エレベーター メンテナンス - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 日勤｜8:25～17:25 夜勤｜20:25～5:25※固定勤務・交代制のご希望をお伝え下さい。 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 暮らしに無理のない選択を、ここから始めませんか。 勤務時間のご案内 日勤｜8:25～17:25 夜勤｜20:25～5:25 残業あり（ご希望に応じて調整可能） 試用期間なしでスムーズにスタート 休憩は日勤・夜勤ともに60分 働き方のご相談も随時承ります。 「残業は控えめに」「しっかり働きたい」 「2交替希望」「夜勤専属希望」など、 ご要望に合わせた勤務条件をご提案します。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 「安心して働ける環境と、納得のいく収入を両立。」 ゆったりとした気持ちで、毎日を積み重ねていけます。 お仕事内容 例 医療機器メンテナンススタッフ／安定した環境でスタート 【仕事内容】 医療現場で使用される機器の点検・簡単なメンテナンスを行うお仕事です。 決められたチェック項目に沿って確認を進める作業が中心で、 専門的な作業は少なく、順番通りに進められる工程がほとんどです。 ・機器の外観チェック、動作確認 ・簡単な部品交換や清掃作業 ・点検記録の作成 ・出荷前準備 落ち着いた環境で作業に集中でき、 コツコツ取り組むことが好きな方に向いています。 【勤務環境】 寮完備・即

仕事内容最大月給30万円！スキルUPも働きやすさも実現☆彡ものづくりの現場にITでイノベーションを！ ステンレス材料の製造・販売で西日本トップクラスの当社。社内SEはそうしたモノづくりをITスキルで支える重要な存在です。社内の情報インフラ整備から生産性の向上、DX化・AI化の推進など多彩なシーンで活躍していただきます。 《社内SEとして、ものづくり企業の成長に大きく貢献》 社内のデジタル化や業務効率化を実現する為のシステム構築や保守運用などをお任せします。 ▼ステンレス製造・販売メーカーでの社内SE▼ ――――――――――――――――――――――― ・社内ヘルプデスク（PC等の設定やメンテナンス

仕事内容・ルートメンテナンス 社用車（乗用車）を使用して契約先へ行き、 エレベーター・エスカレーター・立体駐車装置の 点検を行っていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に教えます。 ＊入社後、本社にて週単位の研修あり。 ・修繕、リニューアル工事、部品の手配、見積書作成 ・緊急対応（当番制） ＊令和５年度より完全週休三日制導入！ ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ・ルートメンテナンス 社用車（乗用車）を使用して契約先へ行き、 エレベーター・エスカレーター・立体駐車装置の 点検を行っていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に教えます。 ＊入社後、本社にて週単位の研修あり。 ・修繕、リニューアル工事、部品の手

勤務時間シフト制 [1] 08:30～16:00 [2] 10:00～18:00 [3] 12:00～18:00 [4] 16:00～21:00 ※上記時間において、週2、3日程度、土日祝に勤務できる方 1年以上勤務できる方歓迎

仕事内容・カフェのお仕事が初めての方もOK！充実した研修であなたのお仕事スタートをしっかりフォローします。 接客とドリンクの作成・提供が主なお仕事です。ラテやカプチーノなどの注文をいただいたら、お会計。一杯ずつ心を込めてご用意し、明るい笑顔で提供します慣れてきたら、オススメのメニューをご紹介するなどあなたらしい接客で働けますよ！その他、納品の片づけ・店舗清掃・機械のメンテナンスなど、みんなで協力しながら進めていきます。 ・時間帯でお客様や注文いただくメニューも変わるので、飽きずに楽しみながら働けます！ 一日のうちで一番多くのお客様が訪れるランチタイムは、ドリンクだけでなくフードの注文も多くなります。み

仕事内容<仕事内容> 未経験者も大歓迎！福山地区でのJR線路メンテナンス/人の手でしか守れない安全に誇りを持ちませんか？ 当社はJRから業務を受託し、広島から岡山までの線路を守る「軌道工事」の専門企業です。 福山地区での線路工事は我が社が担っているので、福山エリアでは我が社でしか経験できない地域の安心した生活を支えられる息の長い仕事です。 線路の保守等の工事は人の手でしかできない仕事も多くあります。 夜間業務が多く、大変な仕事ではありますが、地域の公共交通の安全のため なくてはならない仕事であり、一人ひとりの働きが確実に地域の安全を守ることに 繋がる素晴らしい仕事だと我々は考え、長くこの地域で活

仕事内容【セルフガソリンスタンドスタッフ】未経験歓迎！シフト相談OKでプライベートと両立できます☆ ＼男女20～60代の幅広い年齢層が活躍中／研修制度も充実しているので、未経験や車の知識がなくても安心してスタートできます☆ お客さま自身で給油を行う、セルフ方式のガソリンスタンドでのお仕事です。給油の監視業務や不慣れなお客さまへの説明、お得な会員カードの案内などを中心に、設備の維持管理や清掃なども行います。給油以外の業務に余裕を持って取り組めるので、初めての方でも安心！車の知識がない方にもオススメの職場です！ 【未経験大歓迎！】 当店で働くアルバイト・パートは、ほとんどが未経験からのスタート！5年

勤務時間週4日以上 1日3時間以上 6:30～9:30(休憩0分) 年間休日118日

仕事内容【仕事内容】 施設内での清掃をお任せします！ ※開店前清掃になります。 各エリアを分担して、みんなでキレイに お掃除して頂きます！モクモク集中して 働けて家事や育児との両立も可能です！ 空いた時間でお小遣い稼ぎできる！ 主婦さん・中高年さん・シニアさん活躍中 パートタイムで働きたい方にもオススメ ハローワークで仕事をお探しの方にも！ ＜イズミテクノで働く4つのポイント！＞ ■快適な職場環境 ゆめタウンやゆめマートでのお仕事が中心です。 屋内勤務なので、季節を問わず快適な環境で 働けるのが魅力です！ ■安心のイズミグループ イズミテクノは、ゆめタウンやゆめマートの 環境を維持管理するために

仕事内容■業務内容： JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 【業務の流れ】 （1）工事内容の確認（工期、予算、人員、材料など） （2）打合せ・手配（各取引先と協力して工事準備） （3）工事の進行管理（安全・品質確認、書類作成） （4）まとめ作業（工事終了後、書類を提出） ■教育体制： まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ （1）実務経験

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎勤務日数は自分のしたいことや家族事情に合わせられる/夜勤中心で日中は基本フリー 当社はJRから業務を受託し、広島から岡山までの線路を守る「軌道工事」の専門企業です。 線路の保守等の工事は人の手でしかできない仕事も多くあります。 夜間業務が多く、大変な仕事ではありますが、地域の公共交通の安全のため なくてはならない仕事であり、一人ひとりの働きが確実に地域の安全を守ることに 繋がる素晴らしい仕事だと我々は考え、長くこの地域で活動してきました。 やっている仕事風景をあまり見たことがないかもしれませんが、我々のような会社が各地で日々線路工事を担っているため、皆様に安心し

仕事内容[仕事内容] 自社の倉庫内で福祉用具レンタル品（介護用ベッド・車椅子等）の簡単なメンテナンス・洗浄・修理等を行っていただきます。 洗浄は、備え付けの高圧洗浄機で、レンタル終了後に戻ってきた使用済みの福祉用具を水洗いして、細かいホコリや汚れをくまなく落とします。 その後、専用の設備で殺菌/消毒を行い、商品ごとにメンテナンスします。 消耗した部品の交換や動作チェックを行い、不具合があれば商品の状態に応じた修理対応を行います。 「まだ使用できるのでは？」と思うような状態でも、「使用不可」と判断して廃棄処分にすることもあります。 ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、最優先。 メンテナ

仕事内容あなたが働いてみたい業種、職種、勤務地がきっと見つかります！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月)※利益に応じて決算賞与を別途支給(9月) ■年収例：※賞与、残業手当含む

仕事内容ＪＦＥ物流株式会社（JFEスチールグループ） JFEグループの施工管理／未経験歓迎／賞与年2／研修制度充実 【求人要約】 【安定基盤】プライム上場G／全国94拠点 【安心の職場環境】社宅制度など福利厚生・手当充実 【未経験OK】充実の研修制度で安心スタート 国家級プラントを担う技術者に 大型案件で経験値を深める 当社はJFEスチールグループの中で唯一、全国94拠点の物流機能を担う企業です。 製鉄所で使われる大型設備の運用を支えるため、設備工事（新設・更新・補修）の計画から現場統括までを行う施工管理を募集しています。 国内有数の巨大プラントに対し、技術的判断を下しながら進めるスケール

仕事内容・ルートメンテナンス 社用車（乗用車）を使用して契約先へ行き、 エレベーター・エスカレーター・立体駐車装置の 点検を行っていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に教えます。 ＊入社後、本社にて週単位の研修あり。 ・修繕、リニューアル工事、部品の手配、見積書作成 ・緊急対応（当番制） ＊令和５年度より完全週休三日制導入！ ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ・ルートメンテナンス 社用車（乗用車）を使用して契約先へ行き、 エレベーター・エスカレーター・立体駐車装置の 点検を行っていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に教えます。 ＊入社後、本社にて週単位の研修あり。 ・修繕、リニューアル工事、部品の手

仕事内容三共リース株式会社 【福山市】※経験者歓迎※建設機械の整備～店舗でのメンテナンス／転勤無し／土日祝休／中四国トップシェア 【仕事内容】 【福山市】※経験者歓迎※建設機械の整備～店舗でのメンテナンス／転勤無し／土日祝休／中四国トップシェア 【具体的な仕事内容】 【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／中途入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い

仕事内容コインランドリーやクリーニング工場の業務用洗濯機や仕上げ機な どの修理、設置工事、保守点検、メンテナンス 業務用洗浄機の販売サポート、事業計画立案、工事管理。 綺麗を創造する事業 ・未経験者の採用実績あり 入社後、指導研修いたします。 （現地にて修理、設置を行います。新規の場合は機器を搬入し設置 します） エリア：広島県東部～岡山県中部 「変更範囲：変更なし」 コインランドリーやクリーニング工場の業務用洗濯機や仕上げ機な どの修理、設置工事、保守点検、メンテナンス 業務用洗浄機の販売サポート、事業計画立案、工事管理。 綺麗を創造する事業 ・未経験者の採用実績あり 入社後、指導研修いたします。

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリアアップも目指せます／ その技術、現場だけで終わらせない 最短4年で施工管理へ—— 収入も、自分の時間も、 諦めない働き方をここで 【腰を据えて働ける】 退職金制度や家族手当など 嬉しい制度が盛りだくさん◎ ＼この季節に嬉しい制度／ ★防寒対策費あり：1人1万円支給 ★防寒服支給あり ＼ 働きやすさも抜群 ／ ■賞与、年間で4ヶ月分程度を支給 ■土日祝休みあり、年休110日以上 ■実働7時間、休憩たっぷり2時間あり ■案件により直行直帰OK！ ■充実した手当と福利厚生あり〇 さらに！ V 入社いただいた方には 引っ越し手当もしくは入社祝い金を支給！

仕事内容店舗内装工事全般【施工管理業務】 什器製作、取付け什器図等をCADにて作成していただきます。 福利厚生 各種保険完備（社会、厚生年金、雇用、労災） 昇給 有 賞与 有 定年制度 有（65歳 再雇用有） 退職金制度 有（確定拠出型企業年金） 社員研修旅行（国内、海外） 社内定例食事会 等 手当 通勤手当 残業手当 等 休日 完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 未経験ＯＫ 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 工場内にて、各種製造機械のメンテナンスを行っていただきます。ベテランからの指導がありますので、経験の多い、少ないは問いません。 掲載企業名：株式会社コア・コンピタンス 提供元：JOBOLE

仕事内容天満冷凍機株式会社 【広島】冷凍冷蔵・空調設備等の保守業務◆年休124日◆平均残業月8時間◆賞与年間4か月分支給 【仕事内容】 【広島】冷凍冷蔵・空調設備等の保守業務◆年休124日◆平均残業月8時間◆賞与年間4か月分支給 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 冷凍冷蔵、空調、給排水、衛星等の機械設備の保守業務をお任せします。 ■当社の特徴： 冷凍冷蔵設備による温度管理は様々な場面で必要とされています。農業、水産その他食品加工現場に始まって、その流通保管、販売、消費に至るすべてのプロセスで冷凍冷蔵設備は必要とされています。 食品のみならず、医薬品の製造プロセスや最先端の医療現場でも必要とさ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社三冷社 あなたが働いてみたい業種、職種、勤務地がきっと見つかります！ 正社員 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。 ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。 ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、