株式会社キーマン の求人・仕事・採用

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愛知・小牧/飛しょう体(ミサイル)製造に関するシステム化推進年休126日

三菱重工業株式会社

  • 愛知県 小牧市

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容三菱重工業株式会社 【愛知・小牧】飛しょう体(ミサイル)製造に関するシステム化推進◇年休126日 【仕事内容】 【愛知・小牧】飛しょう体(ミサイル)製造に関するシステム化推進◇年休126日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 飛しょう体(ミサイル)の製造に関する業務プロセスのシステム化を推進する業務を担っていただきます。 本ポジションの特徴は、バリューチェーン全体を俯瞰しつつ、製造部門のシステム開発に関して企画立案・要件定義を通して製造プロセスに深く関与する点にあります。また、AIやAR等のデジタル技術の製造適用も急務であり、新しい仕組みの導入を推進して頂きます。 主な業務内容: ・

登録エントリー

リモート/コンサルタント/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/戦略コンサルタント/東京都/正社員

ステラアソシエ株式会社

  • 東京都 / 青山一丁目駅 徒歩2分

  • 年収450万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※BtoB企業での以下いずれかのご経験 ・法人営業のご経験 ・事業企画・事業開発経験 ・コンサルタント経験 ・マーケティング経験 【尚可】 ・製品開発や研究にかかわる経験 ・英語圏への海外在住・留学経験、TOEIC800点以上 ・ウェブマーケティングの知識、業務経験(リスティング広告運用、LP制作、サイトSEO、SEO記事ライティングのいずれか) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身の裁量のある環境で成長したい方 ・課題意識を持ってPDCAを回しながら業務に取り組める方 ・モチベーションの

カスタマーサクセス 在宅ワークOK/転勤なし/三菱商事グループ

エムシーディースリー株式会社

  • 東京都 渋谷区

  • 月給36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • オフィスカジュアル

仕事内容当社は、三菱商事グループに属し、建設業界向けのSaaS「グリーンサイト」を中心に、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。国内トップクラスのシェアを誇り、建設業界の課題解決に貢献。グループ内の3社が統合され、多様な業界特化の知見と最先端技術を融合し、産業全体の変革を目指しています。 <お任せする仕事内容> あなたには、カスタマーサクセスとして、準大手・中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。(主たるカウンター先は本社・支店・現場です) <具体的には…> ■顧客キーマンとのリレーション構築 ■顧客の潜在課題の特定・顕在化 ■顧客別のゴールを設

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