大阪府藤井寺市のスキルアップ 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間9時00分〜18時00分

仕事内容介護資格を活かして無理なく復職♪週3日～・日勤のみ・夜勤なし・土日休みも相談OK！残業ほぼなし＆週払い対応◎ブランク歓迎、正社員登用制度ありで長く安心して働ける環境です！ 【店舗名】株式会社aun(介護職)1175 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,290円〜1,920円 【勤務時間】9時00分〜18時00分 1日8時間 週3日 から応相談 【交通】柏原南口駅より徒歩9分、柏原(大阪)駅より徒歩12分、土師ノ里駅より徒歩12分 【勤務地・面接地】 大阪府藤井寺市惣社2丁目6番17号 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,290円〜1,920円 昇給あり ■ 企

仕事内容【仕事内容】 YouTubeやTikTokなど、SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「SNSを見るのが好き」「バズっている動画が気になる」そんな方にピッタリの仕事です。 具体的には… ・投稿企画の立案 ・投稿スケジュール管理 ・数値分析（再生数・視聴維持率など） ・改善施策の立案 ・動画編集チームとの連携 まずはデータ入力や簡単な分析からスタート。 徐々に企画立案や運用戦略にも関わっていただきます。 【未経験でも安心】 ・基礎から学べる研修あり ・先輩がマンツーマンでサポート ・実案件を通してスキル習得 実績ある制作チーム体制のため、安定した案件のもとで経験を積めます。

仕事内容"顧客の経営課題をデータで証明し、変革を後押しする。製造業向けAIプラットフォームの導入において、価値検証（PoV）を成功に導く環境設計・構築を担うポジションです。プロダクトとデータ双方の思考が求められる、事業成長の起点となる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 巨大産業の変革に上流から寄与 ● ビジネスと技術の希少なスキルを習得 ● 新設チームの立ち上げに主体的に関与 ■具体的な仕事内容 Sales Engineerが顧客経営層との対話で定義した経営課題や変革シナリオに基づき、実データを活用して、顧客が経営インパクトを確信できる検証環境を構築します。 ＜主な業務＞ ● 検証

仕事内容＼阪急グループの安定感／ ・週3日勤務＆月収47万円も可能 ゆとりを持って働ける環境で、無理なくスタート！ 仕事内容： 地域で高い知名度・信頼のある、 阪急タクシーのドライバーとして勤務していただきます！ 阪急電鉄主要駅の「専用乗り場」で お客様をお待ちするスタイル。 体力的な負担が少なく、 40代・50代からのセカンドキャリアに最適です・ ・〇安心の2つのポイント〇・ 【1】お客様探しは不要！ 阪急の駅にある「専用乗り場」でお待ちするか、 配車アプリからの依頼に対応するスタイル。 安定して依頼が入るため、焦らず自分のペースで働けます。 【2】運転に自信がない方もご安心ください！ 入

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー募集/資格取得支援あり×退職金制度あり/働きやすさにも注目/大阪府藤井寺市 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府藤井寺市で特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーを募集しています。近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩14分と、通勤しやすい立地です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。退職金制度など、長く働くうえでうれしい福利厚生も用意されています。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老

仕事内容脱・量産型。あなたの望む制度を会社で作る、オーダーメイドエンジニア募集 "「量産型の制度」に合わせる日々は終わり。理想の環境をオーダーメイド。 誕生日休暇等の「会社都合の量産型制度」に自分を合わせる必要はありません。私たちは一人ひとりの幸せを起点に、制度自体をその都度設計します。 ■完全オーダーメイドの制度設計 「手当が欲しい」「休暇を作りたい」。そんな声はすぐ形にします。既存の枠を壊してでもあなたの理想をバックアップ。それが私たちの考える真の「エンジニアファースト」です。 ■人生設計レベルで向き合う 「興味」と「将来の安定」を天秤にかけ、人生の最善を徹底的に掘り下げます。本音の対話の末

仕事内容【アピールポイント】 【20代・30代活躍中！】スキルアップしたい方をお待ちしています！ 【仕事内容】 【仕事内容】 当社は全国展開のチェーン店を運営する大手企業をはじめ、ほとんどが直請けの案件で安定経営を続けています。 大手飲食チェーン店の新築や改装をご担当いただきます。 工具なども豊富に揃えているので、施工管理と同時に技術も学べます。 元業界未経験者が多数活躍している職場なので、安心です。 あなたのステップアップを応援します！ 【担当エリア】 関西エリアになります。大阪が多めです。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！資格取

勤務時間1）08：30～17：30 2）09：30～18：30 ※週2日～5日

仕事内容【週2日～OK】時給1,400円～1,550円／正社員登用あり／看護小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集中！経験の浅い方やブランクがある方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください♪＜近鉄南大阪線「藤井寺駅」より徒歩8分◎＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での介護職業務 【主な業務内容】 見守り おむつ交換 食事介助 入浴介助 【施設概要】 登録・利用定員：29名（通い15名、宿泊9名） 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2

仕事内容駅徒歩1分!年間休日130日以上!木・日・祝日休み!形成外科・皮膚科・美容皮膚科と幅広く学ぶこと_ 美容クリニックでの看護業務全般 外来業務・手術介助・脱毛治療・フォトフェイシャル施術など 藤井寺駅から徒歩1分の好アクセスのクリニックです★ お休みが多く、子育てやプライベートとの両立が無理なく叶います♪ 形成外科や皮膚科、美容分野と幅広く学べる環境です◎ スキルアップを目指す方におススメです☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお

勤務時間10:00～15:00／12:30～17:00／08:30～13:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1344~1674円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー募集/駅徒歩8分×年間休日108日/安心して働ける環境/大阪府藤井寺市 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府藤井寺市で住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日108日で、メリハリをつけて働ける環境です。近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩8分と、通勤しやすい立地です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり ■給与 月給 227,000円 ～ 311,000円 ■給与備考 ●月収22.7万

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ（トリドールホールディングス） 店舗スタッフ／5連休取得制度／年収400万円～／階層別研修有 【仕事内容】 【ステップアップのための研修多数】「ラー麺ずんどう屋」の店舗スタッフ業務 【具体的な仕事内容】 ◎具体的には … 基本的にはまず調理や接客をお任せ。 慣れてきたらアルバイトスタッフのフォロー・育成や売上UPのための企画・運営サポートなどにもチャレンジいただけます！これまでの経験を活かしながらマネジメントスキルも磨ける環境です。 ★ご経験がある方は”店長”としてスタート可能！売り上げアップの施策や職場環境の改善など、現場からのアイデアも歓迎。実際に、設備の設置を自ら

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問看護ステーションの介護福祉士/大阪府/藤井寺市/関電力グループの訪問看護ステーションで介護士募集！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府藤井寺市にある大手法人グループの訪問看護ステーションで介護の求人です！ 同じ法人の住宅型有料老人ホームに入居されているご入居者様を中心にサービスを提供☆ サービスの質やスキル向上を目指した各種研修制度があるので、これまでの経験や資格を活かしたいという方はもちろん、経験の浅い方も安心して就業いただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪

仕事内容【大阪府/年間休日125日/経験者】木造戸建て住宅の施工管理職/転勤無しで長く働ける 【大阪府藤井寺市/土日祝休みの年間休日125日/転勤無】木造戸建て住宅の施工管理職/経験者募集/これまでのご経験を活かせます/創業40年超ディベロッパー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 ■基本給：250,000円～ ■固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず40時間分として支給し、超過分は別途支給いたします。 ※超過分は別途支給 (一律手当含む) 給与例 想定年収：450万円～600万円 【勤務地】 大阪府藤井寺市沢田3丁目6番48号 募

仕事内容月給22.5万円以上★駅徒歩1分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童指導員♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【藤井寺市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄

仕事内容チームで早く、もっと高く、当たり前のレベルを上げていく。圧倒的に。 若手から中堅まで、最短で単価80万円水準に導く当社の特徴をご紹介します！ ◆チームで参画する割合が70％以上 1人で小さなタスクを担うのではなく、チームで大きな責任を持つ。 チャレンジングな業務内容も多くなりますが、それだけ成長も、待遇UPもスピーディに実現していけます！ ◆定量的な評価｜平均年収160万円UP 頑張る人が正しく報われる環境であるべき。 そんな会社を目指し、当社は単価に基づく評価制度を導入しています！ ◆残業6.8h／独自の制度で働きやすさ抜群！ 技術職・専門職のエンジニアこそ効率的に働くべき。 入社直

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。 ■給与 月給 200,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 ●月収20.0万円 ～ 30.0万円 程度 ●給与備考 ■昇給：あり ■賞与：年2回 4ヶ月支給・

仕事内容月給29万円以上＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞児童指導員の募集♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【藤井寺市岡】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子ら