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不動産営業 仕入れ - 茨城県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

個人営業/不動産

株式会社日本ハウスホールディングス水戸支店

  • 水戸市 笠原町 / 偕楽園駅 車11分

  • 月給24.7万円〜29万円

  • 正社員

  • 外国人活躍中
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 友達と応募OK
  • フリーター歓迎
  • 退職金制度あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 留学生歓迎
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • シニア活躍中
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 初心者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入

仕事内容【職種】 [正]個人営業、不動産・宅建 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 当社は、お客様の理想の住まいを実現するために、 木造注文住宅の設計、施工、管理、販売を中心に行っています。 平日は、主に事前準備や手続きなどの雑務を担当します。 土日には、お客様との打ち合わせや商談を行います。 当社では

株式会社日本ハウスホールディングス水戸支店

不動産営業職/未経験歓迎

株式会社Loyalty

  • つくば市 天久保

  • 月給28万円〜100万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 高収入
  • 大手企業
  • 寮完備
  • 急募
  • 転勤なし

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上+高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

エンゲージ

不動産営業(未経験歓迎) 平均年収850万円/賞与年2回/年休125日/有休取得率83.8%

大東建託株式会社(東証プライム上場)

  • 茨城県

  • 年収850万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 長期
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • 歩合制
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 東証一部上場企業

仕事内容土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来た

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