」・「計画書などの作成業務」に従事していただきます。 担当の入居者様へのケアはもちろんですが、新人の育成として同行訪問や習得状況の確認・共有をしていきます。 また訪問介護計画書の作成と多岐にわたるもののサ責は複数名いますので、しっかりと情報共有をし、