株式会社就労の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は又は時間の１日４時間以上で相談可。休憩は就業時間 により付与あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週の労働日数に対した休日。年末年始，ＧＷや夏季休の設定あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・朝，夕の送迎がメイン。使用する車は普通自動車の社用車です。 ・送迎エリアは足利市近郊。被支援者は１８歳以上の方です。 ・送迎が無い時間帯は見守り等の就労支援をお願いします。 場外活動等の見守りもあります ▼未経験の方でも心配がないように業務レクチャー（サポート）を していきます。安心してご応募下さい。 ▼就業時間や週の労働日数は柔軟に相談を受付ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容・生活や仕事に困っている方への相談援助、就労準備業務全般 ・関係機関との連絡調整 ・パソコン入力（事務作業など） ・利用者さんの送迎、作業指導 ・各セミナーの企画やサポートなど 【変更範囲】変更なし ＊求人内容について委託契約書にて確認済

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜16時30分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則、就業時間（１）（２）（３）が勤務時間になります。 ・イベントや行事等がある場合（４）出勤があります。 ・２ヵ月１回１８時００分～２０時００分、定例会合参加あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日：月曜・火曜・木曜・金曜並びに月２回程度土日祝日出勤あ り

仕事内容障がいをお持ちの方やひきこもりなど生きづらさを抱えた方に対し て生産活動や居場所の提供など日中活動の場を提供する施設です。 【お任せする仕事内容】 １、利用者様の作業指導 ・布草履制作 ・カフェ業務（週１～３回程度：土日祝日勤務有） ２、電話・来客応対（関係機関との連絡調整等） ３、送迎業務（社用車：軽ワゴン・ミニバン） ４、簡単なパソコン作業（報告や記録等入力） ５、イベント企画・地域行事参加 ６、その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就労継続支援Ａ型雇用） ＜施設内就労＞ 簡易的な仕分け作業、マクラメ編み、ノベルティグッズの作成、パ ソコンへのデータ入力作業、本やカードのクリーニングや仕分 在宅勤務も可能な作業を用意しています。 ＜施設外就労＞ 店舗エアコン清掃、梱包作業、検品作業、ポスティング ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容障がい者就労の支援／資格・経験不問／福祉に関心のある方／土日祝休み／正社員 障害者就労支援施設での支援をお願いいたします。 当法人では、多摩市内を中心に複数の就労支援施設を運営しており、 支援員の方には担当を持ちながら、利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行っていただきます。 ＜具体的な業務は＞ ・製菓作業所（多摩市落合） 焼き菓子の製造に関わる際の補助業務を行ったり、 作り方などの支援をお願いいたします。 上記の作業以外にも社会見学や日帰り・宿泊旅行、エアロビクス、 絵手紙などのレクリエーション活動も利用者様と一緒に行う場合も ございます。 まずは出来ることから担当していただ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ／ 週3日～OK！ 家庭やプライベートと両立しながら働ける♪ 未経験歓迎の就労支援スタッフ募集！ ＼ 「久しぶりの仕事復帰だから不安…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 利用者様が安心して働けるよう、マンション清掃を中心とした就労サポートをお願いします。 【仕事内容】 軽度障害をお持ちの方の作業しやすいように、そばでサポートするお仕事です。 具体的には… ・利用者様が行うマンション清掃の見守り・サポート ・必要に応じて作業のお手本を見せます ・清掃前後の写真撮影 ・専用アプリへの簡単な入力 ・担当業務に応じた現場までの送迎（社用車使

仕事内容■会社名 和歌山県和歌山市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍す

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33.4万円～/入社半年間は優遇！月給41.4万円可能◎ 実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,000円～ 【月給】334,000円～ <内訳> 基本給 164,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給414,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期

仕事内容就労支援の支援員として、地域の一般企業との連携や、その他行政 機関との窓口として業務を実施いただきます。 事業所の営業職・広報職ですが、商品やサービスの販売はありませ ん。 内勤と訪問のどちらも実施いただく業務があります。 ［変更範囲］協会の定める業務

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容農業で障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」にて、利用者（障がい者）の職場定着のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■就労支援業務 支援機関との連絡・調整などの業務があります。 ・利用者との面談（1日約10名を面談） ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定～実施 ・支援機関との面談 ・支援機関や地域への情報発信 ・農園を利用する企業との連絡・調整 ■採用業務 もっと多くの方々に農園で働いていただけるよう、周知拡大を行ないます。 ・農園で働きたい方の資料を送付 ・支援機関へ赴いて集客活動を行います。 ・入社面接の進行（企業と障がい者との面接に同席） ・入社式の進行（企業の人事を

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分又は8時30分〜12時40分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊主に「又は」の勤務時間となります。休憩時間が変更になる場合 有り（法定付与）。 ※月間労働時間８０時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休日取得、月休日は８日～１１日。週休２日制も選 択できます。＊年末年始 ＊夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主な軽作業内容◆ ＊施設外就労（春日部市） ・軽作業 ・ピッキング作業 ※送迎があります。 春日部事業所から２０分 ※まずは、見学にお越しください。 詳しくは見学の際にご説明いたします。 変更範囲：施設内軽作業等

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（時間は相談可） ＊週５～６時間程度 （それ以外も相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労支援事業所の勤務となります。 ・利用者さんへの作業指導や他福祉機関との調整業務など、 利用者さんの支援を行う仕事です。 ・作業の見守りサポート、援助 ・支援の記録など ＊初めての方でも働きやすい職場です！ ＊子育てや介護の経験や、今までの働いてきた経験が活かせ る仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容《支援経験・資格を地域の力へ》平日のみOK！資格も活かせる！無期雇用への転換あり◎ ◆相談・就労支援の経験を、地域貢献へ◆ これまでの支援経験を、 もっと深く・広く活かしたい。 そんな思いをお持ちの方に ぴったりの環境があります。 名古屋市の自立サポートセンターにて、 生活困窮者の就労支援を担う スタッフを募集しています。 就労先の個別開拓から マッチング・関係機関との連携まで、 包括的な支援に携わります。 名駅・金山の2拠点で展開し、 地域づくりや社会資源の開発にも 取り組める点が大きな特徴です。 ◆おすすめポイント◆ ・勤務は平日月～金曜日のみ ・各種手当が充実 ・無期雇用転換制度

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休：１２／２９～１／３、その他メンバーの状況により応 相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容行政の就労支援事業内でのキャリアコンサルティング業務です。 生活保護、生活困窮者など就職困難な方へ支援を行い、就職・定着 までを目指します。 【主な仕事内容】 ・キャリアコンサルティング、就職相談 ・コミュニケーションスキルや健康に関するセミナーの企画、講師 ・面接や職場見学、体験の同行 ・支援計画の作成 ・データ管理（専用システム、Ｅｘｃｅｌ等） ・その他就労支援に伴う事務作業（報告書作成等） ＊変更範囲：変更なし