ハローワーク 講師 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容就職を希望する障害をお持ちの方への就職に向けた支援を行います 。ＰＣ、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、作業スキル 等の向上を目的とした、座学形式の訓練を行っています。 利用者様との面談、履歴書の添削、関係機関への報告等も行います 。 福祉業界未経験者歓迎！ 福祉業界経験者歓迎！ 営業経験者歓迎！ 人が好き、人の役に立ちたい！という方、 責任感を持って業務にあたれる方！ 意欲・人物重視で採用いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容トラック８．０ｔ車に乗務して油圧ショベル等の建設機械を建設現 場に納品・引取します。 入社時に３か月間の研修を実施し、必要な建機運転資格の取得（全 額会社負担）や講師が配送車に同乗し実務指導しますので、業界未 経験の方でも安心して独り立ちできます。 運ぶものもリョーキの商品のみです。他社の物を扱いません。 主に建設機械であるため、手積みもありません。 勤務営業所から近い現場への配送業務ですので、宿泊が伴う長距離 配送はなく、毎日自宅に帰れる仕事です。 【株式会社リョーキへの在籍出向】 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【教員免許不問】神戸動植物専門学校の教員の求人です。 ショップゼミでは小動物や魚類の専門知識に加え、ペットショップ 経営のノウハウも学びます。 ●授業…ペットショップ実習、アクアリウム学、店舗運営実習フー ド学、動物関連法規学 など ●担任…学生指導、学生生活のフォロー ●オープンキャンパス等イベントの実施・運営 動物業界出身・教育業界未経験で入社した職員が多数活躍していま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時45分〜20時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・延長保育 １８：００～２０：００ ・時間帯や日数ご相談可 ・月１２０時間働ける方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、希望休日相談可能、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【教員免許不問】専門学校の教員としてワイルドアニマルコースの 授業を担当していただきます。 〇授業担当例：学術研究論（得意分野で可）・動物園学・野生動物 学・国内フィールドワーク・動物調査研究法・動物生態学・公衆衛 生学・インタープリテーション ※ご経歴によって担当授業を決定いたします。 〇クラス担任：進路指導、出席確認等 〇就職キャリアサポート 〇オープンキャンパス参加・運営 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜20時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯ご相談可能 ＊２～４時間／日（扶養内）で募集中 ＊１１時～１４時あたりで勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆リハビリテーション全般業務 ＊講師によるリハビリテーション指導あり、技術の向上や学び直し ができます。ブランクのある方可。 ＊病棟または通所リハビリテーションにて入院患者さん、利用者さ んへリハビリを行っていただきます。 最新機器ウェルウォークを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容（料理教室運営集客に係わる業務全般） ・生徒の集客、コンサルタント（接客営業） ・授業開講（講師業務、材料準備、片付け） ・受講管理（スケジュール管理） ・衛生管理 など ＊スタジオ運営はお客さまとコミュニケーションをとりながら営業 をする仕事となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神戸市認可保育園０歳児から５歳児対象 ●理念「ともに育つ」 【ひとりひとりに寄り添える体制】 【チーム保育・複数担任制を導入、スタッフの業務軽減】 ・日々の保育業務 （英語やリトミックなどの豊富なカリキュラムは外部講師に委託） ・保育日誌や連絡帳の記入 ・保護者の方との連絡対応 など ※ピアノが弾けなくても問題なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。変更の範囲：なし

仕事内容これから日本で働く外国人に向けて、日本語講師の補助及び通訳を 行っていただきます。 対象となるのは「外国人技能実習生度」に基づき来日してくる フィリピンの方が主となります。 日本語及び生活や文化についての講習を行う施設にて 来日した方たちが日本の生活に困らないようタガログ語またはビサ ヤ語の通訳やサポートをお願いします。 《トライアル雇用併用求人》 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数が２０日／月に満たない月は、土曜日出勤可能日有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教室で主に小中学生を対象に教科指導を行います。 約２０名ほどのクラスで教壇に立ち、各科目の授業を行います。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 共に働くアルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇西神看護専門学校及び各実習施設での勤務 ○看護専門学校３年課程、専任教員もしくは、実習指導員「保健師 助産師・看護師学校養成指定規則」に基づく業務内容 ※授業や実習のないときは、学生指導や資料の準備等に従事してい ただきます。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：11時30分〜20時30分又は9時30分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましたは、個別に相談可能です、 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月８日休み（毎月曜日、第１火曜、第４日曜、他２） 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容教室ではＡＩシステムを用いた学習システムを導入し、 主に生徒のサポートに当たります。小学生から高校生が対象です。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 アルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分 の裁量で教室をつくります。１教室の生徒は４０～１００名。講師 は大学生を中心に５～１５名です。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導 スキル向上などをサポートします。 生徒や保護者との面談 生徒１人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよ う支援します。 変更の範囲：なし

仕事内容教室ではＡＩシステムを用いた学習システムを導入し、 主に生徒のサポートに当たります。小学生から高校生が対象です。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 アルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容教室ではＡＩシステムを用いた学習システムを導入し、 主に生徒のサポートに当たります。小学生から高校生が対象です。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 アルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆企業理念である「森林・樹木の防災整備」とは木が少ない所に は木を植え、本数が多すぎる所は間伐（間引き）を行い、森林を 元気にする仕事です。 ◇枯木や大きくなり過ぎた樹木が倒れて、人や構造物に危害を与え る前に整備しています。 ＊防災整備を行うことにより御客様に感謝され、達成感があり、自 分の存在価値を高めることができます。 ＊現場技術の取得に必要な特別教育等の講師も担っており、法令以 上に安全な作業に取り組んでいます。 ※入社後資格取得可能※ 「変更範囲：変更なし」