埼玉県越谷市の急性期病院 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容介護施設にて、ご入居者様の健康管理を中心とした看護師のお仕事です。 ■主な看護業務 ◇バイタルチェック ◇健康管理 ◇看護記録の作成 ◇服薬の管理 〔一日の流れ〕 出勤後はご入居者様のバイタルチェックから始め、その日の体調を把握します。日中は服薬管理や健康相談、必要に応じた医療的ケアを担当します。夕方は健康状態の記録と環境の確認を行い、スタッフへ情報を引き継ぎます。 看護師・准看護師の資格を活かして、無理なく活躍していただけます。 好待遇・【看護師さん・准看護師さん】 時給2350円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中

仕事内容めくるめく本の世界へ、子どもたちを連れ出そう。 "図書館には、親御さんに連れられて子どもたちがたくさん来館されます。そんな子どもたちへ、本を好きになるきっかけ作りも、図書館スタッフの大事な役割。 読み聞かせ中の子どもたちのしぐさや表情は、実に豊か。真剣な眼差しで話を聞き入ったり、顔をくしゃっとさせながら笑ったり。 「いまのおはなし、もういっかい！」 「ぼくね、ひらがなをみてね、じぶんで本よんだの！」 ディスプレイから気に入った本を見つけられるようになったり。後日お手紙をくれる子も。子どもたちの発言や行動を通して、どれだけ役立っているか実感できます。 ――子どもの頃に出会った本が、読書の

仕事内容【仕事内容】 訪問看護 居宅介護支援事業所 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ※訪問看護未経験者の方も一から指導致しますのでご安心ください。 【給与】 年収4,600,000円〜4,800,000円 【月収】26.0万円～35.0万円程度／諸手当込 【年収】460万円～480万円程度／諸手当込（※病棟5年程度経験モデル） 4,608,300円程度(資格：看護師） 賞与：年2回計5.5ヶ月（過去実績） 昇給：年1回 【勤務地】 埼玉県越谷市西方2-10-12 コスモプラス株式会社コスモ訪問看護リハビリステーションレイクタウン 【応募資格】 看護師 【応募方法】 エントリーフォーム

勤務時間8:30～17:30、7:30～16:30 休憩60分 ※残業ほぼなし（入居者様の急変等により、お願いする場合あり） ※週2日～5日で勤務OK ※Wワーク・扶養内勤務OK

仕事内容正社員登用あり★Wワーク・扶養内勤務OK☆2024年11月OPEN♪【越谷市、吉川駅/越谷レイクタウン駅、ユニット型特養、看護師、日勤パート】 勤務日数の相談もできるので自分のペースで働けます★2024年11月にオープンした施設でのお仕事です♪ブランクがある方も可能！ぜひエントリーください◎ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円～2100円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県越谷市東町3-439-1 ◆勤務時間 8:30～17:30、7:30～16:30 休憩60分 ※残業ほぼなし（入居者様の急変等により、お願いする場

仕事内容【心療内科クリニックの看護師】 ・訪問診療 ・運転 ・クリニック外来 ・メンタルケア（訪問看護） 看護師資格お持ちの方、ご経験を活かしてご活躍いただけますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間09:00-14:00 「300分」

仕事内容採血・点滴・注射・採血、点滴、注射

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ショートステイで、利用者さまの健康をサポートする看護師のお仕事です。 いきなり全てをお任せすることはありません。 少しずつ慣れていければ大丈夫です。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(早番)】 07:45 出勤・申し送り 08:15 朝のバイタル測定 08:45 朝食前の服薬管理 10:15 処置・経過観察 11:45 健康チェック・記録の入力 12:45 昼食前の服薬確認 13:45 休憩 14:45 カンファレンス・記録の入力 16:15 看護記録の入力・申し送り 16:45 退勤

仕事内容【新越谷・南越谷駅徒歩3分／年間休日120日以上】病院から地域へ。患者さんの「自分らしい暮らし」を支える訪問診療看護師募集！ 日勤中心・多職種で取り組むチーム医療 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問診療に同行し、医師の診療補助や患者さん・ご家族への療養支援、地域の多職種との連携など、在宅医療に関わる看護業務を担当していただきます。 主な業務内容 ＜訪問診療同行業務＞ 医師の訪問診療への同行、診療補助 バイタルサイン測定、全身状態の観察 患者さん・ご家族への説明や療養生活に関する支援 患者さんやご家族の不安・困りごとの把握と、必要な支援への橋渡し ケアマネジャーや訪問看護師など

勤務時間18時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《夜勤アルバイト》高額求人＊マイカー通勤OK＊休暇充実＊サポート体制あり＊グループホームの求人です★ ■アドバイザーからの一言 東武伊勢崎線『武里駅』から車で約7分の場所にある【グループホームあすなろ】で、看護師さんを募集しています◎こちらの施設は心身障がい、知的障がいなど障がいをもった方の生活支援を行っています！業務内容はご利用者様の健康管理、投薬管理、喀痰吸引などです！定員は18名と小規模なため、施設未経験の方でも安心ですね★また時給2,200円と高水準！効率よく収入アップができます♪ご興味のある方は、詳細をお伝えします！転職の意思が定まっていなくても大丈夫で

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 時給2300円~!交通費支給・社会保険完備の日勤看護のお仕事 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 待遇・福

勤務時間【勤務時間/timeshift】 16:00～10:00 （休憩120分）

仕事内容【タイトル】 株式会社 木下の介護 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理を主軸とした看護業務。 業務内容：健康管理、健康相談、緊急時対応、応急処置。 医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア。 介護施設未経験者歓迎。入職後のOJTによる指導。 看護・介護業務の分業体制。看護業務へ注力可能。 変更範囲：変更なし 【事業所名】 株式会社 木下の介護 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 埼玉県越谷市伊原１?４?５２ 木下の介護 応援家族越谷 ＪＲ武蔵野線「南越谷」駅

勤務時間「勤務時間」火、金曜日：10:00～18:30「休憩90分」／土、日曜日：10:00～18:00「休憩60分」「勤務曜日」火、金、土、日曜日「勤務日数」週1日～

仕事内容＜業務内容＞ 「業務内容」皮膚科、耳鼻科、内科での一般外来、採血、聴力検査、処置サポート、点滴、バイタルチェック、心電図、リカバリー室での点滴ルート確保、手術前後のバイタルなどの管理業務等 ＜雇用形態＞ パート ＜勤務時間＞ 「勤務時間」火、金曜日：10:00～18:30「休憩90分」／土、日曜日：10:00～18:00「休憩60分」「勤務曜日」火、金、土、日曜日「勤務日数」週1日～ ＜給与情報＞ 「給 与」火、金曜日：時給1,600円／土、日曜日：時給1,700円 「交 通 費」 上限2,000円 ※公共交通機関のみ ＜施設形態＞ クリニック ＜休日＞ ［休診日］水曜日［祝日］診療

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪

勤務時間営業時間 9：00～17：00 時間は応相談・シフト制による勤務 9：00～17：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容重い障害があっても外出やイベント参加など様々な体験にチャレンジさせてあげたい！ 輝くような笑顔を増やして、ゆっくりと成長していくかけがえのない時間を一緒に過ごしたい！ 同じ想いを共有しながら一緒に働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 重症児デイサービス施設内での医療的ケアある利用者の看護及び保育 ※医療的なケアだけに専念するのではなく、子どもたちと一緒に楽しく活動することも花音の特徴です！ 資格: 看護師もしくは准看護師資格必須 勤務時間: 営業時間 9：00～17：00 時間は応相談・シフト制による勤務 9：00～17：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 高齢者施設や個人宅への往診、訪問診療の看護業務及び付帯する業務 [エリア]クリニックから15キロ圏内 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 TKGグループは、平成27年（2015年）の設立以来、東海、関東エリアで地域に根ざした在宅支援を目指し、訪問診療事業を展開しています。グループ理念とし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容診療のサポートや処置 患者様の健康状態の確認、観察 ケアや日常生活に関する支援 患者様やご家族への対応 医師や他職種との情報共有、連携 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 基本勤務時間 8:30-17:30（実働8h） ※短時間OK 勤務時間応相談ください

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・健康状態のチェック(バイタルチェック等) ・投薬管理、医務室内医薬品管理 ・床ずれやケガ等の処置や一次判断 ・定期回診補助、診察付添い ・運動のサポート、日常の健康アドバイス 介護スタッフと協働して、入居者様の日常生活支援をお願いします。 日勤看護師 職場見学大歓迎！残業ほぼなし！ 定員29名地域密着型小規模施設での日勤看護業務 少人数入居者に対して、医師や介護スタッフと連携しながらの入居者の健康管理。介護施設で働くのが初めてでも安心！ご家庭や子育てのご都合に合わせた休暇取得 ぜひ職場見学で現場の雰囲気を感じてく

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県越谷市に位置する、195床のケアミックス型病院です。年間救急車受け入れ件数は2，800件以上と、急性期から慢性期、さらに在宅医療まで幅広く対応しており、看護師としてスキルアップできる環境が整っています。年間休日120日＆有休取得率80％以上で、しっかり休めるのでメリハリをつけて働けます！さらに、大手グループ病院ならではの充実した福利厚生も魅力♪院内には24時間対応の託児所があり、ライフイベントを迎えても長く安心して働けます！人間関係が良好で定着率が高く、求人がほとんど出ないレアな職場です♪ ご興味のある方には、面接対策のポイントや詳細情報もお伝えしますので

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 エクラシア越谷大成 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅における看護業務 施設看護： 入居者の健康管理、医療処置、介護補助。服薬管理、主治医・薬剤師との連携。喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理の対応。 施設内訪問看護： 指定利用者居室への訪問。健康状態の確認、褥瘡処置、胃瘻、吸引、生活リハビリ。看護業務計画書・報告書作成。医療ケアを要する利用者への買い物付添など日常生活サポート。 夜勤対応： 夜勤スタッフ在籍のため、オンコール対応なし。 施設の特徴： 個別ケアプランに基づく対応。適正な人員配置。特別なスキルは不問、研修マニュアル完備。急変時は医療