住宅型有料老人ホーム 看護師 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容病棟における看護師業務（病床数：３３７床） ・一般病棟、重心病棟（３棟）、筋ジス病棟、結核・呼吸器病棟 での看護業務全般 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容一般看護師業務 画像検査の補助業務 ＊脳神経外科、整形外科、生活習慣病予防が診療の中心のクリニッ クです。 ＊看護師としての臨床経験がある方の募集です。 変更範囲：変更なし

勤務時間① 8:30～15:30 ② 8:30～12:00 ③ 13:00～15:30 ※週2～3日勤務でご相談に応じます ※早朝7時台の出勤が若干ございます。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜スキル向上を図れる環境＞業務内・業務外研修や入職時の研修・サポート体制も充実！働きながら学んでいける環境が整えられています！ ＜スタッフ同士のコミュニケーションを重視＞スタッフ間で感謝を伝えるサンクスカードや、模範となる行動を共有し、良いところを学び合うことでお互いを認め合える職場環境を築くコンピテンシーといった制度で、チームワークを高めることにも注力されています。 ＜実績に応じて昇給・賞与あり＞あなたの頑張りがしっかりと還元されます！ ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】37.0万円 ～ 程

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00の内3時間以上②8:30〜17:30の内3時間以上③12:00〜17:00週所定労働日数2日以上

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料での介護業務 ◇夜勤あり ◇2025年9月オープン ◇応募資格：介護福祉士 ◇年休125日 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 奈良市にございます「はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘」にて介護業務に従事して頂きます。 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 【勤務地】 奈良県奈良市南登美ヶ丘10-1 「学園前駅」から徒歩で20分 / 「富雄駅」から徒歩で27分 / 「菖蒲池駅」から車で10分

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料でのサービス提供責任者業務 ◇夜勤あり（欠員者が出た際） ◇2025年9月オープン ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇年休125日 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 奈良市にございます「はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘」にてサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 サービス計画を作成しサービス手順が組める方 実務経験ある方 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て 【応募資格】 介護福祉士＆実務経験5年以

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務量を大幅に超過する業務が発生し特に業務集中時労使協議 で年６回を限度とし１ヵ月６０時間年間６３０時間までの延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月単位のシフト制 勤務曜日の希望があればご相談に応じます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務量を大幅に超過する業務が発生し特に業務集中時労使協議 で年６回を限度とし１ヵ月６０時間年間６３０時間までの延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月単位のシフト制

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

勤務時間【シフト制】7:00～16:00/9:00～18:00/10:00～19:00/16:00～9:00 休憩時間: 60分

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/奈良県奈良市/スキルアップ可能★2020年新規OPENの新しい施設です!! ■コメント 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（

勤務時間固定時間制 21：00～8：00(休憩180分)／月1回～OK！ ＊曜日希望OK！ ＊施設内には介護職員2～3名ほどが常駐しているため、介護業務はありません。 ※入職研修の為に1度だけ日勤で出勤して頂き、それ以降は夜勤でのシフト配置となります。

仕事内容【TRYソーシャル求人№495】 【TRY募集求人の業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの管理職候補としてのご勤務です。 ・介護・サービススタッフの教育、指導。 ・シフト調整等の人事管理や設備の保守管理、施設サービススタッフの管理、指導。 ・レクリエーションの企画運営等の施設の管理者として必要な仕事をお任せします。 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給229000円〜274000円 ■給与備考 夜勤手当：6,000円/回 処遇改善加算手当：15,000円～40,000円 特定処遇改善手当：10,000円～30,

勤務時間シフト制 (1)17時00分～9時00分 ･休憩時間90分 ･時間外残業なし

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘（仮） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘において、施設長として施設運営を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導、サポート（欠員対応含む） ・施設予算管理 ・シフト管理 ・入居者様およびご家族との面談 ・地域資源との連絡調整 など ※一部看護業務として看護師業務や・訪問看護業務など（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎2025年12月オープン予定のため、12月までは近隣の「はっぴーらいふ奈良学園

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜302,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回（月平均4回） ※4回分月給に含む ※夜勤なしもご相談ください 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 介護職員支援手当:30,000円 年末年始手当:当社規定により支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資

仕事内容住宅型有料老人ホームまたは訪問介護事業所の管理者として、看護師資格を活かしながら施設運営に携わっていただけます。 【主な業務内容】 ・施設全体の運営管理 ・利用者様の送迎や外出支援 ・簡単なPC入力による記録 ＊変更範囲：変更無し ◎施設は全23戸・25床の少人数制で、アットホームな雰囲気が魅力です。 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、介護スタッフと連携し、医療面でも安心できる環境づくりを支えていただきます。 ◎基本的に夜勤はありませんが、管理者としての適性を判断する期間中は、夜勤業務もご経験いただきます。 現場理解を深めることで、より良い運営につなげていただけるポジションです。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＜スキル向上を図れる環境＞業務内・業務外研修や入職時の研修・サポート体制も充実！働きながら学んでいける環境が整えられています！ ＜スタッフ同士のコミュニケーションを重視＞スタッフ間で感謝を伝えるサンクスカードや、模範となる行動を共有し、良いところを学び合うことでお互いを認め合える職場環境を築くコンピテンシーといった制度で、チームワークを高めることにも注力されています。 ＜実績に応じて昇給・賞与あり＞あなたの頑張りがしっかりと還元されます！ ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】37.0万円 ～ 程